решение о взыскании заработной платы

Дело № 2-16/2011 г.

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Белокопытовой Т.Н.,

при секретаре Рядовой С.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Резиной С.А. к ООО БКС о взыскании разницы в заработной плате между начисленной фактически и определенной в соответствии с требованиями Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ на 2008-2010 годы за август, сентябрь, октябрь 2010 г.

у с т а н о в и л:

Резина С.А. обратилась в суд по следующим основаниям: она работает в ООО БКС с ХХ.ХХ.ХХ.. В отрасли заключено и действует ОТС, данное соглашение заключено на федеральном уровне по организациям жилищно-коммунального хозяйства, газификации и эксплуатации газового хозяйства РФ на период с 01.01.2008 г. по 31.12.2010 г. между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения и Общероссийским объединением работодателей «Союз коммунальных предприятий». В соответствии со ст.48 ТК РФ министр Голикова Т. 13.12.2007 г. обратилась к работодателям отрасли, не являющихся стороной данного Соглашения с предложением о присоединении к этому Соглашению. Данное соглашение было опубликовано 19.12.2007 г. в «Российской газете», соответственно с 19.01.2008 г. это соглашение распространяется и на ООО «БКС», так как оно не представило в соответствующий орган по труду письменный отказ от присоединения к данному соглашению. Согласно ОТС с 01.01.2009 г. базовая месячная тарифная ставка первого разряда устанавливается в размере не менее 3500 рублей. Согласно п.2.4 ОТС базовый размер месячной тарифной ставки рабочего первого разряда увеличивается в соответствии с индексом потребительских цен в РФ на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Размер этой ставки устанавливается ежегодно Союзом коммунальных предприятий, профсоюзом жизнеобеспечения и доводится до организаций, на которые распространяется действие ОТС. На основании письма центрального комитета Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения от 01.01.2010 г. базовая месячная ставка по оплате труда рабочих первого разряда с 01.04.2010 г. устанавливается в размере 3808,94 рубля. С ХХ.ХХ.ХХ. на предприятии существует коллективный договор, который предусматривает повышение с 01.01.2010 г. тарифной ставки рабочего первого разряда до 3550 рублей. Положение о премировании устанавливает ежемесячную премию в размере 10%. В п.1.3 коллективного договора говорится, что он заключен в соответствии с законодательством РФ и ОТС в ЖКХ РФ, но, в то же время не предусматривает увеличение базового размере месячной тарифной ставки рабочего первого разряда в соответствии с индексом потребительских цен согласно п.2.4 ОТС. Просит взыскать с ответчика в ее пользу разницу в заработной плате за период с августа по октябрь 2010 г., рассчитанную между фактическими начислениями и начислениями, исходя из требований ОТС в сумме ....

В судебное заседание истец Резина С.А. не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представила заявление, в котором отказывается от части исковых требований - индексации за отпуск.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, суд в известность о наличии уважительных причин отсутствия не поставили, не просили об отложении дела. В отзыве на исковое заявление указали, что возражают против заявленного иска в полном объеме по тем основаниям, что ОТС более не распространяется на ООО «БКС», поскольку с ... 2009 г. деятельность предприятия не является регулируемой, так как с указанного времени предприятие стало осуществлять деятельность на основании договоров возмездного оказания услуг с П Предметом этих договоров является осуществление технического обслуживания и ремонта коммунальных объектов, а не водоснабжение, водоотведение и теплоснабжение. Для ООО «БКС» более не утверждаются тарифы на оказываемые услуги. Такие тарифы утверждаются постановлениями госкомитета по энергетике и регулированию для МП "В" и МП "Т"

Исходя из перечня организаций, указанных в приложении № 1 к ОТС, пунктов 1.2, 1.8 ОТС, Закона «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса» ОТС более не распространяется на ООО «БКС», так как его деятельность перестала быть регулируемой. ОТС является не отраслевым, а отраслевым тарифным соглашением, и применяется не ко всем предприятиям, а только определенным самим соглашением. Отсюда принятый на предприятии Коллективный договор не может оцениваться как ухудшающий условия труда истца.

Они не согласны с расчетом истца, в котором она применяет ничем не предусмотренный коэффициент повышения. ОТС устанавливает только базовую месячную ставку рабочего первого разряда, а межразрядные коэффициенты и тарифную сетку не устанавливает. С ХХ.ХХ.ХХ. на предприятии действует Коллективный договор, в соответствии с которым с 01.01.2010 г. истице ... установлен новый оклад, о чем истица была уведомлена и выразила свое согласие на продолжение работы на новых условиях.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

22.06.2007 г. на федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы между Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Федеральным агентством по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, которое 05 сентября 2007 г. прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости и утверждено Рострудом. Указанное ОТС распространило свое действие на ООО «БКС» с января 2008г.

Срок действия ОТС установлен п.1.10. Соглашения - с 01 января 2008 года до 31 декабря 2010 года включительно. Пунктом 2.3. указанного документа базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда организаций жилищно-коммунального хозяйства устанавливается с 1 января 2009 года в размере не ниже 3500 рублей. В соответствии с п.2.4. базовый размер месячной тарифной ставки рабочего первого разряда увеличивается в соответствии с индексом потребительских цен в РФ на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Размер этой ставки устанавливается ежегодно Союзом коммунальных предприятий, Профсоюзом жизнеобеспечения и доводится до Организаций.

Судом установлено, что с ... 2009 г. в хозяйственной деятельности ООО «БКС» произошли изменения, а именно, предприятие передало собственнику - А оборудование, которое оно ранее использовало для выработки тепловой энергии, водоснабжения и водоотведения, но продолжило обслуживать указанное оборудование на основании договоров по техническому обслуживанию и техническому ремонту, заключенным с П Постановлениями Госкомитета РК по энергетике и регулированию тарифов № от ХХ.ХХ.ХХ. и № от ХХ.ХХ.ХХ. тарифы, ранее установленные на услуги по теплоснабжению и водоснабжению для ООО «БКС», были переданы для вновь созданных предприятий МП "В" и МП "Т"

Определением Арбитражного суда РК от ХХ.ХХ.ХХ. в отношении ООО «БКС» введено внешнее управление.

Однако с доводом ответчика о том, что с ... 2009 г. ООО «БКС» перестало быть предприятием, на которое распространяется ОТС, суд согласиться не может. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства (п.3 ст. 48 ТК РФ). Согласно смысла, указанной нормы, ОТС распространяется на ООО «БКС» до окончания срока его действия - по 2010 г. включительно, и заработная плата работников на предприятии должна соответствовать требованиям ОТС до истечения срока его действия.

Судом установлено, что истец Резина С.А. работает в ООО «БКС» с ХХ.ХХ.ХХ. ... разряда, что подтверждается копиями листов трудовой книжки, трудового договора от ХХ.ХХ.ХХ. №, дополнительных соглашений к нему от ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ. Заработная плата истцу в исковой период начислялась на основании трудового договора, Положения об оплате труда, Положения о премировании, действующих на предприятии с ХХ.ХХ.ХХ., исходя из оклада ... руб. и ежемесячной премии в размере ...%.

Как следует из уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора, с которым истец была ознакомлена ХХ.ХХ.ХХ., ответчик сообщил ей об изменении ей оклада в связи с принятием Коллективного договора с ... руб. до ... руб., и предложил в срок до ХХ.ХХ.ХХ. дать согласие на работу на новых условиях, а также предупредил, что в случае несогласия с продолжением работы на новых условиях она будет уволена по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ, либо ей будет предложена иная работа. Истец подписала соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора, а именно оплаты труда, в соответствии с которым ей установлен оклад в размере ... руб.

В судебном заседании установлено, что фактическая деятельность предприятия в 2010 г. не претерпела каких-либо изменений по отношению к 2009 и 2008 г., а именно выполняются те же виды и объемы работы, что и ранее по выработке тепловой энергии, водоснабжению и водоотведению, эксплуатации и ремонту оборудования котельных тепловых, канализационных и водопроводных сетей. В целом на предприятии сохранилась прежняя численность работающих.

Оценивая обоснованность изменения условий трудового договора по инициативе работодателя суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании не нашел своего подтверждения факт изменения организационных или технологических условий труда, которые делают невозможным сохранение определенных сторонами условий трудового договора. Предприятие продолжило выполнять те же виды и объемы работ, что выполняло в 2009 г. и ранее. В целом сохранилась штатная численность и структура предприятия. Технология труда осталась без изменения. Условия Коллективного договора, в силу ст.134, 135 ч.6 ТК РФ, не могут ухудшать положение трудового договора по сравнению с нормами ОТС (п.2.3, 2.4).

Вступившими в законную силу решениями Беломорского районного суда от ХХ.ХХ.ХХ.,ХХ.ХХ.ХХ. было признано, что заключенное 22.06.2007 г. ОТС в ЖКХ РФ на 2008-2010 годы распространило свое действие на ООО «БКС». Согласно абз.3 ст.48 ТК РФ, прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. По смыслу указанной нормы ОТС распространяется на ООО «БКС» до окончания срока его действия - по 2010 г. включительно. Поэтому заработная плата работников на предприятии должна соответствовать требованиям ОТС до истечения срока его действия.

Указанными судебными решениями было установлено, что оплата труда истца в первом и втором квартале 2010 г. должна осуществляться исходя из того, что оклад истца, установленный с 01.01.2010 г. в соответствии с ОТС (... руб.), должен был быть на основании ст. 134 ТК РФ проиндексирован с 01.01.2010 г. в соответствии с индексом потребительских цен на 8,8%, и должен составлять ... рублей, что не соответствовало фактическому размеру заработка истца. Указанные обстоятельства, в силу ч.2 ст.61 ГПК РФ, обязательны для суда, при рассмотрении дела, в котором участвуют те же стороны. Кроме того, судом было признано, что истцу должна выплачиваться ежемесячная премия в размере ...% оклада.

Учитывая изложенное, заработная плата в исковой период истице должна быть в силу ст.134 ТК РФ проиндексирована в соответствии с индексом потребительских цен в порядке, предусмотренном п.2.4 ОТС, то есть на основании сведений о росте индекса потребительских цен, полученных от профсоюза жизнеобеспечения. Конкретный порядок распространения сведений о росте потребительских цен ОТС не установлен. Однако, указанные сведения ежеквартально доводятся профсоюзом жизнеобеспечения до сведения заинтересованных лиц, в том числе публикуются в сети Интернет. В связи с этим, ответчик мог и должен был руководствоваться ими в своей деятельности.

Оплата труда истицы в исковой период должна осуществляться исходя из того, что оклад истицы, установленный на 01.01.2010 года, должен был быть проиндексирован в соответствии с индексом потребительских цен в РФ на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Размер ставки устанавливается ежегодно Союзом коммунальных предприятий, профсоюзом жизнеобеспечения и доводится до организаций. Письмом Центрального комитета Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения от 18.01.2010 г. базовая месячная тарифная ставка рабочего первого разряда с 01.01.2010 г. установлена в размере 3808,94 рублей. В соответствии с письмом заместителя председателя профсоюза работников жизнеобеспечения Филипповой Н.Л. от 13.04.2010 г. № 01/127-В, направленного в адрес территориальных организаций профсоюзов, с 01.04.2010 г. базовая месячная тарифная ставка по оплате труда рабочих первого разряда устанавливается в размере 3930,83 руб.

Учитывая, что ответчик не произвел индексацию заработка истца, что противоречит п.2.4 ОТС и ст.134 ТК РФ, требования истца об индексации ее заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению на основании ст.395 ТК РФ.

При определении размера суммы, подлежащей взысканию, суд исходит из оклада установленного истице, премии в размере ...%, с применением коэффициента инфляции 1,123 (1,088 х 1,032), с учетом фактически отработанного времени. Кроме того, на указанные выплаты подлежат начислению районный коэффициент в размере 40% и северная надбавка в размере 80%.

Расчет:

август: (... руб. (оплата по табелю) + ... руб. (премия) + ... руб. (ночные)) х 1,123 + ....(120%) = ... руб.;

сентябрь: (... руб. (оплата по табелю) + ... руб. (премия) + ... руб. (ночные)) х 1,123 +....( 120%) = ... руб.,

октябрь: (... руб. (оплата по табелю) + ... руб. (премия)) + ... руб. (ночные)) х1,123 + ... руб.(120%) = ... руб.

Итого должно было быть выплачено ... руб. Фактически выплачено за исковой период ... руб. Разница ... руб., данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с п.3 ст.211 ГПК РФ, решение о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что в соответствии со ст.333.19 НК РФ составляет ... рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.197-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО БКС в пользу Резиной С.А. ... рубля ... копеек, а также государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере ... рублей.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Карелия в течение 10 (десяти) дней через Беломорский районный суд со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Т.Н. Белокопытова