гр. дело № 2 – 232\10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 июня 2010 года г.Белорецк
Белорецкий городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Целышевой Л.И.,
при секретаре Васильевой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Поздеевой Любовь Васильевны к ГУП «Лесцентр» о взыскании заработной платы, суд
УСТАНОВИЛ:
Поздеева Л.В. обратилась в суд с иском к ГУП «Лесцентр» о взыскании заработной платы.
В судебном заседании Поздеева Л.В. поддержала исковые требования и пояснила, что с 17 июня 2007 года по 02 февраля 2009 года она работала в Белорецком межрайонном сельском филиале ГУП «Лесцентр» в должности сторожа базы, что подтверждается записью в трудовой книжке. В связи с ликвидацией предприятия Белорецкого межрайонного сельского филиала ГУП «Лесцентр» она 02.02.2009 года была уволена, однако при увольнении ей не был выплачен окончательный расчет, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, средний месячный заработок на период трудоустройства и средний заработок в течение третьего месяца. Она обратилась к Главному государственному инспектору труда в РБ, который провел проверку указанного предприятия и выдал предписание № ГИТ-2\3213-45 от 19.04.2009 год, установив срок выплаты ей окончательного расчета и всех причитающихся пособий до 19.05.2009 года, однако предписание не выполнено ГУП «Лесцентр» по настоящее время. Кроме того, ей отказано в предоставлении справки о полной задолженности. Просит взыскать с ГУП «Лесцентр» в ее пользу начисленную, но невыплаченную заработную плату, все причитающиеся выходные пособия, моральный вред в размере 10 000 рублей, и расходы за услуги адвоката в размере 1000 рублей.
Ответчик – ГУП РБ «Лесцентр» в судебное заседание не явился, заявлением не возражает против рассмотрения данного гражданского дела без их участия.
Представитель ГУП РБ«Лесцентр» Туктамышева А.Р., действующая по доверенности, опрошенная Советским районным судом г.Уфы, показала, что на основании Постановления Правительства РБ от 14.08.2008 года № 281 «О государственных унитарных предприятиях Министерства лесного хозяйства» и Приказа ГУП РБ «Лесцентр» от 02.10.2008 года № 26-11 Белорецкий межрайонный сельский филиал ГУП РБ «Лесцентр» ликвидирован и с 01.12.2008 года полномочия его прекращены. В порядке правопреемства обязательства Белорецкого межрайонного сельского филиала ГУП РБ «Лесцентр» перешли на ГУП РБ «Лесцентр». Согласно передаточному акту кредиторской задолженности Белорецкого межрайонного сельского филиала ГУП РБ «Лесцентр» задолженность по заработной плате перед Поздеевой Л.В. составляла 2 176 рублей 25 копеек, из них 02.02.2009 года по платежной ведомости №1 Поздеевой Л.В. выданы денежные средства в сумме 1000 рублей. Таким образом, по состоянию на 15 марта 2010 года задолженность ГУП РБ «Лесцентр» по заработной плате перед Поздеевой Л.В. составляет 1 176 рублей 25 копеек. Исковые требования Поздеевой Л.В. в части взыскания заработной платы в сумме 1 176 рублей 25 копеек признает, а в части взыскания морального вреда и расходов на услуги адвоката не признает.
Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из трудовой книжки, выданной на имя Поздеевой Любовь Васильевны, Дата обезличена года рождения, видно, что она 17.06.2007 года принята в ГУ Белорецкий межрайонный сельский лесхоз в качестве сторожа (Приказ №24 от 17.06.2007 года) и уволена 02.02.2009 года в связи с ликвидацией организации (Приказ №2 от 02.02.2009 года).
На основании Приказа № 26-П от 02.10.2008 года и в соответствии с Постановлением Правительства РБ от 14.08.2008 года № 281 п.2 «О государственных унитарных предприятиях Министерства лесного хозяйства РБ» и решения руководства Государственного унитарного предприятия РБ «Лесцентр» о ликвидации филиалов от 01.10.2008 года, с 01.12.2008 года ликвидированы филиалы и в том числе Белорецкий межрайонный сельский филиал.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно справки №129 от 15.03.2010 года, выданной исполняющим обязанности конкурсного управляющего Белорецкого межрайонного сельского филиала ГУП РБ «Лесцентр» задолженность по заработной плате по состоянию на 15.03.2010 года перед Поздеевой Л.В. составляет 1 176 рублей 25 копеек.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой из сторон они подлежат доказыванию, ставит их на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Судом установлено, что доказательств подтверждающих сумму выходного пособия и среднего месячного заработка сторонами не предоставлено, в связи с чем, исковые требования Поздеевой Л.В. в части взыскания выходного пособия и среднего месячного заработка не подлежат удовлетворению.
На основании ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя возмещается работнику в денежной форме в размере определяемом соглашением сторон.
Факт причинения морального вреда Поздеевой Л.В. подтверждается тем, что длительное время ГУП РБ «Лесцентр» с момента увольнения истицы, т.е. с 02.02.2009 года по настоящее время не выплачивает заработную плату Поздеевой Л.В., которая из-за этого испытывает физические и нравственные страдания.
Исходя из принципа разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ГУП РБ «Лесцентр» в пользу Поздеевой Л.В. в возмещение морального вреда в сумме 1000 рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.
Таким образом, исковые требования истицы в части возмещения судебных расходов по оплате услуг адвоката в сумме 1000 рублей также подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Республики Башкортостан «Лесцентр» в пользу Поздеевой Любовь Васильевны заработную плату в сумме 1 176 рублей 25 копеек, в возмещение морального вреда в сумме 1000 рублей и расходы по оплате услуг адвоката в сумме 1000 рублей, всего 3 176 рублей 25 копеек.
В удовлетворении исковых требований Поздеевой Любовь Васильевны к ГУП РБ «Лесцентр» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан.
Судья: Целышева Л.И.