Р Е Ш Е Н И Е № дела 2-1257
Именем Российской Федерации
24 октября 2011 года Г.Белая Калитва
Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе :
Председательствующего судьи Ташлыковой Л.Т.,
С участием адвокатов Поповой Т.Л., Ерохиной И.С.
При секретаре Е.В. Игнатовой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гуреевой М.А. к ООО «Панацея Фарм-1» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
У С Т А Н О В И Л :
Истица обратилась с иском к ответчику, указав на следующие обстоятельства ; она работала у ответчика должность с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением об увольнении по собственному желанию. Работодателем был издан приказ об увольнении истицы по основаниям п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Истица обратилась в суд с иском об изменении формулировки оснований причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Решением Белокалитвинского городского суда от 2.06. 2011 года исковые требования истицы были удовлетворены частично, приказ отДД.ММ.ГГГГ об увольнении истицы по основания п.7. ч.1 ст. 81 ТК РФ был отменен, взыскана денежная компенсация морального вреда, взысканы судебные расходы, не разрешен вопрос о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Определением судебной коллегии Ростовского областного суда от 15.09. 2011 года решение отменено в части исковых требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, в остальной части решение суда оставлено без изменения.
В судебном заседании представитель истицы поддержала исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей, истица просит суд рассмотреть дело без ее участия.
Представитель ответчика исковые требования не признает в полном объеме, считает, что с ответчика может быть взыскана заработная плата за период вынужденного прогула со ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей.
Суд, выслушав представителей истца, ответчика, исследовав материалы дела, считает исковые требования основанными на законе, ст. ст. 139, 140, 394, ТК РФ и подлежащими удовлетворению.
Судом установлено: решением Белокалитвинского городского суда от 27.07.2011 года, оставленным без изменения определением судебной коллегии от 15.09. 2011 года, приказ об увольнении истицы по основаниям п.7. ч. 1 ст. 81 ТК РФ признан незаконным, изменена формулировка увольнения истицы, взыскана денежная компенсация морального вреда и судебные расходы.
Поскольку увольнение истицы признано незаконным, в силу ст. 394 ТК РФ подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Как видно из справки ответчика расчет истице был произведен по ДД.ММ.ГГГГ включительно, поэтому взысканию подлежит средний заработок за период <данные изъяты> день, стороны определили среднедневной заработок в сумме <данные изъяты> рублей, поэтому взысканию подлежит средний заработок в размере <данные изъяты> рублей / <данные изъяты> день/. Трудовой книжкой истицы подтверждаются обстоятельства того, что <данные изъяты> Подлежит взысканию и госпошлина в доход государства в сумме 2483. 80 рублей.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Панацея Фарм-1» в пользу Гуреевой М.А. средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей и госпошлину в доход государства в размере 2483, 80 рублей в остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме 25.10. 2011 года.
Судья Л.Т. Ташлыкова.