Дело № 2-328/2011 г.

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Белокопытовой Т.Н.,

при секретаре Рядовой С.Х.,

с участием ответчика Смирнова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО "РЖД" к Смирнову А.В. о взыскании средств, затраченных на его обучение,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по следующим основаниям: между сторонами ХХ.ХХ.ХХ был заключен трудовой договор, и ученический договор, в соответствии с которым работодатель обязался организовать производственное обучение работника профессии ... а работник обязался пройти данное обучение. В соответствии с условиями договора работодатель компенсировал работнику все расходы, понесенные им в связи с командированием на обучение, а работник обязался полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на обучение пропорционально отработанному времени, в том числе, в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения установленного данным договором срока обязательной работы 3 лет с момента окончания учебного заведения. Трудовые отношения между сторонами прекращены ХХ.ХХ.ХХ Общий размер расходов работодателя, связанных с компенсацией затрат на обучение составил ... рублей. Ответственность работника ограничивается ...% от общего размера затраченных средств и составляет ... рублей. При увольнении работника по его заявлению было удержано ... рублей. Просят взыскать с ответчика ... рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей. ХХ.ХХ.ХХ от истца в суд поступило заявление с увеличением исковых требований, в связи с допущенной арифметической ошибкой. Просят взыскать с ответчика ... рублей.

В судебное заседание представитель истца не явился, о слушании дела извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик Смирнов А.В. в судебном заседании исковые требования признал и пояснил, что действительно работал в ..., учился на курсах, после которых должен был отработать в организации три года. Ему пришлось по личным обстоятельствам уволиться, писал при увольнении заявление, чтобы у него из заработной платы произвели удержания. Сумму иска ... рублей признает полностью.

Суд, заслушав ответчика, рассмотрев письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что между сторонами ХХ.ХХ.ХХ заключен трудовой договор, в соответствии с которым Смирнов А.В. принят на работу с ХХ.ХХ.ХХ ... на П филиала ОАО «Российские железные дороги», ...

Также ХХ.ХХ.ХХ между сторонами заключен ученический договор (дополнение к трудовому договору со Смирновым А.В.) для проведения обучения с целью получения новой профессии. По данному договору (п.2.1, п.2.3, п.2.4 договора) работодатель обязуется организовать работнику проведение производственного обучения, согласно утвержденной программы; произвести оплату труда ученика за период обучения; по окончании обучения работника в К, после успешной сдачи установленных испытаний присвоить работнику профессию ...; при направлении работника на теоретическое обучение сохранить за работником место работы, занимаемое им у работодателя; своевременно оплачивать стоимость обучения; компенсировать работнику все расходы, понесенные им в связи с командированием на обучение. Работник принимает на себя обязательство после получения документа об окончании учебного заведения проработать не менее трех лет у работодателя; полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на оплату обучения, включая выплату работнику за период производственного обучения заработной платы, денежные средства, затраченные работодателем на оплату инструктору производственного обучения, командировочные расходы и средний заработок, сохраненный за работником в период теоретического обучения пропорционально отработанному времени в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы.

Приказом № от ХХ.ХХ.ХХ Смирнов А.В. направлен в командировку на ... календарных дней с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ на курсы подготовки ....

Согласно представленным документам (список слушателей курсов ... с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ, счет-фактура от ХХ.ХХ.ХХ, акт приема-сдачи оказанных услуг К) Смирнов А.В. с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ проходил обучение на курсах по подготовке ... гр. № в филиале К

Приказом № от ХХ.ХХ.ХХ Смирнов А.В. уволен с ХХ.ХХ.ХХ по п.3 ч.1 ст.77 ТК - по собственному желанию, на основании его личного заявления.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На учеников в соответствии со ст.205 ТК РФ распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Ученический договор, заключенный между сторонами соответствует условиям ст.199 ТК РФ.

Смирнов А.В. проходил обучение с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, уволен с ХХ.ХХ.ХХ, таким образом, он отработал фактически в П по условиям ученического договора ... месяца.

Общая сумма затрат на обучение составила согласно расчета истца ... рубля ... копеек из них ... - командировочные расходы, (подтверждаются авансовым отчетом Смирнова А.В. от ХХ.ХХ.ХХ), ... - средний заработок за время обучения, ... - средний заработок за время производственной практики с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ С учетом того, что после обучения ответчик отработал ... месяца, взысканию подлежат пропорционально не отработанному времени (...%) затраты на обучение, или ... рублей. По заявлению Смирнова А.В. от ХХ.ХХ.ХХ при его увольнении из заработной платы была удержана часть задолженности в сумме ... рублей, что также подтверждается расчетным листком за ХХ.ХХ.ХХ

Таким образом, сумма задолженности Смирнова А.В. перед ОАО «РЖД» составляет ... рублей (... + ... + ... + ... = ... рублей х ...% - ... рублей = ... рублей.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме ... рублей ... копеек, в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

Истцом при подаче искового заявления по платежному поручению № от ХХ.ХХ.ХХ уплачена государственная пошлина в сумме ... рублей, данная сумма на основании ч.1 ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, а сумма ... рублей ... копеек подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета Беломорского муниципального района

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать со Смирнова А.В. в пользу ОАО "РЖД" ... рубля ... копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере ... рублей, а всего взыскать ... рубля ... копеек.

Взыскать со Смирнова А.В. государственную пошлину в доход бюджета МО «Беломорский муниципальный район» в размере ....

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Беломорский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья          Т.Н. Белокопытова