Дело № 2-725/2010 г.
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ28 октября 2010 г. г. БеломорскБеломорский районный суд Республики Карелия
в составе: председательствующего судьи Сидорова А.А.,
при секретаре Рядовой С.Х.,
с участием: прокурора Архиповой А.А., представителя ответчика Привалова И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Беломорского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Кофморт» об обязывании провести аттестацию рабочих мест,
у с т а н о в и л:
Прокурор Беломорского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Комфорт» по тем основаниям, что ходе проверки на предмет соблюдения трудового законодательства было установлено, что в ООО «Комфорт» не проведена аттестация рабочих мест. На основании ст.ст.22, 209, ч.1 и п.9 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.п. 1, 2, 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569, ст.45 ГПК РФ, ст.27 ФЗ «О прокуратуре РФ», прокурор просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест и возложить на него расходы по уплате госпошлины.
Прокурор Архипова А.А. в судебном заседании заявленные требования уточнила, просила обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест в срок до 01.03.2011 г.
Представитель ответчика ООО «Комфорт» Привалов И.В. в судебном заседании заявленные требования признал, пояснив, что работа по проведению аттестации рабочих мест на предприятии ведется, в настоящее время заключен договор на проведение аттестации с ООО «Межрегионэкспертиза». Считает, что в срок до 01.03.2011 г. они успеют провести аттестацию. Просил суд уменьшить размер госпошлины в связи с сложной финансовой обстановкой на предприятии.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ст.ст. 7, 37 Конституции РФ, в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьей 209 ТК РФ установлено, что аттестацией рабочих мест по условиям труда является оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно ст.ст. 22, 212 ТК РФ обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возложена на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Пунктами 1 и 2 указанного Порядка установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет (пункт 5 Порядка). Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию (пункт 7 Порядка).
Как следует из Решения № единственного учредителя ООО «Комфорт» от ХХ.ХХ.ХХХХ, свидетельства о государственной регистрации юридического лица №, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе №, выписке из ЕГРЮЛ от ХХ.ХХ.ХХХХ и Устава, ООО «Комфорт» создано решением единственного учредителя ХХ.ХХ.ХХХХ, зарегистрировано в ЕГРЮЛ и поставлено на учет в МИ ФНС России № по РК ХХ.ХХ.ХХХХ, целью деятельности общества является <данные изъяты>.
Согласно штатному расписанию, штат ООО «Комфорт» на 2010 год составляет <данные изъяты> человек.
Судом установлено, что по результатам проверки прокуратуры Беломорского района на предмет соблюдения трудового законодательства было установлено, что в ООО «Комфорт» не проведана аттестация рабочих мест по условиям труда. До настоящего времени выявленное нарушение законодательства ответчиком не устранено, однако им принимаются меры к устранению нарушения. В подтверждение начала работ по проведению аттестации рабочих мест, ответчиком представлен проект договора № 10-АРМ от 04.10.2010 г. на проведение аттестации ООО «Межрегионэкспертиза». Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. С учетом изложенного, суд в силу ст.ст. 22, 212 ТК РФ, абз.7 ст.12 ГК РФ удовлетворяет требования прокурора и обязывает ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Учитывая необходимость финансовых затрат на проведение аттестации, трудное финансовое положение ответчика и мнение прокурора о сроках проведении аттестации, суд считает возможным определить срок проведения аттестации до 01.03.2011 г.
Поскольку в силу п.п.9 п.1 ст. 333.36 НК РФ прокурор освобожден от уплаты госпошлины при подаче заявления, согласно ст.103 ГПК РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика. В силу ч.2 ст.333.20 НК РФ суд с учетом имущественного положения ответчика считает возможным уменьшить размер госпошлины до <данные изъяты> рублей.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Заявление прокурора Беломорского района удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Комфорт» в срок до 01 марта 2011 г. провести на предприятии аттестацию всех рабочих мест.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Комфорт» в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий: Сидоров А.А.