Дело № 2-3234 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Беловский городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Ерохиной Н. В.,
при секретаре Давыдовой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Белово
31 августа 2010года
гражданское дело по иску ФИО10 ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью ФИО7 о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО11 обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании заработной платы, требования мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО <данные изъяты> на должность главного бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ ООО <данные изъяты> переименовано в ООО <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с письменным заявлением о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Последний день отпуска и день увольнения - ДД.ММ.ГГГГ
За время работы у ответчика образовалась задолженность по заработной плате в размере №
Считает, что ее права нарушены ответчиком и просит взыскать с него указанную сумму задолженности.
Кроме того, просит взыскать с ответчика судебные расходы в размере № рублей.
Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, ранее представитель истца по доверенности от 05.08.2010г. (сроком на 1 год) - Мочалова Е.В. предоставила заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствие истицы, требования поддерживает, согласна на рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению.
Дело рассмотрено в порядке заочного производства, предусмотренного ст. 233-234 ГПК РФ.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
В соответствии с п. 10 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Судом установлено, что истица состояла в трудовых отношениях с ООО № с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается трудовым договором №№ Впоследствии указанная организация была переименована в ООО <данные изъяты> В соответствии с приказом ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена по собственному желанию.
ФИО12 был предоставлен расчет задолженности ответчика причитающейся ей по заработной плате в размере № рубля, с которым суд согласен и считает, что указанную сумму необходимо взыскать с ответчика в ее пользу.
На основании ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В данном случае с ответчика необходимо взыскать судебные расходы в размере № рублей за оказание услуг по представлению интересов в суде, что подтверждается квитанцией.
Кроме того, на основании ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере № рубля.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО13 ФИО8 удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> в пользу ФИО14 ФИО9 задолженность по заработной плате в размере № рубля, судебные расходы в размере № рублей, а всего № рубля.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> госпошлину в доход государства в размере № рубля.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, заочное решение мирового судьи - в апелляционном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Н. В. Ерохина