Дело № 2-764/2010 г.
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ13 декабря 2010 года г.БеломорскБеломорский районный суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Белокопытовой Т.Н.,при секретаре Красавцевой А.Н.,
с участием истца Красноперова В.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Красноперова В.И. к ООО «Беломорские коммунальные системы» о взыскании разницы в заработной плате между начисленной фактически и определенной в соответствии с требованиями Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ на 2008-2010 годы за период с июня по сентябрь 2010 года,
у с т а н о в и л:
Красноперов В.И. обратился в суд с иском к ООО «Беломорские коммунальные системы» (далее - ООО БКС) по тем основаниям, что он работает на указанном предприятии <данные изъяты>. В отрасли заключено и действует Отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ РФ на период с 01.01.2008 г. по 31.12.2010 г. (далее - ОТС), которое с 19.01.2008 г. распространяет свое действие на ООО «БКС», как не представившее в соответствующий орган по труду в установленные законом сроки письменный отказ от присоединения к соглашению. Распространение ОТС на ООО «БКС» подтверждается многочисленными решениями Беломорского районного суда.
Согласно ОТС с 01.01.2009 г. базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда устанавливается в размере не менее 3500 рублей. Согласно п. 2.4 ОТС базовый размер месячной тарифной ставки рабочего первого разряда увеличивается в соответствии с индексом потребительских цен в РФ на основании данных Федеральной службы государственной статистики. На основании письма центрального комитета Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения от 18.01.2010 г., базовая месячная ставка по оплате труда рабочих первого разряда с 01.01.2010 г. для организаций, в которых не проводилась индексация заработной платы на 2010 г. устанавливается в размере 3808,94 руб. С 01.01.2010 г. на предприятии существует коллективный договор, который предусматривает повышение тарифной ставки рабочего первого разряда с 2550 руб. до 3550 руб., также установлена премия в размере 10 % оклада. На основании п.1.7 ОТС Соглашение является обязательным к применению при заключении коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров для предприятий, на которые оно распространяется. В п.1.3 коллективного договора говорится, что он заключен в соответствии с законодательством РФ и ОТС в ЖКХ РФ, но, в то же время не предусматривает увеличение базового размере месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в соответствии с индексом потребительских цен. Просит взыскать с ответчика в его пользу разницу в заработной плате между начисленной фактически и определенной в соответствии с условиями ОТС за период с июня по сентябрь 2010 г. включительно в сумме <данные изъяты>.
ХХ.ХХ.ХХХХ истец Красноперов В.И. представил в суд новый расчет взыскиваемой разницы заработной платы, согласно которому сумма исковых требований составляет <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Красноперов В.И. свои исковые требования поддержал в части взыскания разницы в заработной плате за период с июня по сентябрь 2010 г., без индексации отпускных за июнь-июль 2010 г.
Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о слушании дела извещены надлежащим образом, суд в известность о наличии уважительных причин отсутствия не поставили, не просили об отложении дела, не представили возражений по иску.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит, что иск подлежит удовлетворению.
22.06.2007 г. на федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, которое 05 сентября 2007 г. прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости и утверждено Рострудом. Указанное ОТС распространило свое действие на ООО «БКС» с января 2008г.
Срок действия ОТС установлен п.1.10. Соглашения - с 01 января 2008 года до 31 декабря 2010 года включительно. Пунктом 2.3. указанного документа базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда организаций жилищно-коммунального хозяйства устанавливается с 1 января 2009 года в размере не ниже 3500 рублей. В соответствии с п.2.4. базовый размер месячной тарифной ставки рабочего первого разряда увеличивается в соответствии с индексом потребительских цен в РФ на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Размер этой ставки устанавливается ежегодно Союзом коммунальных предприятий, Профсоюзом жизнеобеспечения и доводится до Организаций.
Судом установлено, что ХХ.ХХ.ХХХХ в хозяйственной деятельности ООО «БКС» произошли изменения, а именно, предприятие передало собственнику - АМО «Б» оборудование, которое оно ранее использовало для выработки тепловой энергии, водоснабжения и водоотведения, но продолжило обслуживать указанное оборудование на основании договоров по техническому обслуживанию и техническому ремонту, заключенных с ОАО «П». Постановлениями Госкомитета РК по энергетике и регулированию тарифов № 79 от 11.09.09 г. и № 100 от 25.09.09 г. тарифы, ранее установленные на услуги по теплоснабжению и водоснабжению для ООО «БКС», были переданы для вновь созданных предприятий МП «В» МО «Беломорское городское поселение» и МП «Т» МО «Беломорское городское поселение».
Судом установлено, что Красноперов В.И. с ХХ.ХХ.ХХХХ работает у ответчика в должности <данные изъяты>, что следует из копий листов трудовой книжки на имя истца, трудового договора от ХХ.ХХ.ХХХХ, дополнительного соглашения к нему от ХХ.ХХ.ХХХХ Заработная плата в исковой период истцу начислялась на основании Коллективного договора от 30.12.2009 г., исходя из оклада в размере <данные изъяты> рублей и ежемесячной премии 10%.
В судебном заседании установлено, что фактическая деятельность предприятия в 2010 г. не претерпела каких-либо изменений по отношению к 2009 и 2008 г., а именно выполняются те же виды и объемы работы, что и ранее по выработке тепловой энергии, водоснабжении и водоотведению, эксплуатации и ремонту оборудования котельных тепловых, канализационных и водопроводных сетей. В целом на предприятии сохранилась прежняя численность работающих. Технология труда осталась без изменения. Условия Коллективного договора, в силу ст.134, 135 ч.6 ТК РФ, не могут ухудшать положение трудового договора по сравнению с нормами ОТС (п.2.3, 2.4).
Вступившими в законную силу решениями Беломорского районного суда от ХХ.ХХ.ХХХХ,25.12.2009 г., ХХ.ХХ.ХХХХ было признано, что заключенное 22.06.2007 г. ОТС в ЖКХ РФ на 2008-2010 годы распространило свое действие на ООО «БКС». Согласно абз.3 ст.48 ТК РФ, прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. По смыслу указанной нормы ОТС распространяется на ООО «БКС» до окончания срока его действия - по 2010 г. включительно. Поэтому заработная плата работников на предприятии должна соответствовать требованиям ОТС до истечения срока его действия.
Указанные обстоятельства, в силу ч.2 ст.61 ГПК РФ, обязательны для суда, при рассмотрении дела, в котором участвуют те же стороны.
Центральным комитетом Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения с 01.01.2010 г. в соответствии с официальным сообщением Федеральной службы государственной статистики сводного индекса потребительских цен на товары и платные услуги населению в четвертом квартале 2009 г. установлена месячная ставка рабочего первого разряда в размере 3808,94 рублей (рост 8,8%).
Индексация заработной платы истца с 01.01.2010 г. на 8.8%, не производилась, в нарушение ст. 134 ТК РФ, п.2.4 ОТС.
Учитывая изложенное, заработная плата в исковой период истцу в силу ст.134 ТК РФ должна быть проиндексирована в соответствии с индексом потребительских цен в порядке, предусмотренном п.2.4 ОТС, то есть на основании сведений о росте индекса потребительских цен, полученных от профсоюза жизнеобеспечения. Конкретный порядок распространения сведений о росте потребительских цен ОТС не установлен. Однако, указанные сведения ежеквартально доводятся профсоюзом жизнеобеспечения до сведения заинтересованных лиц, в том числе публикуются в сети Интернет. В связи с этим, ответчик мог и должен был руководствоваться ими в своей деятельности.
Таким образом, с ХХ.ХХ.ХХХХ оклад истца должен быть проиндексирован на 8,8% и составлять <данные изъяты> рублей.
Учитывая, что ответчик не произвел индексацию заработка истца, что противоречит п.2.4 ОТС и ст.134 ТК РФ, требования истца об индексации его заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению на основании ст.395 ТК РФ.
При определении размера суммы, подлежащей взысканию, суд исходит из расчета суммы заработка по тарифному соглашению, выполненного истцом исходя из условий ОТС. Данный расчет судом проверен, он рассчитан исходя из оклада <данные изъяты> рублей с учетом индексации на 8,8%, премии в размере 10%, фактически отработанного времени. Кроме того, на указанные выплаты подлежат начислению районный коэффициент в размере 40% и северная надбавка в размере 80%.
Расчет:
июнь: ((<данные изъяты> (повременно) + <данные изъяты> (праздничные) + <данные изъяты> (ночные)) х 1,088 + <данные изъяты> (премия) + 120% = <данные изъяты> руб.;
июль: (<данные изъяты> (повременно) + <данные изъяты> (ночные)) х 1,088 + <данные изъяты> (премия) + 120% = <данные изъяты> руб.;
август: (<данные изъяты> (повременно) + <данные изъяты> (ночные)) х 1,088 + <данные изъяты> (премия) + 120% = <данные изъяты> руб.;
сентябрь: ((<данные изъяты> (повременно) + <данные изъяты> (ночные)) х 1,088 + <данные изъяты> (премия) + 120% = <данные изъяты> руб.;
Итого должно было быть выплачено за исковой период <данные изъяты> руб. Фактически выплачено за исковой период (по расчетным листкам без учета отпускных) <данные изъяты> руб. Разница <данные изъяты> руб., данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что в соответствии со ст.333.19 НК РФ составляет 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.197-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск удовлетворить.
Взыскать с ООО «Беломорские коммунальные системы» в пользу Красноперова В.И. <данные изъяты>, а также государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия в течение 10 (десяти) дней через Беломорский районный суд со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья Т.Н. Белокопытова