Дело № 2-436/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 апреля 2012 года г. Белорецк, РБ Белорецкий городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Щекатурова А.П., с участием помощника Белорецкого межрайонного прокурора Киселева А.А., при секретаре Юркиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белорецкого межрайонного прокурора РБ в интересах неопределенного круга лиц к <данные изъяты> Меньшикову Андрею Николаевичу об устранении нарушений трудового законодательства, УСТАНОВИЛ: Белорецкий межрайонный прокурор РБ обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к <данные изъяты> Меньшикову А.Н. об устранении нарушений трудового законодательства, указав, что Белорецкой межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства <данные изъяты> Меньшикова А.Н., по итогам которой установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда <данные изъяты> Меньшиковым А.Н. не проведена. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года N 342н утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который регулирует вопросы деятельности работодателей — юридических лиц и работодателей — физических лиц, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Согласно п. 4 указанного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с п. 3 порядка аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно объяснению <данные изъяты> Меньшикова А.Н. выявленные нарушения трудового законодательства имеют место. Не проведение ответчиком мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда свидетельствуют о том, что в данном учреждении не созданы безопасные условия труда для работников, отсутствует сертификат организации работ по охране труда, что является недопустимым, поскольку касается вопросов жизни и здоровья работников, работающих в учреждении в настоящее время и граждан, которые могут быть в будущем приняты на работу в учреждение. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с Порядком, используются, в том числе, в целях предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся гарантиях и компенсациях. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводиться по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте, имеющемся в учреждении. Как правило, кадровый состав в учреждении не является постоянным, работники предприятия могут быть уволены и на их место приняты другие граждане. В то же время, согласно п. 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в <данные изъяты> лет. Это свидетельствует о том, что круг лиц, работающих на не сертифицированных рабочих местах, невозможно персонифицировать, поскольку невозможно конкретно установить количество лиц, производящих работу на конкретном рабочем месте, в связи с ротацией кадров. Не проведением мероприятий по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда нарушатся права, как работников <данные изъяты> Меньшикова А.Н., так и неопределенного круга лиц. Просит обязать ИП Меньшикова А.Н. устранить выявленные нарушения трудового законодательства и провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, установить, что ответчик обязан исполнить решение суда в течении <данные изъяты> месяцев с момента вступления его в силу. В судебном заседании помощник Белорецкого межрайонного прокурора Киселев А.А. исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Ответчик <данные изъяты> Меньшиков А.Н. в судебном заседании исковые требования Белорецкого межрайонного прокурора добровольно признал в полном объеме, согласился на их удовлетворение. Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд, убедившись в том, что признание иска ответчиком сделано добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, принимает признание иска ответчиком. В силу ст.ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика <данные изъяты> Меньшикова А.Н. (как с физического лица - <данные изъяты>) подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194 – 199 ГПК РФ, РЕШИЛ: Обязать <данные изъяты> Меньшикова Андрея Николаевича устранить выявленные нарушения трудового законодательства и провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Установить, что ответчик обязан исполнить решение суда в течение <данные изъяты> месяцев с момента вступления его в силу. Взыскать с <данные изъяты> Меньшикова Андрея Николаевича государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан. Председательствующий судья: А.П. Щекатуров Решение суда по состоянию на 20.04.2012 года не вступило в законную силу.