Дело № 2-1540 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации Беловский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Шпирнова А.В., при секретаре Ишуткиной И.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово, Кемеровской области 06 мая 2011 года дело по иску ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: ФИО1обратился в суд с иском к <данные изъяты>» о взыскании заработной платы. Свои требования мотивируют тем, что с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в <данные изъяты>» <данные изъяты> и ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с <данные изъяты>. До настоящего времени ответчиком ему не выплачена задолженность по заработной плате. Просит взыскать с ответчика <данные изъяты> с учетом подоходного налога в качестве задолженности по заработной плате с <данные изъяты> года по <данные изъяты>. В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, подтвердил обстоятельства, на которых они основаны и дал показания, аналогичные изложенному в исковом заявлении. <данные изъяты>, извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в судебное заседание не направило, в возражении на исковое заявление конкурсный управляющий <данные изъяты>» ФИО3 иск не признал. Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В соответствии со ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В соответствии со ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи <данные изъяты>. Согласно справке о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ год № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, сумма задолженности <данные изъяты> ФИО1 составляет с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рублей. До обращения с иском в суд истцом у ответчика истребовались сведения о задолженности по заработной плате, однако в предоставлении данных сведений истцу было отказано, по мотиву <данные изъяты> В связи с данным обстоятельством при расчете задолженности по заработной плате ФИО1 суд исходит из сведений, предоставленных истцом о его среднем заработке. Суд соглашается с расчетом истца суммы задолженности по заработной плате. В соответствии с под.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Таким образом, с <данные изъяты> подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере <данные изъяты> Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с <данные изъяты>» в пользу ФИО1 <данные изъяты> рубль в качестве задолженности по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Взыскать с <данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней. Судья Беловского городского суда (подпись) А.В. Шпирнов ВЕРНО Судья Беловского городского суда А.В. Шпирнов