Дело № 2-53/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 января 2012 года г. Белорецк, РБ

Белорецкий городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Щекатурова А.П.,

с участием адвоката Кондратьева Ю.П.,

при секретаре Юркиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Магафуровой Риммы Айсаевны к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности,

УСТАНОВИЛ:

Магафурова Р.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности.

В судебном заседании Магафурова Р.А. свои исковые требования поддержала, суду пояснила, что она в соответствии с подпунктом 20 п.1. ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» имеет право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление пенсионного фонда по Белорецкому району для назначения пенсии, но ответчик своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказал из-за отсутствия 30 летнего стажа, исчислив его по состоянию на день обращения в УПФ равным — <данные изъяты>. Считает решение ответчика необоснованным. Ответчик не включает в специальный стаж периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что в общей сложности составляет <данные изъяты> дней в календарном исчислении. Свой отказ ответчик обосновывает Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, хотя данное Постановление не предусматривает исключение курсов повышения квалификации из специального стажа. Так как, на курсы она направлялась по приказам руководства, это время считалось командировкой, за время нахождения на курсах за ней сохранялась заработная плата и за этот период производились отчисления в Пенсионный фонд. Необоснованность исключения курсов подтверждается судебной практикой. Ответчик не засчитывает в специальный медицинский стаж период ее работы медицинской сестрой в Дорожно-строительном управлении № (ДСУ-№) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в общей сложности <данные изъяты>) по той причине, что дорожно-строительное управление не является учреждением здравоохранения. Между тем, «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 с последующими изменениями и дополнениями) пунктом 6 определяют, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке в числе прочих, в медицинских кабинетах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей). Данные условия предусматривались и в «Правилах исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (утв. постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 с последующими изменениями). В спорный период она работала в «медицинском оздоровительном комплексе» ДСУ-6, который по своему статусу является структурным подразделением предприятия. Исходя из смысла трудового законодательства, структурные подразделения, могут быть как обособленными и не обособленными. Из ст. 57 ТК РФ видно, что указание на структурное подразделение в трудовом договоре (соответственно и в трудовой книжке) не обязательно, если это структурное подразделение не является обособленным. Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д. В ДСУ-№ имелся самостоятельный медицинский оздоровительный центр на правах структурного подразделения, что подтверждается штатным расписанием по ДСУ-№, из которого видно, что медицинский оздоровительный комплекс все годы имел отдельное штатное расписание. Численность данного комплекса в среднем составляла 10 человек. В составе медицинского комплекса имелись врачи (терапевт, стоматолог, стоматолог-протезист, хирург, ортопед, невропатолог, окулист, отоларинголог), фельдшер, а также медицинские сестры, в том числе медсестра-массажист. Из приказов по ДСУ-6 «О замещении штатных должностей медицинского оздоровительного комплекса» следует, что она работала в указанном медицинском оздоровительном комплексе в качестве медицинской сестры. Из Положения по ДСУ-6 следует, что одним из видов уставной деятельности предприятия являлось оздоровление и лечение работников и их семей. Решениями Белорецкого городского суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ по делу ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ и от ДД.ММ.ГГГГ по делу ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ было установлено, что «медицинский оздоровительный центр» является структурным подразделением медицинской направленности ДСУ-№. Согласно Положений о здравпункте (врачебном, фельдшерском), утвержденных Приказом Минздравмедпрома России от 23.06.1994 года № 130 «здравпункт – структурное подразделение учреждения здравоохранения или предприятия промышленности, строительства, транспорта, связи, предназначенное для оказания первичной медицинской помощи трудящимся, служащим и учащимся учебных заведений». Таким образом, их медицинский центр по своему статусу является медицинским здравпунктом на правах структурного подразделения ДСУ-6. При включении в медицинский стад спорных периодов, он по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит 30 лет, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Просила Решение Управления Пенсионного фонда РФ в Белорецком районе и г. Белорецк № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии» отменить; обязать ответчика зачесть в специальный медицинский стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы медицинской сестрой Дорожно-строительном управлении № (как в здравпункте предприятия) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истицы - адвокат Кондратьев Ю.П. в судебном заседании исковые требования своей доверительницы поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан Губайдуллина Н.М., действующая по доверенности, исковые требования Магафуровой Р.А. не признала, суду пояснила, что в специальный медицинский стаж истицы не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 утверждены Правила в соответствии, с которыми в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации (абзац 1 пункта 4). Согласно названных Правил в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем (абз.2 п. 5). Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в указанных Правилах не поименованы. В специальный медицинский стаж нельзя включать период работы Магафуровой Р.А. медицинской сестрой в ДСУ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям. Согласно п.2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ. В полном соответствии с этой нормой Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 принят Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность. Согласно названным Правилам, работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списка засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списка. Занимаемая заявительницей должность медицинской сестры указана в разделе «Наименование должностей» Списка, а учреждение «Дорожно-строительное управление №», в котором указанная деятельность осуществлялась, не указано в разделе «Наименование учреждений» Списка. Ссылка заявительницы на п.6 названных Правил о зачете в стаж периодов работы во врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций, в данном случае могла бы быть применима, если бы на предприятии, где проходила ее работа, были бы такие структурные подразделения. Согласно же справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной названным предприятием на основании первичных документов, таких структурных подразделений не было. Периоды работы в указанных структурных подразделениях организаций засчитываются в специальный стаж только в соответствии с новыми Правилами от 29.10.2002 года № 781. По ранее действовавшим нормам работники врачебных, фельдшерских и медицинских пунктов правом на пенсию за выслугу лет пользовались только в том случае, если названные пункты являлись структурными подразделениями лечебно-профилактических учреждений. Просила в удовлетворении исковых требований Магафуровой Р.А. отказать.

Представитель третьего лица Белорецкого ДРСУ ОАО «Башкиравтодор» на судебное заседание не явился, в письме просил рассмотреть дело без его участия, поддерживает исковые требования Магафуровой Р.А.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит исковые требования Магафуровой Р.А. подлежащими удовлетворению на основании следующего.

Назначение трудовых пенсий в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Согласно подпункта 20 (введенного в действие с 31.12.2008 года Федеральным законом от 30.12.2008 года № 319 – ФЗ) пункта 1 статьи 27 названного закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Закона (то есть ранее достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). До введения в действие подпункта 20 пункта 1 статьи 27 названного Закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью предусматривалось подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 этого же Закона.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 названного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утверждены: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункта 5 упомянутых Правил периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в названном Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, которым предусмотрено, что один год работы в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению к названным Правилам засчитывается в стаж – как один год и шесть месяцев. Определяя данную льготу, законодатель учитывает определенные жизненные и профессиональные условия медицинских работников и льготное исчисление стажа призвано в определенной мере компенсировать данные пониженные условия.

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и г. Белорецк РБ от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью Магафуровой Р.А. ответчиком отказано по причине отсутствия необходимого 30 – летнего стажа медицинской деятельности.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. С учетом положений данной правовой нормы суд приходит к выводу о том, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от работы является периодом работы с сохранением за ним за этот период средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и другие страховые фонды, в связи с чем находит спорные периоды пребывания Магафуровой Р.А. на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежащими включению в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в календарном порядке. Общая продолжительность этих периодов, исчисленных в календарном порядке, составляет <данные изъяты> дней в календарном исчислении.

Доводы представителя ответчика о том, что указанные спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности истицы, суд считает необоснованными и опровергнутыми в судебном заседании.

Положения статей 6, 15, 17, 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Ответчик также не включил в специальный медицинский стаж период работы Магафуровой Р.А. медицинской сестрой в Дорожно-строительном управлении № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно смыслу п.9. Постановления Пленума от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» суд имеет право выйти за пределы дословного обозначения наименований учреждений и должностей. Так Пленум Верховного суда указал: «В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)».

Суд, определяя право заявителя на досрочную пенсию исходит из того, что законодатель, определяя право на досрочное назначение трудовой пенсии, прежде всего, исходил из того, что в соответствии с принципом пенсионного обеспечения, досрочные пенсии, ранее срока, установленного пенсионным законодательством, предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях.

Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются, в частности, следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

Из указанной статьи ТК РФ следует, что указание на структурное подразделение в трудовом договоре (соответственно и в трудовой книжке) не обязательно, если это структурное подразделение не является обособленным.

Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д.

Пунктом 6 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 с последующими изменениями и дополнениями) определено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке в числе прочих, в медицинских кабинетах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей). Данные условия предусматривались и в «Правилах исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (утв. постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 с последующими изменениями).

Согласно п.1.1. Положения о врачебном здравпункте, утвержденного Приказом Минздравмедпрома Российской Федерации от 23.06.1994 года № 130 «Об организации медицинской помощи работающим на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи в условиях обязательного медицинского страхования населения», действовавшего в период, когда истица начинала работать в «Медицинском оздоровительном комплексе» ДСУ-6, врачебный здравпункт - структурное подразделение учреждения здравоохранения или предприятия промышленности, строительства, транспорта, связи, предназначенное для оказания первичной медицинской помощи трудящимся, служащим и учащимся учебных заведений.

Таким образом, по смыслу указанной нормы закона обособленное структурное подразделение «Медицинский оздоровительный комплекс» ДСУ-№ по своему статусу является медицинским здравпунктом.

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Из решений Белорецкого городского суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, вступивших в законную силу, следует, что в ДСУ-6 имеется обособленное структурное подразделение «Медицинский оздоровительный комплекс», работа в котором дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью, поскольку данное подразделение по сути является обособленным структурным подразделением медицинской направленности.

Из копий штатных расписаний ДСУ-№ (Дорожно-строительного управления № ГУП «Башкиравтодор») за 1997 – 2002 годы видно, что в штатное расписание медицинского оздоровительного комплекса по ДСУ-№ входит должность медицинской сестры галокамеры и водолечебницы, медицинской сестры физкабинета, медсестры-массажиста, в которых работала Магафурова Р.А., что подтверждается трудовой книжкой истицы серии АТ-III №, приказом ДСУ-№ ГУП «Башкиравтодор» от ДД.ММ.ГГГГ № «О замещении штатных должностей медицинского оздоровительного комплекса» и приказом ДСУ-№ ГУП «Башкиравтодор» от ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы истицы в обособленном структурном подразделении «Медицинский оздоровительный комплекс» ДСУ-№, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком не оспаривается, подтверждается трудовой книжкой истицы и вышеуказанными приказами ДСУ-№ ГУП «Башкиравтодор».

Таким образом, суд считает установленным, что Магафурова Р.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически работала в структурном подразделении учреждения здравоохранения (здравпункте) в должности медицинской сестры и находит указанный период работы истицы подлежащим включению в специальный медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью.

Доводы представителя ответчика о том, что периоды работы истицы в должности медицинской сестры в обособленном структурном подразделении «Медицинский оздоровительный комплекс» не подлежат включению в специальный стаж медицинской деятельности истицы, суд считает необоснованными и опровергнутыми в судебном заседании.

При включении в специальный медицинский стаж истицы спорных периодов ее деятельности в порядке, указанном истицей общей продолжительностью 15 дней (курсы повышения квалификации) и 10 лет 5 месяцев 21 день (период работы медицинской сестрой в медицинском оздоровительном комплексе ДСУ №), специальный медицинский стаж Магафуровой Р.А. с учетом специального стажа, учтенного ответчиком, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит 30 лет, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Решение Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии» отменить.

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан зачесть Магафуровой Римме Айсаевне в специальный медицинский стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы медицинской сестрой в Дорожно-строительном управлении № (как в здравпункте предприятия) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 января 2012 года.

Председательствующий судья: А.П. Щекатуров

Решение суда по состоянию на 19 января 2012 года не вступило в законную силу.