Дело № 2-767/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 декабря 2010 года г. Беломорск
Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Белокопытовой Т.Н.,
при секретаре Рядовой С.Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО "РЖД" к Пашкову А.В. о взыскании средств, затраченных на обучение ответчика,
у с т а н о в и л:
ОАО "РЖД" обратилось в суд с указанным иском по следующим основаниям. ХХ.ХХ.ХХ. Пашков А.В. был принят на работу в ... в качестве ..., с ним был заключен трудовой договор. ХХ.ХХ.ХХ. в дополнение к трудовому договору между сторонами был заключен ученический договор для проведения обучения с целью получения работником новой профессии - ..., с сохранением за ним прежнего места работы, в ОП. По условиям договора истец принял на себя обязательства по оплате стоимости обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с учебным заведением, компенсации работнику всех расходов, понесенных им в связи с командированием на обучение, в том числе по выплате суточных, сохранению среднего заработка на период обучения. Указанные обязательства ОАО «РЖД» своевременно и в полном объеме выполнило. В соответствии с п.2.3 договора работнику после получения документа об окончании учебного заведения надлежало проработать у работодателя не менее трех лет. Приказом от ХХ.ХХ.ХХ. НОМЕР/К с Пашковым А.В. трудовой договор расторгнут ... ТК РФ. Просят со ссылкой на п. 2.4 ученического договора взыскать с ответчика затраченные на его обучение расходы в размере ... рублей ... копейки, а также расходы по оплате государственной пошлины ... рублей.
В судебном заседании представитель истца не участвовал, о дне рассмотрения дела уведомлены, просили о рассмотрении дела в отсутствие их представителя. В заявлении от ХХ.ХХ.ХХ. уточнили исковые требования и просили взыскать с ответчика сумму затрат на обучение ... рубля, которая складывается из командировочных расходов за период обучения с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в сумме ... руб., среднего заработка за время обучения на курсах с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в сумме ... рублей, заработной платы за период производственного обучения с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. и с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в размере ... рублей, с учетом пропорционально отработанного времени возмещению подлежит 85%, а также с учетом того, что из заработной платы при увольнении было уже удержано ... руб.
Ответчик Пашков А.В. в судебное заседание не явился, согласно телефонограмме от ХХ.ХХ.ХХ. просил о рассмотрении дела в его отсутствие, против удовлетворения иска не возражал, согласен с заявленной суммой иска.
Суд, исследовав письменные материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлены следующие обстоятельства.
ОАО «РЖД» является действующим юридическим лицом, что следует из п. 3 Устава, утвержденного постановлением Правительства РФ от ХХ.ХХ.ХХ. НОМЕР, а также из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ХХ.ХХ.ХХ. НОМЕР. Согласно п. 1 Перечня филиалов и представительств ОАО «РЖД», являющегося приложением к Уставу, Октябрьская железная дорога является филиалом ОАО «РЖД». Из Перечня структурных подразделений филиала, являющегося приложением к Положению об Октябрьской железной дороге филиала ОАО «РЖД», следует, что филиал ОАО «РЖД» - Октябрьская железная дорога имеет структурное подразделение -ПЛ. Из Положения о ПЛ следует, что БД является структурным подразделением, входящим в состав Отделения (п. 21 Перечня).
Пашков А.В. приказом о приеме на работу от ХХ.ХХ.ХХ. НОМЕР/К принят на работу в БД на должность ... постоянно, с ним заключен трудовой договор от ХХ.ХХ.ХХ.
ХХ.ХХ.ХХ. ОАО «РЖД» и Пашков А.В. заключили ученический договор, который является дополнительным к трудовому договору, в соответствии с ним работодатель организует работнику производственное обучение в БД и направляет работника на обучение по новой профессии ... в ОП, в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., с сохранением за ним прежнего места работы. Как следует из условий данного договора, обязанностью работника в том числе является после получения документа об окончании учебного заведения проработать не менее 3-х лет у работодателя (п.2.3); согласно п.2.4 работник обязан полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение, включая выплату работнику за период производственного обучения заработной платы, денежные средства, затраченные на оплату инструктору производственного обучения, командировочные расходы и средний заработок, сохраненный за работником в период теоретического обучения, пропорционально отработанному времени в том числе и в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения установленного договором срока обязательной работы, а также за нарушение дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы (п.2.4).
Приказом начальника дистанции пути от ХХ.ХХ.ХХ. НОМЕР Пашков А.В. направлен в командировку сроком на 70 календарных дней с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. на курсы подготовки ....
Из командировочного удостоверения от ХХ.ХХ.ХХ. НОМЕР следует, что Пашков А.В. находился в командировке в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ.
Приказом начальника дистанции от ХХ.ХХ.ХХ. НОМЕР/К Пашков А.В. ... уволен ... ХХ.ХХ.ХХ. ... с ХХ.ХХ.ХХ.
При рассмотрении данного спора суд исходит из того, что рассматриваемый спор возник из трудовых отношений, а ученический договор с работников является дополнительным к трудовому договору (ст. 198 ТК РФ).
Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Обязанность возместить по требованию работодателя расходы, связанные с обучением, в том числе полученную за время ученичества стипендию, возникает и у лиц, заключивших ученический договор, если по окончании ученичества они без уважительных причин не выполняют свои обязательства по договору, в том числе, не приступают к работе (абз. 2 ст. 207 ТК РФ).
В соответствии со ст.205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
Ученический договор, заключенный между сторонами, соответствует условиям ст.199 ТК РФ.
Согласно расчета истца сумма иска составляет ... рублей. Данная сумма складывается из суммы командировочных расходов за период обучения с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. - ..., в том числе ... - суточные, ... - плата за пользование постельными принадлежностями; средний заработок за время обучения на курсах с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. - ... рублей, заработная плата за период производственного обучения с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. и с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. - .... Таким образом, общая сумма затрат на обучение ... руб., пропорционально отработанному времени подлежит возмещению 85% затрат - ... руб., при увольнении из заработной платы удержано ... рублей. Судом проверен расчет, представленный истцом, оснований не доверять ему у суда не имеется, однако в данном расчете судом выявлена арифметическая ошибка, так 85% от общей суммы издержек составляет ... рублей, с учетом фактически удержанной суммы, подлежащая взысканию сумма составляет ... рублей (... руб. - ... руб.).
Таким образом, установлено, что Пашков А.В. в период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. проходил обучение на курсах подготовки ..., ХХ.ХХ.ХХ. уволен, таким образом, он отработал фактически в БД по условиям ученического договора ... месяца. В связи с чем с Пашкова А.В. подлежит возмещению сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика обусловленная ученическим договором, который никем не был оспорен и не признан недействительным. Ответчиком доказательств отсутствия у истца правовых оснований для предъявления настоящего иска или неправильности расчета представлено не было.
С ответчика в соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию в пользу истца понесенные им расходы по уплате госпошлины при подаче иска пропорционально удовлетворенным требованиям в размере ... рублей, что подтверждается платежным поручением от ХХ.ХХ.ХХ. НОМЕР.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск ОАО "РЖД" удовлетворить.
Взыскать с Пашкова А.В. в пользу ОАО "РЖД" затраты на обучение в размере ... рубля ... копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере ... рублей ... копеек, всего взыскать ... рублей ... копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Т.Н. Белокопытова