Дело № 2-464/2010 г.
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ13 мая 2010 г. г. БеломорскБеломорский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Белокопытовой Т.Н.,
при секретаре Рядовой С.Х.,
с участием прокурора Пипченко А.Л.,
представителя ответчика Фридт А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Беломорского района в интересах неопределенного круга лиц к ГУ РК «БЦЛ» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор ... обратился в суд с названным выше иском по следующим основаниям: прокуратурой района проведена проверка на предмет соблюдения требований трудового законодательства РФ в ГУ РК «БЦЛ». По результатам проверки было установлено, что ответчиком не проведена аттестация всех рабочих мест, в ХХ.ХХ.ХХ была проведена аттестация только ... рабочих мест из ..., договор на проведение аттестации оставшихся ... рабочих мест не заключен. Просят обязать ответчика провести аттестацию ... рабочих мест.
В судебном заседании прокурор поддержал заявление в полном объеме.
Представитель ответчика ГУ РК «БЦЛ» Фридт А.Р. в судебном заседании не возражал против заявления прокурора и пояснил, что в ХХ.ХХ.ХХ между ГУ РК «БЦЛ» и ЗАО « М» был заключен договор на оказание услуг и оформление материалов аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно условий данного договора аттестация рабочих мест проводится поэтапно, в ХХ.ХХ.ХХ произведена аттестация ... рабочих мест, в ХХ.ХХ.ХХ подлежит аттестации ... рабочих мест, но ввиду отсутствия финансирования эта работа не проведена, считает что при выделении денежных средств эта работа будет выполнена до конца года.
Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит заявление прокурора подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований.
В судебном заседании установлено, что прокуратурой района проводилась проверка соблюдения требований трудового законодательства РФ в ГУ РК «БЦЛ».
В ГУ РК «БЦЛ» ... рабочих места, в ХХ.ХХ.ХХ. прошли аттестацию ... рабочих мест.
В соответствии со ст.22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (Ст.209 ТК РФ).
В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31.08.2007 г. утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. данный порядок предполагает, что аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В соответствии с Распоряжением НОМЕР от ХХ.ХХ.ХХ г. Правительства РК ГУ РК «С» реорганизовано в форме разделения на ГУ РК «БЦЛ», ГУ РК «К» и ГУ РК «СГ».
ХХ.ХХ.ХХ г. ГУ РК «БЦЛ» заключен договор на оказание услуг и оформление материалов аттестации рабочих мест по условиям труда с ЗАО «М». Согласно данному договору аттестация проводится поэтапно: 1 этап ХХ.ХХ.ХХ. - аттестуются ... рабочих мест, 2 этап ХХ.ХХ.ХХ аттестуются все оставшиеся рабочие места в количестве ... рабочих мест.
Таким образом, требования прокурора суд находит законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению. Считает, что необходимо установить срок для исполнения требований до ХХ.ХХ.ХХ г.
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина размере ... рублей, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ. Статья 333.20 ч.2 Налогового кодекса РФ предусматривает, что суд исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате. При рассмотрении данного дела, суд, находит возможным уменьшить размер взыскиваемой государственной пошлины до ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Заявление прокурора Беломорского района РК удовлетворить.
Обязать ГУ РК "БЦЛ" провести аттестацию ... рабочих мест в срок до ХХ.ХХ.ХХ года.
Взыскать с ГУ РК "БЦЛ" государственную пошлину в доход бюджета Беломорского муниципального района в размере ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РК через Беломорский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья Т.Н.Белокопытова