РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
село Новобелокатай 10 февраля 2011 года
Белокатайский районный суд Республики Башкортостан в составе:
Председательствующего судьи Власов А.Л.
С участием прокурора Шарафутдиновой Л.Р.
При секретаре Прохоровой Е.Г.
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело исковому заявлению прокурора Белокатайского района РБ о взыскании расходов связанных командировкой в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, Мирсаитовой М.С., ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 к ответчику Муниципальному учреждению здравоохранения Белокатайская центральная районная больница МР Белокатайский район РБ (далее МУЗ Белокатайская ЦРБ),
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Белокатайского района РБ в своем иске просит взыскать с МУЗ Белокатайская ЦРБ в пользу работников ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, Мирсаитовой М.С., ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 расходы, связанные с командировкой - при направлении для повышения квалификации.
В судебном заседании прокурор поддерживает исковое заявление.
Главный врач МУЗ Белокатайская ЦРБ ФИО12 в суде признал иск прокурора, показал суду, что к рассмотрению дела в суде приняты меры по выплате командировочных. В суд представлены платежные поручения о перечислении работникам командировочных расходов.
Выслушав стороны, проверив материалы дела, исследовав и оценив доказательства, суд удовлетворяет исковые заявления прокурора.
Согласно справок МУЗ Белокатайская ЦРБ имеется задолженность по выплате расходов, связанных с командировкой при направлении для повышения квалификации ФИО1 - № руб., ФИО2 - № руб., ФИО3 - № руб., ФИО4 - № руб., ФИО5 - № руб., Мирсаитовой М.С. - № руб., ФИО7 - № руб., ФИО8 – № руб., ФИО9 – № руб., ФИО10 – № руб.
Согласно ст.167 Трудового Кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Статьей 168 ТК РФ устанавливает, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя зарплата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
В связи с изложенным, суд удовлетворяет исковые требования прокурора и взыскивает в пользу работников МУЗ Белокатайская ЦРБ расходы, связанные с командировкой.
Прокурор обратился в суд в защиту трудовых прав работников МУЗ Белокатайская ЦРБ, которые находятся в зависимом положении от работодателя, суд считает такое обращение в суд прокурора в интересах работников правомерным.
Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, ст. 187 ТК РФ, суд
РЕШИ Л:
Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения Белокатайская Центральная районная больница расходы, связанные с командировкой, в пользу ФИО1 - № руб., ФИО2 - № руб., ФИО3 - № руб., ФИО4 - № руб., ФИО5 - № руб., Мирсаитовой М.С. - № руб., ФИО7 - № руб., ФИО8 – № руб., ФИО9 – № руб., ФИО10 – № руб.
На решение могут быть поданы кассационная жалоба и кассационное представление в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия через Белокатайский районный суд.
Председательствующий судья: /подпись/ Власов А.Л.
<данные изъяты>
<данные изъяты>