Решение об устранении нарушений трудового законодательства



Дело №2-512/2011

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

05 октября 2011 года г. Белорецк

Белорецкий районный суд РБ в составе: председательствующего судьи Старичковой Е.А.,

с участием прокурора Исламова Д.Н.,

при секретаре Давлетовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белорецкого межрайонного прокурора к ООО «Тирлянский ЛПХ» об устранении нарушений трудового законодательства,

У С Т А Н О В И Л:

Белорецкий межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Тирлянский ЛПХ» об устранении нарушений трудового законодательства, указывая, что проведенной проверкой выявлено, что в ООО «Тирлянский ЛПХ» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Белорецкий межрайонный прокурор просит обязать директора ООО «Тирлянский ЛПХ» Хайбуллина М.М. устранить выявленные нарушения, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, установив срок для исполнения решения 2 месяца.

В судебном заседании Исламов Д.Н. исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные изложенному в иске.

Представитель ответчика – генеральный директор ООО «Тирлянский ЛПХ» Хайбуллин М.М. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, пояснил, что выявленные нарушения имеют место, однако за два месяца невозможно провести аттестацию, необходим срок три месяца.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п. 4 приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Штатным расписанием ООО «Тирлянский ЛПХ» на 2011 год подтверждается наличие на предприятии 56 рабочих мест, справкой о результатах проверки исполнения трудового законодательства подтверждается не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчиком нарушается трудовое законодательство в области охраны труда, в связи с чем суд удовлетворяет исковые требования Белорецкого межрайонного прокурора.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Исходя из изложенного, учитывая мнение ответчика, суд считает необходимым установить для ООО «Тирлянский ЛПХ» срок для исполнения решения суда три месяца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать генерального директора ООО «Тирлянский ЛПХ» Хайбуллина Мархама Малыбаевича провести в течение трех месяцев в ООО «Тирлянский ЛПХ» аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней через Белорецкий районный суд РБ.

Судья: подпись.

Копия верна. Судья: Е.А. Старичкова