Гр.д. № 2-1062/2012 по иску Бобоходжаевой З.С. к ГУ Управлению пенсионного фонда Россиской Фендерации о признании права на досрочную пенсию



Дело № 2-1062/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 сентября 2012 года г. Белорецк, РБ

Белорецкий городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Щекатурова А.П.,

с участием адвоката Кондратьева Ю.П.,

при секретаре Гниятовой А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобоходжаевой Замиры Сунатовны к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Бобоходжаева З.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию.

В судебном заседании истец Бобоходжаева З.С. исковые требования поддержала, суду пояснила, что она в соответствии с п.п. 20 п.1. ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» имеет право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с <данные изъяты> деятельностью при выработке <данные изъяты>-ти летнего специального стажа, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление пенсионного фонда по <адрес> для назначения пенсии. Однако ответчик своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей отказал из-за отсутствия <данные изъяты>-ти летнего стажа, исчислив его по состоянию на день обращения в УПФ равным <данные изъяты> годам <данные изъяты> месяцам и <данные изъяты> дням. Подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 7 названного закона, имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Считает решение УПФ об отказе назначения пенсии необоснованным. В специальный стаж не зачтены периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней в календарном исчислении, или <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней в льготном соотношении (<данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев стажа). Свой отказ ответчик обосновывает Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, хотя указанное Постановление не предусматривает исключение курсов повышения квалификации из специального стажа. На курсы она направлялась по приказам руководства, это время считалось командировкой, за время нахождения на курсах за ней сохранялась заработная плата и за этот период производились отчисления в Пенсионный фонд. Необоснованность исключение курсов подтверждается судебной практикой. Учитывая, что ее стаж за период до ДД.ММ.ГГГГ исчислен ответчиком в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа (работа <данные изъяты> то соответственно и период курсов повышения квалификации необходимо исчислять в этом же соотношении. Ответчик не включил в специальный <данные изъяты> стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в общей сложности <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней в календарном исчислении). В данный период она работала <данные изъяты> с осуществлением <данные изъяты> деятельности. Согласно Списку должностей и учреждений, утвержденного Постановлением правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года право на досрочную пенсию имеют <данные изъяты> всех наименований, а также <данные изъяты>, осуществляющие <данные изъяты> деятельность. В силу Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года работа на <данные изъяты> должностях в <адрес> подлежит включению в льготный стаж по нормам Российского законодательства. Из справок выданных работодателем <данные изъяты> <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в период работы <данные изъяты> она осуществляла <данные изъяты> деятельность, в том числе как <данные изъяты> проводила операции, в среднем по <данные изъяты> в месяц. Ответчик не засчитывает ей в специальный стаж период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней в календарном исчислении или <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней) <данные изъяты> <адрес>, по причине того, что в трудовой книжке не указано наименование должности. Между тем, согласно справки <данные изъяты> <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что она в данный период работала в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> которая включена во все пенсионные списки. Учреждение - <данные изъяты> также включено во все Списки. Таким образом, данный период должен быть зачтен в специальный стаж. Кроме того, данное отделение фактически является <данные изъяты> в связи с чем, стаж подлежит исчислению в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев стажа. При зачете спорных периодов, специальный стаж на момент обращения в УПФ (ДД.ММ.ГГГГ) составит <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. Учитывая, что она продолжает работать по <данные изъяты> деятельности, то право на досрочную пенсию у нее возникнет с ДД.ММ.ГГГГ. Просила Решение УПФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «об отказе в установлении пенсии» отменить, обязать ответчика зачесть в специальный <данные изъяты> стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии: период нахождения на курсах повышения квалификации, соответственно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа; периоды ее работы заведующей <данные изъяты> с осуществлением <данные изъяты> деятельности, соответственно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев стажа, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1. ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня выработки необходимого стажа, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца Бобоходжаевой З.С. – адвокат Кондратьев Ю.П., в судебном заседании исковые требования поддержал, просит удовлетворить их в полном объёме.

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Трифонова О.В., действующая по доверенности, исковые требования Бобоходжаевой З.С. не признала, суду пояснила, что в специальный <данные изъяты> стаж истицы не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 утверждены Правила в соответствии, с которыми в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации (абзац 1 пункта 4). Согласно названных Правил в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем (абз.2 п. 5). Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в указанных Правилах не поименованы. Кроме этого применение льготного порядка исчисления (<данные изъяты> год работы как <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев) к периодам нахождения на курсах повышения квалификации невозможно по следующим основаниям. Согласно п. 5 названных Правил: «лицам работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и <данные изъяты> месяцев. Указанным нормативным актом установлено, что льготное исчисление применяется только в отношении периодов работы. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации по своей правовой природе не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период названных отпусков сохраняются только трудовые отношения. При этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, т.е. отсутствует факт работы в должности и в учреждении. Ранее действовавшими нормативными правовыми актами, в частности, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 (применяется в отношении периодов работы до 01.11.1999 года), Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 (применяется в отношении периодов работы после 01.11.1999 года), также было предусмотрено применение льготного порядка исчисления специального стажа непосредственно к периодам работы. В специальный <данные изъяты> стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <адрес>. В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществлявшим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно п. 2 этой же статьи, Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. В полном соответствии с этой нормой Постановлением Правительством РФ № 781 от 29.10.2002 года утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность. Разделом «Наименование должностей» Списка № 781 от 29.10.2002 года предусмотрены <данные изъяты> осуществляющие <данные изъяты> деятельность. В соответствии с Номенклатурой утвержденной приказом Минздрав России от 15.10.1999 года № 377 должность <данные изъяты> относится к категории <данные изъяты>, т.е. не относится к числу <данные изъяты> персонала.

Таким образом, включение в специальный стаж периода работы в должности <данные изъяты> возможно, но только при условии подтверждения осуществления <данные изъяты> деятельности справкой учреждения с указанием периода работы со ссылкой на приказ о разрешении выполнения работы по <данные изъяты> специальности. Из справок, выданных <данные изъяты> <адрес>, не усматривается на основании чего они выданы, т.е. нет ссылки на приказы учреждения. В специальный стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> без указания должности. Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность № 781 от 29.10.2002 года, работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списка засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списка. В справке выданной <данные изъяты> <адрес> отсутствует основание выдачи (ссылка на приказ о переводе истицы <данные изъяты> в <данные изъяты> Применение льготного порядка исчисления (<данные изъяты> год работы как <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев) к периоду в <данные изъяты> невозможно по следующим основаниям. Согласно п. 5 названных Правил: «лицам работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и <данные изъяты> месяцев». В разделе «Наименование структурных подразделений» перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей <данные изъяты> работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев отсутствует <данные изъяты> Просила в удовлетворении исковых требований Бобоходжаевой З.С. отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, адвоката, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Назначение трудовых пенсий в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173 - ФЗ.

Согласно подпункта 20 (введенного в действие с 31.12.2008 года Федеральным законом от 30.12.2008 года № 319 – ФЗ) пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона (то есть ранее достижения 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). До введения в действие подпункта 20 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью предусматривалось подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 этого же Федерального закона.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утверждены: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункта 5 упомянутых Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, которым предусмотрено, что один год работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, работающим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по «Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев. Определяя данную льготу, законодатель учитывает определенные жизненные и профессиональные условия <данные изъяты> работников и льготное исчисление стажа призвано в определенной мере компенсировать данные пониженные условия.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью Бобоходжаевой З.С. ответчиком отказано по причине отсутствия необходимого <данные изъяты> – летнего стажа <данные изъяты> деятельности.

Так, ответчиком в специальный медицинский стаж Бобоходжаевой З.С. не засчитан период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, мотивировав тем, что это не предусмотрено «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 16.

Из трудовой книжки истца серии № видно, что Бобоходжаева З.С. находилась на курсах повышения квалификации в период работы на должности <данные изъяты>, что не оспаривается ответчиком.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

С учетом положений данной правовой нормы суд приходит к выводу о том, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации с отрывом от работы является периодом работы с сохранением за ним за этот период средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и другие страховые фонды, в связи с чем находит спорные периоды пребывания Бобоходжаевой З.С. на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежащими включению в ее специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в календарном порядке.

Учитывая, что ответчиком период работы истицы в должности <данные изъяты> засчитан в специальный <данные изъяты> (за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в отпусках без содержания), спорный период подлежит включению в стаж истицы в льготном соотношении (<данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев стажа).

Общая продолжительность этого периода, исчисленного в календарном порядке, составляет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней в календарном исчислении, т.е. <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней в льготном соотношении (а не <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней как указано в исковом заявлении).

Доводы представителя ответчика о том, что указанные спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж <данные изъяты> деятельности истицы, суд считает необоснованными и опровергнутыми в судебном заседании.

Ответчиком также не включен в специальный <данные изъяты> стаж истицы период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <адрес> с осуществлением <данные изъяты> деятельности.

В силу Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» работа на медицинских должностях в Таджикистане подлежит включению в льготный стаж по нормам Российского законодательства.

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периода ее работы, подлежащего по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направления деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с пунктом 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2 - П следует, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, то есть до 01.01.2002, ранее приобретенные права на пенсионное обеспечение в соответствии с условиями и нормами действующего на момент приобретения данных прав законодательства Российской Федерации, должны сохраняться за указанной категорией лиц.

Указанная в названном Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации правовая позиция согласуется с положениями статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционных прав на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Согласно записей в трудовой книжке серии № Бобоходжаева З.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты> <адрес>.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность № 781 от 29.10.2002 года, работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списка засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения» утвержденный Постановлением Правительства от 29.10.2002 года № 781, в графе «Наименование учреждений и организаций» содержит учреждение <данные изъяты>, в графе «Наименование должностей» - должности <данные изъяты>

Согласно справки <данные изъяты> <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Бобоходжаева З.С. в указанные периоды ежемесячно участвовала <данные изъяты> в среднем на <данные изъяты> операциях.

Согласно справки <данные изъяты> <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Бобоходжаева З.С. работала <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> <адрес>, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ назначена <данные изъяты> с обязанностями выполнения функций <данные изъяты>, в том числе проведения <данные изъяты> и <данные изъяты>

Также в данной справке указано, что Бобоходжаева З.С. работала на <данные изъяты> ставку с дополнительными дежурствами, проводила <данные изъяты> и другие <данные изъяты> пациентам, находящимся во всех отделениях, в том числе в <данные изъяты>, т.к. <данные изъяты> также относится к отделениям <данные изъяты> профиля.

С учетом изложенного, суд считает доказанным, что истица в период работы в <данные изъяты> осуществляла <данные изъяты> деятельность (в том числе как <данные изъяты> в связи с чем удовлетворяет исковые требования о включении в специальный <данные изъяты> стаж периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с осуществлением <данные изъяты> деятельности (в общей сложности <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней в календарном исчислении, а не <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней как указано в исковом заявлении).

Доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж <данные изъяты> деятельности Бобоходжаевой З.С. суд считает необоснованными и опровергнутыми в судебном заседании.

Ответчиком также в специальный стаж истицы не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> без указания должности.

Согласно справки <данные изъяты> <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Бобоходжаева З.С. переведена <данные изъяты> в <данные изъяты> в <данные изъяты> <адрес>, где находятся <данные изъяты> оказывала им все виды <данные изъяты> и проводила <данные изъяты> вмешательства, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты> <данные изъяты> с оказанием пациентам всех видов <данные изъяты> лечения.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность № 781 от 29.10.2002 года, работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списка засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты> <адрес>, отсутствует основание выдачи (ссылка на приказ о переводе истицы <данные изъяты>

Согласно записей в трудовой книжке серии № Бобоходжаева З.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты> <адрес>, должность в трудовой книжке не указана.

Приказа о переводе истицы с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в <данные изъяты> в материалах дела не имеется.

Согласно п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, которым предусмотрено, что один год работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, работающим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по «Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев.

В разделе «Наименование структурных подразделений» перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей <данные изъяты> работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев отсутствует такое наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения как <данные изъяты>

Таким образом, применение льготного порядка исчисления (<данные изъяты> год работы как <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев) к периоду работы истицы в <данные изъяты> в данном случае невозможно.

С учетом изложенного, суд частично удовлетворяет исковые требования в данной части, поскольку считает возможным зачесть период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня в календарном исчислении, а не <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней как указано в исковом заявлении) в <данные изъяты> только в календарном исчислении, а не льготном соотношении (как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяцев).

Согласно справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Бобоходжаева З.С. с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени продолжает работать <данные изъяты>

При включении в специальный <данные изъяты> стаж истицы спорных периодов ее деятельности (период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа; периоды ее работы <данные изъяты> с осуществлением <данные изъяты> деятельности, соответственно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении; периода работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении) с учетом специального стажа, учтенного ответчиком (<данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней), по состоянию на день обращения истицы в УПФ (ДД.ММ.ГГГГ) составит только <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> день.

Таким образом, назначить Бобоходжаевой досрочную пенсию по подпункту 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с даты указанной истицей (ДД.ММ.ГГГГ) нельзя по причине отсутствия <данные изъяты>-ти летнего специального стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку согласно вышеуказанной справки <данные изъяты> Бобоходжаева З.С. до настоящего времени продолжает работать <данные изъяты>, соответствующее право на досрочной назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением <данные изъяты> деятельности у истицы возникает при выработке <данные изъяты>-ти летнего специального стажа только по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного суд находит исковые требования в данной части подлежащими удовлетворению частично, а именно: отменяет решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии» и считает возможным обязать ответчика назначить истице досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Бобоходжаевой Замиры Сунатовны к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации о зачете периодов работы в специальный <данные изъяты> стаж и назначении досрочной пенсии удовлетворить частично.

Решение Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии» отменить.

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> зачесть Бобоходжаевой Замире Сунатовне зачесть в специальный <данные изъяты> стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии: период нахождения на курсах повышения квалификации, соответственно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в соотношении как <данные изъяты> год за <данные изъяты> год и <данные изъяты> месяца стажа; периоды ее работы <данные изъяты> с осуществлением <данные изъяты> деятельности, соответственно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении; период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении и назначить ей досрочную трудовую пенсию по подпункту 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований Бобоходжаевой Замиры Сунатовны отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан.

Решение в окончательной форме изготовлено 13 сентября 2012 года.

Председательствующий судья: А.П. Щекатуров

Решение суда по состоянию на 13.09.2012 года не вступило в законную силу.