Дело № 2-740/2010 г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 ноября 2010 г. г. Беломорск
Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Белокопытовой Т.Н.,
при секретаре Рядовой С.Х.,
с участием истицы Рублевой Н.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рублевой Н.П. к ООО «ВТОРМЕТКАРЕЛИЯ» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Рублева Н.П. обратилась в суд с иском к ООО «ВТОРМЕТКАРЕЛИЯ» по следующим основаниям: она с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. работала по трудовому договору у ответчика. Заработную плату получила за декабрь 2009 и январь-март 2010 г. За период с апреля по сентябрь заработная плата ей не выплачена. С 01 по 28 июня она находилась в отпуске. Предприятие работало весь период времени до ее увольнения, .... Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с апреля по сентябрь 2010 г. в размере ..., а также моральный вред в сумме ... рублей.
В судебном заседании истица Рублева Н.П. исковые требования поддержала, пояснила, что работала у ответчика по ХХ.ХХ.ХХ. включительно. Контора предприятия находится в г.Петрозаводске, а работала она на участке в г.Беломорске, где начальником был К.Р.О. Ежемесячно заработная плата у нее должна была составлять .... Она произвела расчет задолженности по заработной плате, за минусом подоходного налога, из суммы ... ежемесячно. Ей причинен моральный вред невыплатой заработной платы, но при определении размера компенсации этого вреда, она полагается на усмотрение суда.
Представитель ответчика ООО «ВТОРМЕТКАРЕЛИЯ» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещены надлежащим образом, суд в известность о наличии уважительных причин отсутствия не поставили, не просили об отложении дела, не представили возражений по иску.
Заслушав истицу, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что истица Рублева Н.П. приказом НОМЕР от ХХ.ХХ.ХХ. принята в ООО «ВТОРМЕТКАРЕЛИЯ» .... ХХ.ХХ.ХХ. между сторонами был заключен трудовой договор, которым оговорен размер и порядок выплаты заработной платы.
Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ХХ.ХХ.ХХ., представленной ИФНС по г.Петрозаводску, ООО «ВТОРМЕТКАРЕЛИЯ» является действующим юридическим лицом.
Истицей представлены справка о начислениях заработной платы за январь, февраль 2010 г., расчетные листки за период с января по март 2010 включительно, из которых усматривается, что ежемесячная заработная плата истицы составляла ... рубля без учета удержаний НДФЛ.
Ответчиком вопреки положениям ст.68 ГПК РФ при отсутствии доказательств по обстоятельствам данного дела со стороны ответчика, в частности, по сумме задолженности невыплаченной заработной платы истице, суд принимает во внимание объяснения истицы.
Учитывая изложенное, суд считает требование истицы о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению в пределах заявленных ею требований. Однако сумма задолженности по заработной плате подлежат взысканию без учета удержаний НДФЛ, исходя из того, что в соответствии с действующим налоговым законодательством обязанность по удержанию налога на доходы физических лиц возложена на работодателя.
При определении размера суммы, подлежащей взысканию, суд исходит из обстоятельств дела, пояснений истицы, ее расчета задолженности по заработной плате. Сумма задолженности по заработной плате за период с апреля по сентябрь 2010 г. включительно составляет ...
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В судебном заседании установлено, что истице не была своевременно выплачена заработная плата за период с апреля по сентябрь 2010 г., своим бездействием работодателем причинен моральный вред истице, выразившийся в нравственных страданиях. С учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда в ... рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что в соответствии со ст.333.19 НК РФ составляет ....
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235, 237 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск Рублевой Н.П. удовлетворить.
Взыскать с ООО «ВТОРМЕТКАРЕЛИЯ» в пользу Рублевой Н.П. задолженность по заработной плате в сумме ..., компенсацию морального вреда в размере ... рублей, всего взыскать ..., а также государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере ....
Ответчик вправе подать в Беломорский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный суд РК через Беломорский суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения. А в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Т.Н.Белокопытова