Гражданское дело № 2 – 1006/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 17 августа 2011 года г. Белорецк Федеральный судья Белорецкого городского суда Республики Башкортостан Ткачёва А.А., при секретаре Гариповой Р.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобер Людмилы Леонидовны к Государственному учреждению (ГУ) Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, УСТАНОВИЛ: Бобер Л.Л. обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан (далее также – территориальный орган ПФ РФ) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В судебном заседании истица Бобер Л.Л. исковые требования поддержала и пояснила, что она в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ имеет право на досрочное получение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью при выработке 25 - летнего стажа такой деятельности. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в территориальный орган ПФ РФ за назначением такой пенсии. Однако ответчик своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей отказал по причине отсутствия необходимого 25 - летнего педагогического стажа работы, исчислив его по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ равным только 21 году, 07 месяцам, 22 дням и исключив из него период нахождения её в отпуске по уходу ребенком (дочерью ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) до достижения ею возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в календарном исчислении составляет 05 месяцев, 25 дней. С данной позицией ответчика она не согласна по следующим основаниям. Её дочь родилась до вступления в силу Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» от 25.09.1992 года № 3543 – 1, согласно которого отпуска по уходу за ребёнком не стали засчитываться в специальный стаж для назначения пенсии. Отпуск по уходу за ребёнком был предоставлен ей в соответствии с ранее действовавшим законодательством. Соответственно по состоянию на дату рождения и дату ухода её в отпуск по уходу за ребёнком действовало законодательство позволяющее зачёт отпусков по уходу за ребёнком в льготный стаж для назначения пенсий. В связи с этим считает, что исходя из Конституционных принципов, предусмотренных статьями 19, 55 Конституции Российской Федерации, данный отпуск полностью подлежит зачёту в её специальный педагогический стаж для досрочного назначения пенсии. Ответчик так же не включил в её специальный педагогический стаж период её учёбы в <данные изъяты> государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 03 года, 09 месяцев и 20 дней. До 22.09.1993 года действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённое Постановлением СМ СССР от 17.12.1959 года № 1397, пунктом 2 которого предусмотрено право на включение учёбы в льготный стаж для назначения пенсий, если учёбе непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное правило было закреплено в Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения СССР», утверждённой приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 года № 94. До поступления в упомянутый институт она работала воспитателем в <данные изъяты> детском ясли – саду в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после окончания учёбы в институте ДД.ММ.ГГГГ она была назначена воспитателем <данные изъяты> сада № <адрес>, то есть продолжила свою педагогическую деятельность. Данные обстоятельства подтверждаются записями в её трудовой книжке. Просит: решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения в её специальный педагогический стаж периода обучения в <данные изъяты> государственном педагогическом институте периода нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет отменить; обязать ответчика зачесть в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ, период обучения её в <данные изъяты> государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 указанного Федерального закона со дня её обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан Лисова А.Н., действующая по доверенности, исковые требования Бобер Л.Л. не признала, суду пояснила, что специальный педагогический стаж истицы не включены указанные истицей период её учёбы в Магнитогорском Ордена «Знак почёта» государственном педагогическом институте и период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по следующим основаниям. В соответствии с действующим пенсионным законодательством при досрочном назначении пенсий педагогической деятельностью применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённые Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, согласно пункта 5 которых в специальный стаж, кроме непосредственно работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрено включение периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Включение в специальный стаж каких - либо других периодов действующими нормативными актами не предусмотрено. Ранее действовавшим Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения женщин в отпусках по уходу за детьми, но только до 06.10.1992 года, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года № 3543 - 1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР». Просит в удовлетворении исковых требований Бобер Л.Л. отказать в полном объёме. Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Назначение трудовых пенсий в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173 - ФЗ, введенным в действие с 01.01.2002 года. Согласно подпункта 19 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается досрочно, независимо от их возраста. Аналогичную норму содержал и ранее действовавший Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 г. № 340 - 1. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17, 18) в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ФИО1 ответчиком отказано по причине отсутствия необходимого 25 - летнего специального стажа педагогической деятельности. Ответчик не включил в специальный стаж педагогической деятельности истицы спорный период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком (дочерью ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) до достижения ею возраста полутора лет. Согласно пункта 2 статьи 27 упомянутого Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначаются такие трудовые пенсии по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанных пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с названными нормативными правовыми актами при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отпуск по уходу за ребенком без сохранения заработной платы не включается в стаж, необходимый для назначения пенсий для категорий работников, указанных в статьях 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в том числе и работников, осуществлявших педагогическую деятельность. До даты вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (01.01.2002 года), установившего новое правовое регулирование пенсионного обеспечения граждан, действовал Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463 (применяющийся к периодам работы до 01.11.1999 года), а также Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067, с учетом которых определялось право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью. Согласно пункта 3 названного Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463 за педагогическими работниками сохранены условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения в действие Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». Пунктом 3 указанного Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утверждённым Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утверждёнными пунктом 1 этого Постановления Правительства Российской Федерации (от 22.09.1999 года № 1067). Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком была увеличена до достижения им возраста трех лет и указанный дополнительный отпуск подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом СССР от 22.05.1990 года № 1501 – 1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с этим Законом. Статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР (КЗоТ РСФСР), действовавшего во время наступления у Бобер Л.Л. права на предоставление ей отпуска по уходу за дочерью ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ею возраста полутора лет, в период до введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года № 3543 – 1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости. С принятием названного Закона Российской Федерации, вступившего в силу 06.10.1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Исходя из смысла приведённых законодательных актов, а также редакции статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 09.12.1971 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности. Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года № 2 - П установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования пенсионного обеспечения граждан, то есть до 01.01.2002 года. Судом установлено, свидетельством о рождении подтверждается (л.д. 16), что дочь истицы ФИО5 родилась ДД.ММ.ГГГГ. Указанная дата приходится на период до 06.10.1992 года – даты вступления в силу упомянутого Закона Российской Федерации, исключившего право на включение периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Согласно трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11 - 13) отпуск по уходу за ребенком (дочерью ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) до достижения ею возраста полутора лет предоставлялся истице в период ее работы в должности воспитателя <данные изъяты> сада № <адрес>, то есть в период её работы в должности и в учреждении, работа в которых даёт право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», что ответчиком не оспаривается. Указанный отпуск приходится на период до 01.01.2002, то есть на период до установления нового правового регулирования пенсионного обеспечения граждан в Российской Федерации, а начало этого отпуска – на период до 06.10.1992 года, то есть на период, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком включалось в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. В соответствии с пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» отпуск по уходу за детьми, родившимися до 06.10.1992 года, подлежит зачету в специальный стаж независимо от времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости и независимо от обращения женщины за назначением этой пенсии. Факт рождения истицей ребёнка (дочери Екатерины) и предоставления ей отпуска по уходу за ребёнком до достижении им возраста полутора лет в период до 06.10.1992 года судом установлен. Суд считает данный факт правонаделительным при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Ответчиком также не включён в специальный трудовой стаж истицы спорный период её учёбы в Магнитогорском Ордена «Знак почёта» государственном педагогическом институте. Продолжительность указанного периода подтверждается дипломом № от ДД.ММ.ГГГГ, а также записями № и № в её трудовой книжке (л.д. 11-14). Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно – правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Указанный истицей спорный период её учёбы в педагогическом институте, по мнению суда, подлежит зачёту в специальный педагогический стаж истицы в связи с тем, что до 1993 года действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённое Постановлением СМ СССР от 17.12.1959 года № 1397, пунктом 2 которого было предусмотрено право на включение времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. В судебном заседании установлено, упомянутой трудовой книжкой истицы подтверждается, что истица до учёбы в <данные изъяты> государственном педагогическом институте (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) работала воспитателем в <данные изъяты> саду с ДД.ММ.ГГГГ и после окончания названного учебного заведения работала воспитателем - <данные изъяты> сада № <адрес>. С учётом изложенного суд приходит к выводу о том, что период нахождения работника в учебных отпусках является периодом работы с сохранением за ним за этот период средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и другие страховые фонды. Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № - П установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогических и медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования пенсионного обеспечения граждан, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. В связи с указанным доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды истицы не подлежат зачёту в её специальный трудовой стаж, суд считает необоснованными. То обстоятельство, что на момент рассмотрения вопроса о праве истицы на досрочное назначение пенсии по старости законодательство изменилось, что поставило ее в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию раньше, не должно нарушать ее право на пенсионное обеспечение. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение Конституционного права на социальное обеспечение в старости, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Внесение законодателем изменений в условия приобретения права на получение каких - либо льгот, касающихся граждан, уже выполнивших ранее установленные требования и исходя из них до вступления в силу нового регулирования совершивших юридически значимые действия, по существу означает отказ государства от выполнения в конкретных правоотношениях своих публично - правовых обязательств, возникших из ранее действующего регулирования и состоявшихся правоприменительных актов, что не только подрывает доверие к действиям государства, к закону, но и приводит к нарушению Конституционного принципа равенства, поскольку в этом случае не обеспечиваются равные условия реализации гражданами приобретенного ими права. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность его специального стажа, и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим на этот период законодательством. Суд находит обоснованными доводы истицы о том, что, исходя из Конституционных принципов, предусмотренных статьями 19, 55 Конституции Российской Федерации, отпуск, который был оформлен до официального изменения закона, исключающего возможность его включения в льготный стаж для назначения пенсии, подлежит зачету в такой стаж, ибо придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, и тем самым отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого в конкретных правоотношениях, несовместимо с требованиями Конституции Российской Федерации. Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. В связи с указанным, учитывая, что при включении спорных периодов в специальный стаж истицы, этот стаж превысит требуемый 25 – летний стаж для досрочного назначения пенсии, суд приходит к выводу о том, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истица приобрела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Доводы представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан о том, что спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж педагогической деятельности Бобер Л.Л., суд считает необоснованными и опровергнутыми в судебном заседании. Учитывая изложенное, суд считает решение территориального органа ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отказе в установлении пенсии» в части отказа Бобер Л.Л. во включении в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», спорных периодов нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и обучения в Магнитогорском Ордена «Знак почёта» государственном педагогическом институте необоснованным, незаконным и подлежащим отмене. Руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, РЕШИЛ: Признать решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отказе в установлении пенсии» в части отказа Бобер Людмиле Леонидовне во включении в её специальный стаж периода нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и периода обучения в Магнитогорском ордена «Знак почёта» государственном педагогическом институте необоснованным. Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан: зачесть Бобер Людмиле Леонидовне в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № – ФЗ, период её обучения в <данные изъяты> государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить Бобер Людмиле Леонидовне досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ со дня её обращения в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецке Республики Башкортостан с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан. Федеральный судья: <данные изъяты> Ткачёва А.А. решение в силу не вступило по состоянию на 23.08.2011 годаа