Дело № 2-2315
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Беловский городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Шпирнова А.В.,
при секретаре Ишуткиной И.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Белово, Кемеровской области
22 июня 2010 года
дело по иску ФИО4, ФИО5, ФИО1, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО2 к <данные изъяты>» о внесении изменений в трудовые книжки,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4, ФИО5, ФИО1, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО2 обратились с иском в суд к <данные изъяты>» и ФИО3 о внесении изменений в трудовые книжки. Свои требования мотивируют тем, что работали в <данные изъяты>». Директором <данные изъяты>» является ФИО3 Инспектором отдела кадров ФИО14 при увольнении в трудовых книжках истцов была сделана запись об увольнении и поставлена печать отдела кадров с оттиском на печати с <данные изъяты> что не соответствует фактическому наименованию предприятия. При увольнении никто из истцов не обратил внимание на неправильность печати в трудовых книжках, однако у каждого из истцов в трудовой книжке имеется запись о переименовании <данные изъяты>». Внесение изменений в трудовые книжки необходимо истцам для подтверждения трудового стажа. Просят обязать <данные изъяты>» в лице директора ФИО3 внести исправление в трудовые книжки истцов, в виде проставления надлежащей печати на запись при увольнении, соответствующей правильному наименованию предприятия <данные изъяты>
В судебном заседании истцы ФИО4, ФИО5, ФИО1, ФИО7, ФИО8, ФИО10 и ФИО2 исковые требования поддержали и подтвердили обстоятельства, на которых основаны исковые требования, дали показания, аналогичные изложенному в исковом заявлении.
В судебном заседании истцы ФИО11, ФИО6 и ФИО12, исковые требования уточнили. Дополнительно просят изменить печати на записи «уволена ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> <данные изъяты> и вкладыше в трудовой книжке с <данные изъяты>
Истцы ФИО5 и ФИО9, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
Ответчик <данные изъяты>», извещенное надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, своего представителя в судебное заседание не направил.
Заслушав истцов, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования полностью подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с.ч.1 и 2 ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
В судебном заседании установлено, что ФИО4, ФИО5, ФИО1, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО2 работали в <данные изъяты>». Директором <данные изъяты>» является ФИО3 Инспектором отдела кадров ФИО14 при увольнении в трудовых книжках истцов была сделана запись об увольнении и поставлена печать отдела кадров с оттиском на печати с <данные изъяты> что не соответствует фактическому наименованию предприятия. Внесение изменений в трудовые книжки необходимо истцам для подтверждения трудового стажа.
Руководствуясь ст.ст.235, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать <данные изъяты>» в лице директора ФИО3, внести исправление в трудовые книжки ФИО4, ФИО5, ФИО1, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО2 в виде проставления надлежащей печати на запись при увольнении, соответствующей правильному наименованию предприятия <данные изъяты>».
Обязать <данные изъяты>» в лице директора ФИО3, изменить печати на записи «уволена ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> и вкладыше в трудовой книжке ФИО11, ФИО6, ФИО12 с <данные изъяты>» на <данные изъяты>
Ответчик вправе подать судье, принявшему заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течении 10 дней.
Судья Беловского городского суда: (подпись) А.В. Шпирнов
ВЕРНО
Судья Беловского городского суда А.В. Шпирнов