N
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
дд. мм. года г. Белокуриха
Белокурихинский городской суд, Алтайского края
в составе:
председательствующего Омелько Л.В.,
с участием помощника прокурора г. Белокурихи Абашева С.Н.,
при секретаре Максимовой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Белокурихи в интересах Зинченко Людмилы Викторовны к администрации Общества с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» в лице ликвидационной комиссии о взыскании начисленных сумм окончательного расчета при увольнении, взыскании денежной компенсации,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Белокурихи в интересах Зинченко Л.В. обратился в суд, указывая, что с 05.02.2009 г. истица Зинченко Л.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Коммунальщик», в должности уборщицы жилых домов. 08.02.2010 г. Зинченко Л.В. приказом руководителя ООО «Коммунальщик» № 83-лс, уволена на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
В соответствии со ст. ст. 80, 140 ТК РФ, работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы в день увольнения.
Администрацией ООО «Коммунальщик» Зинченко Л.В. начислен окончательный расчет в размере 7 155 рублей 23 копейки.
Зинченко Л.В. обратилась в ликвидационную комиссию ООО «Коммунальщик» с заявлением о выплате окончательного расчета при увольнении, однако ей отказано в выплате в виду отсутствия денежных средств.
Прокурор города Белокурихи, просил суд, взыскать с ответчика в пользу Зинченко Л.В. сумму окончательного расчета в размере 7155 рубля 23 копейки, из которых 3216 рублей 18 копеек заработная плата за январь месяц 2010 года и 3 939 рублей 05 копеек заработная плата за февраль месяц, компенсация за неиспользованный отпуск и компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета с 09.02.2010г. по день предъявления иска в суд 10.08.2010г.
В судебном заседании помощник прокурора Абашев С.Н. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске.
Истица по делу Зинченко Л.В., ответчик ООО «Коммуниальщик» в лице ликвидационной комиссии, в суд не явились по неизвестным причинам, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания. В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истицы Зинченко Л.В. и ответчика.
Заслушав помощника прокурора Абашева С.Н., исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В судебном заседании подтверждено то обстоятельство, что истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 05.02.2009г. по 08.02.2010г. л.д. 10-11)
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
В подтверждение доводов о наличии задолженности по заработной плате перед Зинченко Л.В. прокурором города предоставлена расчетная ведомость, в соответствии с которой размер задолженности на февраль 2010г. составляет 7155 рублей 23 копейки л.д. 7).
Статья 22 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
На основании ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Порядок расчета размера компенсации за неиспользованный отпуск установлен ст. 126, 127, 139 ТК РФ.
В случае спора о размерах сумм, работодатель обязан в указанный в законе срок выплатить работнику не оспариваемую сумму.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно указанию ЦБ РФ ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,75% годовых с 28.12.2009г., в размере 8,5% с 24.02.2010г., 8,25% с 29.03.2010г., 8% с 30.04.2010г., 7,75% с 01.06.2010г.
Таким образом, сумма компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении, составит 453 рубля 37 копеек (7 155,23*1/300*8,5%*33 дня + 7 155,23*1/300*8,25%*32 дня +7 155,23*1/300*8%*32 дня + 7 155,23*1/300*7,75%*71 день, итого 453 рубля 37 копеек.
Как следует из выписки ЕГРЮЛ, предоставленного администрацией Межрайонной ИФНС № 3 по Алтайскому краю ООО «Коммунальщик» находится в стадии ликвидации л.д.12-16).
В соответствии с п. 3 ст. 64 ГК РФ.
На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчиком не предоставлены доказательства, подтверждающие получение истцом окончательного расчета при увольнении, иные доказательства, свидетельствующие об отсутствии задолженности, в то время как, обязанность представить доказательства, подтверждающие выплату заработной платы в полном объеме и своевременно, лежит на работодателе.
При таких обстоятельствах, суд принимает решение по имеющимся в деле доказательствам.
С учетом представленных документов, судом установлено, что ООО «Коммунальщик» имеет задолженность по выплате заработной платы Зинченко Л.В. в размере 7155 рублей 23 копейки и компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении в размере 453 рубля 37 копеек.
В соответствии со ст. 333.19, ст. ст.101, 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей, исходя из цены иска 7608 рублей 60 копеек.
Руководствуясь ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г.Белокурихи удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» в лице ликвидационной комиссии в пользу Зинченко Людмилы Викторовны задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении, в размере 7 155 рублей 23 копейки, компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении в размере 453 рубля 37 копеек, всего 7608 рублей 60 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» в лице ликвидационной комиссии в местный бюджет государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через суд г.Белокурихи в течение 10 дней со дня оглашения.
Судья Белокурихинского
городского суда Л.В. Омелько