Решение о возмещении затрат на обучение от 03.03.2011 г.

Дело № 2-92/2011 г.

в составе: председательствующего судьи Сидорова А.А.,

при секретаре Павлюк Н.Н.,

с участием ответчика Морнева А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к Морневу А.В. о возмещении затрат на обучение в размере <данные изъяты> рублей,

у с т а н о в и л:

ОАО «Российские железные дороги» (далее - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Морневу А.В. по тем основаниям, что ХХ.ХХ.ХХХХ г. Морнев А.В. был принят на работу в Беломорскую дистанцию пути Петрозаводского отделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» в качестве <данные изъяты>, с ним был заключен трудовой договор. ХХ.ХХ.ХХХХ г. в дополнение к трудовому договору между сторонами был заключен ученический договор для проведения обучения с целью получения работником новой профессии - монтер пути, с сохранением за ним прежнего места работы. По условиям договора истец принял на себя обязательства по оплате стоимости обучения в соответствии с условиями договора, заключенного с учебным заведением, компенсации работнику всех расходов, понесенных им в связи с командированием на обучение, в том числе по выплате суточных, сохранению среднего заработка на период обучения. Указанные обязательства ОАО «РЖД» своевременно и в полном объеме выполнило. В соответствии с п.2.3 договора работнику после получения документа об окончании учебного заведения надлежало проработать у работодателя не менее трех лет. Приказом от ХХ.ХХ.ХХХХ г. № 22/К трудовой договор с Морневым А.В. был расторгнут в связи с его переездом на новое место жительства в другую местность. На основании ст.ст.8, 12, 307, 309, 310 ГК РФ, ст.ст.198-208, 249 ТК РФ, истец просил суд взыскать с ответчика в возмещение затрат на его обучение <данные изъяты> рублей и расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

28.02.2011 г. истец ОАО «РЖД» уточнил исковые требования, в связи с частичной оплатой ответчиком задолженности просил взыскать с ответчика задолженность в размере <данные изъяты> рублей.

Истец ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования поддерживают.

Ответчик Морнев А.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Заслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст.205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает ему расходы, понесенные в связи с ученичеством.

В силу ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ответчик Морнев А.В. в период с ХХ.ХХ.ХХХХ г. по ХХ.ХХ.ХХХХ г. работал в ОАО «РЖД» в должности <данные изъяты> 2 разряда на 3 линейном участке Беломорской дистанции пути Петрозаводского отделения Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «РЖД», что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу № 93/К от ХХ.ХХ.ХХХХ г. и приказом о прекращении трудового договора № 22/К от ХХ.ХХ.ХХХХ г.

Согласно дополнения к трудовому договору с Морневым А.В. - ученического договора, ХХ.ХХ.ХХХХ г. между ОАО «РЖД» и Морневым А.В. был заключен ученический договор на обучение по профессии <данные изъяты> в Отделении профессионального образования при Петрозаводском колледже железнодорожного транспорта в период с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ с сохранением за ним прежнего места работы. Согласно п.2.3 указанного договора, работник обязан после получения документа об окончании учебного заведения проработать не менее 3-х лет у работодателя. Пунктом 2.4 договора предусмотрено, что работник обязан полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение, включая выплату работнику за период производственного обучения заработной платы, денежные средства, затраченные работодателем на оплату производственного обучения, командировочные расходы и средний заработок, сохраненный за работником в период теоретического обучения, пропорционально отработанному времени в том числе и в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения установленного договором срока обязательной работы, а также за нарушение дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.

Как следует из служебного задания и командировочного удостоверения № от ХХ.ХХ.ХХХХ, <данные изъяты> Морнев А.В. направлялся работодателем ОАО «РЖД» в командировку на курсы подготовки <данные изъяты> 2 разряда сроком с <данные изъяты> г. по <данные изъяты> г. В заключении о выполнении задания указано - задание выполнено в полном объеме.

Приказом начальника Беломорской дистанции пути №/К от ХХ.ХХ.ХХХХ трудовой договор с Морневым А.В. был расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с переездом на новое место жительства в другую местность) ХХ.ХХ.ХХХХ г.

Согласно представленному истцом расчету стоимости затрат на обучение, ОАО «РЖД» затратило на обучение Морнева А.В. <данные изъяты> рублей, в т.ч. средний заработок в период теоретического обучения с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ - <данные изъяты> рублей, заработная плата за период производственного обучения с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ - <данные изъяты> рублей, командировочные расходы - <данные изъяты> рублей и плата за обучение - <данные изъяты> рублей. С учетом пропорционально отработанному работником времени (5 месяцев) к возмещению Морневым А.В. подлежат затраты на обучение в размере 86% суммы затрат - <данные изъяты> рублей. Указанный размер задолженности ответчиком не оспаривается.

Как следует из платежных поручений № от ХХ.ХХ.ХХХХ, № от ХХ.ХХ.ХХХХ, № от ХХ.ХХ.ХХХХ, заявления Морнева А.В. от ХХ.ХХ.ХХХХ и справке о размере задолженности от ХХ.ХХ.ХХХХ, Морневым А.В. частично погашена задолженность перед ОАО «РЖД» по оплате за обучение в размере <данные изъяты> рублей путем перечислений из его заработной платы по новому месту работы, остаток указанной задолженности составляет <данные изъяты> рублей.

Судом установлено, что ответчик, являясь работником ОАО «РЖД», в период с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ проходил обучение по ученическому договору по профессии <данные изъяты>. Форма и условия ученического договора соответствуют требованиям ст.ст.199, 200 ТК РФ. ХХ.ХХ.ХХХХ Морнев А.В. уволился из ОАО «РЖД» по собственному желанию, отработав по условиям ученического договора 5 месяцев из 36 положенных. В связи с этим, суд, на основании ст.ст.205, 207, 249 ТК РФ, п.п. 2.3, 2.4 ученического договора, удовлетворяет требования истца и взыскивает с ответчика в пользу истца в возмещение затрат на обучение <данные изъяты> рублей.

Согласно платежному поручению от ХХ.ХХ.ХХХХ и справке от ХХ.ХХ.ХХХХ, истцом при подаче иска уплачена госпошлина в размере <данные изъяты> рублей. В силу ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанные судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Морнева А.В. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» возмещение затрат на обучение в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, а также судебные расходы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего на общую сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме через Беломорский районный суд в Верховный суд Республики Карелия.

Судья Сидоров А.А.