Гражданское дело № 2-289/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 марта 2011 года город Белорецк
Белорецкий городской суд Республики Башкортостан
в составе председательствующего судьи Щекатурова А.П.,
при секретаре Юркиной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шаяхметовой Л.Р. к индивидуальному предпринимателю Богомоловой Г.Е. об истребовании трудовой книжки, взыскании с работодателя компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки,
УСТАНОВИЛ:
Шаяхметова Л.Р. обратилась в суд с иском к ИП Богомоловой Г.Е. об истребовании трудовой книжки, взыскании с работодателя компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда здоровью по следующим основаниям. Она работала у ИП Богомоловой Г.Е. в качестве <данные изъяты> в магазине «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ с ней был расторгнут трудовой договор и управляющий магазина «<данные изъяты>» ФИО1 выдал ей заработную плату. Согласно пункта 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Однако в день увольнения ей трудовая книжка выдана не была. Согласно абз. 3, 4 п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утверждённый Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года N 225 (с изменениями от 06.02.2004 года, 01.03.2008 года, 19.05.2008 года)) работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. Она неоднократно обращалась к ответчику с просьбой о выдаче ей трудовой книжки. Ответчик уклонялся, предлагал придти за трудовой книжкой на другой день. 19.01.2011 года она направила в адрес ответчика письмо с просьбой выдать ей трудовую книжку, на что получила ответ, что её трудовая книжка с 27.09.2010 года находится в магазине «<данные изъяты>». Ответчик своим письмом заверил её в выдаче трудовой книжки, указав, что выдаст трудовую книжку только после её подписи в книге учёта трудовых книжек. 01.02.2011 года она обратилась в магазин «<данные изъяты>» с просьбой выдать ей трудовую книжку, однако вновь ей было отказано, заявив, что в данном магазине её трудовой книжки нет. На данный факт отсутствия трудовой книжки в этом магазине был составлен акт. Ввиду задержки в выдаче трудовой книжки она не смогла устроиться на новую работу. Её семья в настоящее время находится в затрудненном материальном положении. Размер среднемесячной заработной платы её составляет <данные изъяты> рублей. Подлежащая выплате компенсация рассчитывается за время с ДД.ММ.ГГГГ (по истечении трех дней с даты обращения с письменным требованием) и до даты выдачи. На момент подачи иска размер компенсации составляет <данные изъяты> рублей. В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержи работодателем выдачи работнику трудовой книжки. До настоящего времени ответчик ей трудовую книжку не выдал. Указанные обстоятельства свидетельствует об уклонении ответчиком от исполнения прямых обязанностей по соблюдению прав уволенных работников, гарантированных законодательством. Несвоевременной выдачей трудовой книжки нанесён ей моральный вред, который выразился в её нравственных страданиях. На почве переживаний и расстройств у неё возникли головные боли, появилась бессонница. Она потеряла душевный покой, не могла заниматься другими делами, стала нервной и раздражительной. Свои нравственные страдания она оценивает в 3000 рублей. Кроме того, при подготовке искового заявления у неё имелись затраты на услуги адвоката в размере 1000 рублей. Просила взыскать с ответчика в её пользу: компенсацию в связи с задержкой в выдаче ей трудовой книжки в размере <данные изъяты> рублей; моральный вред в размере 10000 рублей, расходы на оплату услуг адвоката в размере 1000 рублей.
Истица Шаяхметова Л.Р. в судебном заседании уточнив исковые требования, поддержала их, просит взыскать с ответчика: компенсацию в связи с задержкой в выдаче ей трудовой книжки с момента увольнения ДД.ММ.ГГГГ по день её выдаче ДД.ММ.ГГГГ в размере 21500 рублей; расходы на оплату услуг адвоката в размере 1000 рублей, а от взыскания моральный вред в размере 10000 рублей отказалась.
Ответчица ИП Богомолова Г.Е. на судебное заседание не явилась, извещалась о дате, времени и месте судебного заседания путём направления судебной повестки по месту нахождения.
Представитель ответчика ИП Богомоловой Г.Е. – Лавренов И.А., действующий на основании доверенности, в судебном заседании уточнённые исковые требования признал, согласен на их удовлетворение в полном объёме.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд, убедившись в том, что признания иска представителем ответчика сделаны добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, принимает признание иска представителем ответчика.
На основании статьи 333.36 НК РФ истица была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче данного искового заявления, так как её требования вытекают из трудовых правоотношений, в связи с чем, суд взыскивает государственную пошлину в доход государства с ответчика.
Руководствуясь ст. 39, 173, 194 – 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Богомоловой Г.Е. в пользу Шаяхметовой Л.Р. компенсацию в связи с задержкой в выдаче трудовой книжки с момента увольнения ДД.ММ.ГГГГ по день её выдаче ДД.ММ.ГГГГ в размере 21500 рублей, расходы по оплате услуг адвоката в размере 1000 рублей, а всего на общую сумму 22500 (Двадцать две тысячи пятьсот) рублей.
Взыскать с Индивидуального предпринимателя Богомоловой Г.Е. государственную пошлину в доход государства в размере 845 (Восемьсот сорок пять) рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан.
Федеральный судья: А.П. Щекатуров
Копия верна
Решение по состоянию на 30.03.2011 года в законную силу не вступило.