Дело № 2-1424/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Хряпочкина М.Ю.

при секретаре Синдеевой И.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании

03 декабря 2010 г.

дело по иску Сидорова ФИО6 к ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» о взыскании единовременного пособия,

У с т а н о в и л:

Сидоров В.Е. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании единовременного пособия. Свои требования мотивирует тем, что отработав в угольной промышленности более двадцати восьми лет, он стал плохо слышать. Профпатологический центр Министерства здравоохранения Российской Федерации в городе Ленинск-Кузнецком ДД.ММ.ГГГГ установил ему диагноз <данные изъяты> Работая на ОАО <данные изъяты> <данные изъяты>, комиссия расследования его профессионального заболевание и пришла к выводу, что заболел он от длительного стажа работы в условиях стесненных горными выработками и повышенного уровня шума на рабочих местах. ДД.ММ.ГГГГ ему по заключению учреждения МСЭ № установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности.

Согласно п. 5.1.3 Отраслевого тарифного соглашения по угольной промышленности на 2004-206 годы в случае установления впервые работнику - члену Росуглепрофа, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца) утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель выплачивает единовременную компенсацию из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке и на условиях, оговоренных в коллективном договоре.

Кроме этого такая компенсация ему положена была по Федеральному закону от 20 июня 1996 года №81-ФЗ « О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» в редакции Федерального закона от 07.08.2000года №122-ФЗ ст. 22 данного закона говорит о том, что в случае утраты работником, занятым на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда, профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания организация по добыче (переработке) угля выплачивает ему единовременную компенсацию сверх установленного законодательством Российской Федерации возмещения причиненного вреда в размере не менее 20% среднемесячного заработка за последний год работы за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности. Порядок определения размера компенсации и ее выплаты устанавливает Правительство Российской Федерации.

Он обратился к работодателю выплатить ему компенсацию, предусмотренную ст. 22 Закона «Об угле» и п. 5.1.3 ОТС на 2004-2006 года. Работодатель выплатил ему компенсацию в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., установив вину предприятия <данные изъяты>%. На основании каких документов производился расчет вины предприятия, ему не разъяснили, сославшись на п. 2 Приложения №12 к Территориальному соглашению на 2005-2006 годы между Новокузнецкой территориальной организацией Роуглепрофа и ОАО «ОУК «Южкузбассуголь».

Работодатель обманул его, присвоив большую сумму компенсации себе. Расчет должен быть следующим:

<данные изъяты> общая сумма которую он должен был получить в <данные изъяты> году).

<данные изъяты>. ( выплатило ГУ КРОФСС РФ)=<данные изъяты>. ( недоплата).

Недоплата по компенсации должна быть проиндексирована на индекс потребительских цен, так как право он получил на компенсацию в 2004 году, а реализует его в 2010году. Недоплата подлежит индексации в связи с инфляционными процессами в стране на индексы потребительских цен, так как Постановлением Государственного комитета РФ по статистике №23 от 25.03.2002года, принятом во исполнении Закона РФ «Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР», утверждены «Основные положения о порядке наблюдения за потребительскими ценами и тарифами на платные услуги, оказываемые населению и определения индекса потребительских цен» пунктом 1, которым установлено, что показателем, характеризующим инфляционные процессы в стране, является индекс потребительских цен. Индекс потребительских цен на товары и платные услуги населению, характеризующие уровень инфляции по Кемеровской области, на январь 2010года к апрелю 2010года составляет 172.1 Исходя из этого он не дополучил <данные изъяты> коп.

Ссылка работодателя на территориальное соглашение не законно. П.10.16 данного соглашения компенсация выплачивается согласно ОТС и коллективного договора, о делении вины в соглашении не оговорено. <данные изъяты> юридически самостоятельное предприятие. Коллективного договора на предприятии нет, поэтому компенсация, предусмотренная п.5.1.3 ОТС на шахту « Грамотеинская» распространяется.

Соглашение ухудшает положение работников, а это запрещено ст. 8 и 9 ТК РФ. Закон №81 «Об угле» обратной» силы не имеет. Согласно ст.208 ГК РФ его требования о возмещении вреда, причиненного его здоровью исковая давность не применяется.

Просит взыскать в его пользу ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» - филиал «Шахта Грамотеинская» в его пользу недоплату по компенсации <данные изъяты> коп.

В судебном заседании истец и его представитель Шалкова Т.М. исковые требования поддержали и подтвердили обстоятельства на которых они основаны.

В судебном заседании представитель ответчика Галимова А.Ю. исковые требования не признала, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы по делу, считает, что в удовлетворении исковых требований необходимо отказать.

В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 20.06.1996 г. №81-ФЗ (в редакции, действовавшей на 10.03.2005 г.) «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организации угольной промышленности» В случае гибели работника организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда, или в случае смерти инвалида, связанной с полученным им увечьем на производстве, каждому члену семьи пострадавшего, находившемуся на его иждивении, помимо компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, выплачивается единовременное пособие за счет средств этих организаций в порядке и на условиях, которые определяются соглашениями, коллективными договорами.

В соответствии с п. 5.1.3. отраслевого тарифного соглашения по угледобывающему комплексу РФ на 2004 - 2006 годы в случае установления впервые работнику - члену Росуглепрофа, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца) утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания работодатель выплачивает единовременную компенсацию из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке и на условиях, оговоренных в коллективном договоре.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен окончательный диагноз профессионального заболевания - <данные изъяты>.

Согласно акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № профессиональное заболевание возникло в результате длительного стажа работы в условиях стесненных горными работами и повышенного уровня шума на рабочих местах (п. 20 акта), в связи с длительным стажем работы непосредственных виновников не установлено, косвенная возлагается на филиал <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ заключением МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ Сидорову В.Е. установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности.

Приказом ГУ КРОФСС №1957-В от ДД.ММ.ГГГГ Сидорову В.Е. назначено единовременная страховая выплата в размере <данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ Сидоров В.Е. обратился к генеральному директору ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» с заявлением о выплате единовременного пособия в размере <данные изъяты>

Приказом ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» №-к от ДД.ММ.ГГГГ Сидорову В.Е. выплачена единовременная компенсация в размере <данные изъяты> руб., исходя из средней заработной платы в размере <данные изъяты> руб. и процента вины предприятия в размере <данные изъяты>.

Согласно заключению № от ДД.ММ.ГГГГ работа в профессиях <данные изъяты> <данные изъяты> повлекла развитие у Сидорова В.Е. профессионального заболевания - <данные изъяты>.

Степень вины предприятий до установления профессионального заболевания - <данные изъяты>. составляет <данные изъяты> а на момент установления процента утраты профессиональной трудоспособности - <данные изъяты>, <данные изъяты>.

С учетом изложенного, суд считает, что истец имеет право на единовременную компенсацию, предусмотренную п. 5.1.3 ОТС на 2004 - 2006 годы.

Ссылка истца на ст. 22 Федерального закона №81-ФЗ от 20.06.1996 г. необоснованна, т.к. на момент обращения с заявлением о выплате единовременной компенсации - ДД.ММ.ГГГГ, ст. 22 указанного закона изложена в новой редакции, в которой не предусмотрена данная выплата.

Суд считает, что поскольку вред здоровью причинен в результате длительного воздействия вредных факторов, то вред подлежит возмещению пропорционально времени отработанному во вредных условиях у каждого работодателя.

Размер единовременной компенсации, подлежащий взысканию с ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» составит:

<данные изъяты> руб., где

<данные изъяты>. - средний заработок

<данные изъяты> - от среднего заработка за каждый % утраты трудоспособности

<данные изъяты> - размер утраты профессиональной трудоспособности

<данные изъяты> - размер единовременной выплаты КРОФСС

<данные изъяты> - процент вины ОАО «ОУК «Южкузбассуголь»

В связи с тем, что работодателем выплачена единовременная компенсация в размере <данные изъяты> руб., то в удовлетворении исковых требований необходимо отказать.

Руководствуясь ст.ст. 196-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Сидорова ФИО7 к ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» о взыскании единовременной компенсации отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд через Беловский городской суд в течении 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 08.12.2010 г.