Отметка об исполнении Дело № 2-908Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
06 декабря 2010 года г. Белая Калитва
Белокалитвинский городской суд, Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Малиновского В.В.,
при секретаре Пузановой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чугуновой Натальи Ильиничны к унитарному предприятию города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис» в лице председателя ликвидационной комиссии по ликвидации муниципального унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района «Белокалитвинскгазсервис» Старикова В.И. о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за причиненный моральный вред невыплатой заработной платы,
установил:
Чугунова Н.И. обратилась в Белокалитвинский городской суд, Ростовской области с иском к унитарному предприятию города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис» в лице председателя ликвидационной комиссии по ликвидации муниципального унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района «Белокалитвинскгазсервис» Старикова В.И. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и денежной компенсации за причиненный моральный вред невыплатой заработной платы.
. В обоснование своего иска она сообщил, что с 03.10.2005 года она работала начальником производственно-технического отдела унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис».
28.06.2010 года в соответствии с п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ она была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Приказ об увольнении № 6 к от 28.06.2010 г. С 07.07.2010 года состоит на учете в центре занятости населения.
Согласно п. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Средний месячный заработок на период трудоустройства за два месяца со дня увольнения с зачетом выходного пособия ей предприятием был выплачен.
Согласно п.2 ст. 178 Трудового кодекса РФ, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Уволена в соответствии с п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия она была 28.06.2010 года. В Центр занятости населения обратился 07.07.2010 года, то есть в двухнедельный срок после увольнения. В течение трех месяцев не была трудоустроена.
Добровольно ответчик средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения выплачивать отказывается.
Просила взыскать с унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис» в ее пользу средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в размере 11 456 руб. 34 коп. и денежную компенсацию за причиненный моральный вред невыплатой заработной платы в размере 2 000 рублей.
В судебном заседании Чугунова Н.И. изменила свои требования. Она просила взыскать с унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис» в лице председателя ликвидационной комиссии по ликвидации муниципального унитарного предприятия в ее пользу средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в размере 11 456 руб. 34 коп.; 2 000 рублей денежной компенсации за причиненный ей моральный вред невыплатой заработной платы за третий месяц со дня увольнения, и компенсацию за просрочку выплат в размере 2 634 руб. 96 коп. в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ. Дала пояснения, соответствующие изложенным в ее исковом заявлении.
Представитель ответчика унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис» в лице председателя ликвидационной комиссии по ликвидации муниципального унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района «Белокалитвинскгазсервис» Стариков В.И., которому предварительно были разъяснены последствия признания ответчиком иска и принятия его судом, предусмотренные ст. 173 УПК РФ, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, признал иск Чугуновой Н.И. в полном объеме.
Согласно п. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд принял признание ответчиком иска, так как это признание иска не противоречит закону и не нарушает права, охраняемые законом интересы как самих сторон, так и третьих лиц.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Согласно п. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) за увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно п.2 ст. 178 Трудового кодекса РФ, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Согласно ст. 393 Трудового кодекса РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от уплаты пошлины и судебных расходов.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.
Согласно п. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера: для физических лиц - 200 руб.;
при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.
Согласно п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается с учетом следующих особенностей:
при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного характера, так и неимущественного характера, одновременно уплачивается государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.
Государственная пошлина, при подаче искового заявления имущественного характера, от которой освобождена Чугунова Н.И., составляет:
16 091 руб. 30 коп. : 100 Х 4 = 643 руб.65 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 151,1100, 1101 ГК РФ, ст. ст. 98, 100, 103, 173, 193-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Взыскать с унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис» в лице ликвидационной комиссии по ликвидации муниципального унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района «Белокалитвинскгазсервис» в пользу Чугуновой Натальи Ильиничны средний месячный заработок на период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере 11 456 руб. 34 коп.
Взыскать с унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис» в лице ликвидационной комиссии по ликвидации муниципального унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района «Белокалитвинскгазсервис» в пользу Чугуновой Натальи Ильиничны денежную компенсацию за причиненный моральный вред невыплатой заработной платы за третий месяц со дня увольнения в размере 2 000 рублей.
Взыскать с унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис» в лице ликвидационной комиссии по ликвидации муниципального унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района «Белокалитвинскгазсервис» в пользу Чугуновой Натальи Ильиничны проценты за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении в размере 2 634 руб. 96 коп.
Взыскать с унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района Ростовской области «Белокалитвинскгазсервис» в лице ликвидационной комиссии по ликвидации муниципального унитарного предприятия города Белая Калитва и Белокалитвинского района «Белокалитвинскгазсервис» в пользу государства государственную пошлину в размере 643 руб.65 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Белокалитвинский городской суд в течение 10 дней.
Судья Малиновский В.В.