Дело № 2- 3093                                                                               

                                                                   Р Е Ш Е Н И Е                  

                                                  именем Российской Федерации                           

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Гавричковой М.Т.

при секретаре Мирзажановой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово

                                                                                                        ДД.ММ.ГГГГ

дело по иску ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с <данные изъяты>»

задолженности по заработной плате в сумме № рублей, выходного пособия в сумме № рублей, морального вреда в размере № рублей.         

       Исковые требования мотивирует тем, что он работала в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Начиная с ДД.ММ.ГГГГ года ответчик прекратил выплачивать заработную плату. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ года начали частично погашать задолженность, в ДД.ММ.ГГГГ вновь прекратили. В ДД.ММ.ГГГГ года она получила № рублей, в ДД.ММ.ГГГГ № рублей, в ДД.ММ.ГГГГ № рублей. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> участок не работал, и их распустили, не издавая приказа без содержания з/платы. За этот период не заплатили никакой компенсации. Согласно справке ответчика она получила заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в размере № рублей, однако данных денег она не получала.

       С ДД.ММ.ГГГГ истицу уволили, в связи с сокращением штата работников. На сегодняшний день истица не может получить двухмесячное пособие по сокращению. По семейному положению она <данные изъяты> на иждивении находится <данные изъяты>. Сейчас истица встала на учет в Центр занятости.

      В судебном заседании истица требования поддержала частично, указав, что ответчик погасил задолженность по заработной плате и выходному пособию. Согласна, что задолженность по заработной плате включена в реестр кредиторской задолженности в связи с процедурой банкротства. Требования в части компенсации морального вреда в размере № рублей поддерживает, на их удовлетворении настаивает.

      Представитель ответчика - ФИО3, действующая по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ, требования истицы признала частично, пояснив, что до конца этого года планируется погасить всю задолженность перед работниками. Сейчас на предприятии ведется конкурсное управление. Статья 134 Федерального закона «О банкротстве» гласит о пропорциональном распределении сумм на выплату задолженности. В обществе была проведена инвентаризация кредиторской задолженности, выявлено порядка № рублей задолженности. По состоянию на сегодняшний день задолженность перед истицей, вошедшая в реестр кредиторской задолженности составляет № рублей. Сейчас истцу они могут выплатить № % от этой задолженности. Заявленную истицей сумму морального вреда в № рублей считает несоразмерной. По решению суда они могут выплатить моральный вред в размере № рублей.

      Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

      Частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено право каждого на вознаграждение за труд.

      Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, трудовым договором.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

      В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

      Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты>» <данные изъяты> что подтверждается трудовым договором и записями в трудовой книжке. Была уволена в связи с сокращением численности или штата работников на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6, 16).

      Согласно п.6.2 трудового договора при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением численности или штата работников Работодателя, Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

       В настоящее время в <данные изъяты> на основании определения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ введена процедура банкротства внешнее управление.

В силу ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" реестр требований кредиторов ведет арбитражный управляющий или реестродержатель.

Требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено настоящим пунктом.

Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.

Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, исключаются из реестра требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов.

Согласно ст.134 названного Закона за счет конкурсной массы во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам.

Из протокола заседания инвентаризационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ просроченная задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составила № рублей.

        Согласно справке ответчика о произведенных ФИО1 начислениях оплаты труда и выплат по ним № от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате (за вычетом всех удержаний) составляет № рублей, в том числе № рублей, задолженность, вошедшая в реестр кредиторской задолженности при введении внешнего управления и № рубль оплата больничного листа, 2-х месячной компенсации при сокращении численности штатов.

Поскольку на момент рассмотрения дела истице выплачена задолженность по оплате больничного листа и пособие за два месяца по сокращению, требования в этой части истицей не поддерживаются, а задолженность по заработной плате в оставшейся части включена в реестр кредиторской задолженности, требования о взыскании заработной платы удовлетворению не подлежат.

      Статьей 237 ТК РФ также предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, который возмещается работнику в денежной форме и размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

       В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размера его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

       По мнению суда, задержка ФИО1 выплаты работодателем заработной платы, вынужденное ее обращение в суд за защитой своих прав, причинили ей моральный вред, нравственные страдания. Требования в части компенсации морального вреда истец мотивирует тем, что она не может получить двухмесячное пособие по сокращению штата, в связи с этим ей не на что жить, образовалась задолженность по квартплате и коммунальным услугам. По семейному положению она <данные изъяты> на иждивении находится <данные изъяты> за обучение которой необходимо платить. Кроме того, считает, что компенсация морального вреда в размере № рублей является разницей в заработной плате, которую она фактически получала бы и той, которая официально начислена.

       В силу ст.1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему нравственных и физических страданий. При определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости.

      Суд, учитывая обстоятельства дела, семейное положение истицы, учитывая совершеннолетний возраст дочери, достигшей <данные изъяты> лет, возможность ее обучения заочно, считает необходимым взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда сумму в размере № рублей, поскольку она, по мнению суда, соответствует требованиям разумности и справедливости. Доводы истицы о том, что компенсация морального вреда устранит разницу фактически получаемой заработной платы, не могут являться основанием компенсации морального вреда. Судом также учитывается, что с момента введения процедуры банкротства ( определение от ДД.ММ.ГГГГ) платежи в счет уплаты задолженности по заработной плате носят регулярный и значительный характер, долг перед истицей в большей части погашен.

        В соответствии с ч. 1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

      Судом требования истца были удовлетворены частично, в связи с этим, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере пропорционально удовлетворенной части исковых требований исчисленная в соответствии со ст..333.19 НК РФ, а именно № рублей.

     На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                                    Р Е Ш И Л:

     Требования ФИО1 удовлетворить частично.

     Взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда №

      В остальной части иска отказать.

      Взыскать с <данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме №).

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ.

       Судья:                                                                                           М.Т. Гавричкова