С участием помощника Белокалитвинского городского прокурора Ефремовой Т.Н.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белокалитвинского городского прокурора в интересах Масловой С.Н. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по компенсационной выплате
У С Т А Н О В И Л:
Белокалитвинский городской прокурор обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» в интересах Масловой С.Н. о взыскании задолженности по компенсационной выплате, ссылаясь на то, что Маслова С.Н. работает в ООО «<данные изъяты>» в должности коагулинтщика и в связи с вредными условиями труда имеет право на получение компенсационной выплаты за неполученное лечебно-профилактическое питание за период с января 2010 года по март 2011 года включительно.
В судебном заседании помощник Белокалитвинского городского прокурора Ефремова Т.Н. поддержала доводы искового заявления и просила взыскать задолженность по компенсационной выплате за указанный в заявлении период времени.
Представитель ООО «<данные изъяты>», извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Истец Маслова С.Н. в судебное заседание не вилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело без ее участия. Исковые требования поддерживает в полном объеме.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст.222 Трудового кодекса РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.
Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.
Судом установлено, что Маслова С.Н. работает в ООО «<данные изъяты>» в должности коагулинтщика. Условия ее работы в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 года №45н, списком приложения №3.1 коллективного договора ООО «<данные изъяты>» относятся к условиям работы с вредными производственными факторами, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов.
Норма бесплатной выдачи молока в соответствии с указанным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития составляет 0,5 литра за смену. Замена молока равноценными пищевыми продуктами допускается с согласия работников и с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, замена на продукты диетического (лечебного и профилактического) питания допускается только при положительном заключении на их применение федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей и потребительского рынка.
Коллективным договором, заключенным между работодателем и работниками ООО «<данные изъяты>» предусмотрена выдача молока или других равноценных продуктов, работодателю разрешено компенсировать работникам по установленным нормам стоимость молока или других равноценных пищевых продуктов по письменному заявлению работника (пункт 7.7).
Свидетельством о государственной регистрации №77.99.19.4.У.296.1.10 Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 25 января 2010 года подтверждается, что концентрат сухой напитка «Леовит» серии напитки при вредных условиях труда»- «Кисель ягодный», что указанный продукт является специализированным продуктом для диетического (лечебного и профилактического) питания и может использоваться для замены молока в составе лечебно-профилактического питания работников при вредных условиях труда из расчета: один стакан (200 мл) готового продукта взамен 0,5 литра молока (л.д.24-25).
Размер компенсационной выплаты работникам, получающим вместо молока равноценные пищевые продукты, устанавливается исходя из стоимости равноценных пищевых продуктов согласно Порядку осуществления компенсационной выплаты, утвержденному Приказом министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 февраля 2009 года №45н.
Стоимость одной пачки киселя в 2010 году составила <данные изъяты>., в 2011 году – <данные изъяты> коп., что подтверждается копиями договора поставки, прайс-листа.
Согласно справке ответчика компенсационная выплата за указанный период составляет 2318 рублей 60 коп.
Суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части требований. В данном случае подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в сумме 200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Масловой С.Н. задолженность по компенсационной выплате за период времени с января 2010 года по март 2011 года включительно в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход государства в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение составлено 30 мая 2011 года.
Судья: Магзина С.Н.