Дело № 2-2538 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Беловский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Кравченко Л.П., при секретаре Селеменевой Н.Е., рассмотрел в открытом судебном заседании «30» июля 2010 года гражданское дело по иску Ларионовой Н.Д. к ООО «Белово Уголь Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, суд У С Т А Н О В И Л: Ларионова Н.Д. обратилась с иском в суд к ООО «Белово Уголь Инвест» о взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивированы тем, что она была принята в ООО «Белово Уголь Инвест» с ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует приказ о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ за номером №, по совместительству с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты> рублей в месяц, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ с назначением тарифной ставки, оклада <данные изъяты> рублей на должность главного бухгалтера. Заработная плата не выплачена по настоящее время. За октябрь 2008 года <данные изъяты> рубля, ноябрь 2008 года <данные изъяты> рубля, декабрь 2008 года <данные изъяты> рубля, итого <данные изъяты> рублей. Компенсация за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: <данные изъяты> : 3 : 29,6 * 6,99 = <данные изъяты> рублей. Общая сумма задолженности составляет <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика ООО «Белово Уголь Инвест» сумму задолженности по заработной плате за период октябрь 2008 года - декабрь 2008 года <данные изъяты> рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей. В судебном заседании Ларионова Н.Д. свои исковые требования поддержала в полном объеме, дала аналогичные пояснения. Представитель ответчика ООО «Белово Уголь Инвест» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что Ларионова Н.Д. работала в ООО «Белово Уголь Инвест» с ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером. Частью 3 ст. 37 Конституции РФ установлено право каждого на вознаграждение за труд. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 136 ТК РФ установлено: заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. В судебном заседании установлено, что Ларионова Н.Д. была принята в ООО «Белово Уголь Инвест» с ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует приказ о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, по совместительству с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты> рублей в месяц, на должность главного бухгалтера. Заработная плата ей не выплачена по настоящее время. Задолженность составляет: за октябрь 2008 года <данные изъяты> рубля, ноябрь 2008 года <данные изъяты> рубля, декабрь 2008 года <данные изъяты> рубля, итого <данные изъяты> рублей. Компенсация за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: <данные изъяты> : 3 : 29,6 * 6,99 = <данные изъяты> рублей. Расчет сумм не вызывает сомнения у суда. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Учитывая изложенное с ответчика необходимо взыскать госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Ларионовой Н.Д. удовлетворить. Взыскать с ООО «Белово Уголь Инвест» в пользу Ларионовой Н.Д. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки). Взыскать с ООО «Белово Уголь Инвест» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки). На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение 10 дней с момента оглашения. Судья: Кравченко Л.П.