Дело № 2-1588
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Беловский городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Голубченко В.М.
при секретаре Титаренко И.З.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Белово
07 июня 2012 года
гражданское дело по иску <данные изъяты>» к ФИО1 о взыскании ущерба,
у с т а н о в и л:
<данные изъяты>» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании ущерба.
Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу №-<данные изъяты> был уволен за прогул ФИО1 (работник).
ФИО1 являлся работником обособленного структурного подразделения <данные изъяты> работал по специальности – стропальщик <данные изъяты> разряда, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ
В августе-сентябре 2011 г.работнику выдавалась работодателем спецодежда согласно перечню в прилагаемой ведомости, которая не была возвращена им в адрес работодателя.
Ведомости <данные изъяты> учета выдаче спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ о передаче спецодежды ФИО1 прилагается.
Стоимость выданной спецодежды (размер причиненного ущерба) составляет <данные изъяты>. Ведомость <данные изъяты>» за <данные изъяты> г. о стоимости выданной спецодежды для удержания из заработной платы ФИО1
В соответствии со ст. 232 ТК РФ (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение от материальной ответственности.
Если вред причинил работник он должен возместить работодателю прямой действительный ущерб ( ст. 238 ТК РФ).
Согласно п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету( утв. Приказом Министерства финансов РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ) специальный инструмент, специальные приспособления, специальное оборудование и специальная одежда, выданные работникам, является собственностью организации и в случае увольнения работника подлежат возврату. Отметка о возарате выданной ранее спецодежды производится в личной карточке работника и в документах складского учета. В дальнейшем эта спецодежда выдается другому работнику.
Лицо, причинившее вред личности или имуществу гражданина, а также имуществу юридического лица, обязано возместить нанесенный ущерб в полном объеме (ст. 1064 ГК РФ).
В соответствии со ст. 28 ГПК РФ иск предъявляется по месту жительства ответчика. Согласно ст. 20 ГК РФ местом жительства признается место где гражданин постоянно или преимущественном проживает. ФИО1 проживает по адресу: <адрес>.
Просит взыскать с ФИО1 сумму ущерба за невозвращенную спецодежду в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования поддержала, подтвердив обстоятельства на которых они основаны. Просит взыскать с ФИО1 ущерб в размере <данные изъяты> руб.
В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, о дне и времени извещался надлежащим образом. Рассмотреть дело в свое отсутствие не просил. Сведениями о том, что неявка его имела место по уважительной причине, суд не располагает.
Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о месте и времени судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки.
Поскольку истец не возражал рассмотреть дело в порядке заочного производства, суд считает необходимым рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст.233-235 ГПК РФ.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты>» и ФИО1 был заключен трудовой договор №. Ответчик являлся работником обособленного структурного подразделения <данные изъяты>
В период <данные изъяты> года ФИО1 выдавалась спецодежда, что подтверждается ведомостями учета выдачи спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений №, 258.
Согласно приказу №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен за прог<адрес> ответчиком не была возвращена.
Согласно ведомости за <данные изъяты> г. задолженность ФИО1 по спецодежде составляет <данные изъяты>.
Данные обстоятельства подтверждаются документами
представленными истцом, а также показаниями представителя истца не доверять которым у суда нет оснований.
Какие – либо свои возражения ответчик суду не представил.
Поскольку ответчик ФИО1 был уволен за прогул, работодатель обоснованно обратился в суд с иском о взыскании ущерба.
Расходы по уплате госпошлины, понесенные истцом подтверждаются платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ и являются обоснованными.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Руководствуясь ст.ст. 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ФИО1 в пользу <данные изъяты>»: сумму ущерба в размере <данные изъяты> коп., расходы по оплате госпошлине в размере <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать судье, принявшему заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента составления мотивированного решения.
Мотивированное заочное решение составлено 13.06.2012 года.
Судья /подпись/ В.М.Голубченко