Решение по исковому заявлению о взыскании заработной платы



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

сл. Белая ДД.ММ.ГГГГ

    Беловский районный суд <адрес> в составе председательствующего районного судьи Бойченко Т.Л., при секретаре Шафоростовой Т.А., с участием истца Польского Е.Н., представителя ответчика ООО «Русская Зерновая Компания Агро» Чупахиной Т.Н., действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Польского Евгения Николаевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Русская Зерновая Компания Агро» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Польской Е.Н. обратился в суд с названным иском, в котором просил взыскать заработную плату в размере <данные изъяты>., невыплаченную ООО «Русская Зерновая Компания Агро» при увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. Ввиду неправомерного бездействия со стороны ответчика на протяжении длительного периода времени и нравственных переживаний в связи с невыплатой заработной платы, просил взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Польской Е.Н., требования поддержал и пояснил, что, заработная плата в нарушение трудового законодательства и условий трудового договора не выплачивается с ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ДД.ММ.ГГГГ, расчет с ним произведен не был. На протяжении двух месяцев после увольнения ему обещало руководство предприятия рассчитаться, а потом и вовсе предложили обращаться в суд. Считает, что из-за бездействия работодателя по своевременной выплате заработной платы, постоянно испытывал сильные эмоционально-психологические потрясения.

Вместе с тем, в соответствии со ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представитель ответчика Чупахина Т.Н. исковые требования признала в полном объеме.

Рассмотрев спор по существу, исследовав материалы дела и заявление ответчика, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Поскольку представитель ответчика Чупахина Т.Н. иск Польского Е.Н. признала полностью, не оставив при этом у суда сомнений как относительно добросовестности и добровольности этого признания, так и относительно истинных обстоятельств спора, суд считает необходимым восстановления права истца, декларированного ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации, на выплату заработной платы, причитающуюся работнику от работодателя в день увольнения установленным, а соответствующие требования истца – подлежащими удовлетворению.

Указанное признание ответчиком иска Польского Е.Н., как не противоречащее действующему законодательству и не влекущее нарушение чьих-либо прав, судом принято и положено в основу настоящего решения.

В судебном заседании установлено, что Польской Е.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Русская Зерновая Компания Агро» по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ. По приказу от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Польским Е.Н. прекращен. На момент обращения с заявлением в суд ДД.ММ.ГГГГ перед Польским Е.Н., задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., не выплачена, что подтверждается справкой, выданной ООО «Русская Зерновая Компания Агро».

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что Положение об оплате труда с работниками Общества с ограниченной ответственностью «Русская Зерновая Компания Агро» нормы о компенсации морального вреда работнику вследствие неправомерных действий работодателя не содержит.

Поскольку представитель ответчика Чупахина Т.Н. требование Польского Е.Н. о компенсации морального вреда признала полностью, не оставив при этом у суда сомнений как относительно добросовестности и добровольности этого признания, так и относительно истинных обстоятельств спора, суд считает необходимым восстановления права истца, декларированного ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации, на возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерным бездействием работодателя, выразившемся в длительной невыплате заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ, а также и после увольнения до момента рассмотрения дела в суде установленным, а соответствующие требование истца – подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ООО «Русская Зерновая Компания Агро» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой при подачи искового заявления в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации был освобожден истец.

На основании ст.ст.140,237 Трудового кодекса Российской Федерации и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Иск Польского Евгения Николаевича удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русская Зерновая Компания Агро» сумму задолженности по заработной плате в пользу Польского Евгения Николаевича в размере <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русская Зерновая Компания Агро» компенсацию морального вреда в пользу Польского Евгения Николаевича в размере <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русская Зерновая компания Агро» в доход муниципального образования «<адрес>» <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Беловский районный суд в течение 1 месяца, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья Т.Л.Бойченко