Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации дело № 2-1337/11
30 ноября 2011года
Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе:
Председательствующего судьи Е.А.Добрухиной,
С участием истца Якуба А.Д., представителя ответчика по доверенности, Поповой Н.П., представителя третьего лица: Коваль В.П.
при секретаре Т.Д.Петренко, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Якуба А.Д. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, признании недействительным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, в части, включении в специальный стаж периодов работы, и обязании назначить трудовую пенсию досрочно,
третье лицо ООО ДХО «Тацинская нефтебаза»,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд к ответчику о назначении ему пенсии по старости, досрочно, указав на следующие обстоятельства. Он работал в должности <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, затем в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в должности <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось <данные изъяты> лет. ДД.ММ.ГГГГ он обратился на основании ст.27 п.1 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173 от 17.12.2001 г. к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости, как выработавший на момент достижения <данные изъяты> лет необходимый общий страховой и льготный стаж, дающий ему право на назначение пенсии. Однако в назначении пенсии ему было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. Так, ответчик не зачел в специальный стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> из-за отсутствий льготной справки и неточного указания профессии (мастер); периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, так как не читается печать предприятия и отсутствует уточняющая справка; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>, из-за отсутствия льготной справки и кода льгот в выписке индивидуального лицевого счета.
Истец просит обязать ответчика включить ему в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение.
В судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил признать право на пенсию Якуба А.Д. согласно ст.27 п.1 п.п.2 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях». Признать недействительным Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ г.Белая Калитва и Белокалитвинского района от 26.04.2011года, в части не включения в специальный стаж работы периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>». Обязать ГУ УПФ РФ по г.Белая Калитва включить Якуба А.Д. в специальный стаж работы периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба (производителя работ) в Хобдинской ПМК-3; с 01.01.2005года по 19.01.2006года в должности производителя работ (прораба) в ДХО «Тацинская нефтебаза». Обязать ГУ УПФ РФ по г.Белая Калитва включить Якуба А.Д. в общий страховой стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Истец указал, что периоды его работы в <адрес> и <адрес> он подтвердить не может, так как в архиве отсутствуют необходимые документы. Свидетели не могут явиться в суд из-за отдаленности проживания. Истец указал, что для назначения пенсии досрочно, ему достаточно одного года специального стажа.
Представитель ГУ УПФ РФ по г.Белая Калитва Попова Н.П. исковые требования не признала, полагала, что право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется в случае соответствия производства и наименований профессий, указанных в первичных документах работодателя, наименованиям производств, профессии, должностей, указанном в Списках №1,2; характера фактически выполняемых работ – характеру работ, предусмотренном по данной профессии в соответствующем выпуске ЕТКС и дополнительному фактору в случае, если он заявлен в соответствующей позиции Списка. Периоды работы, после регистрации гражданина, в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Считала, что решение Пенсионного фонда об отказе Якуба А.Д. в назначении досрочной пенсии законно и обосновано по каждому периоду.
Представитель третьего лица - ООО ДХО «Тацинская нефтебаза» - в лице директора Коваль В.П., не возражал против удовлетворения исковых требований, указывая, что истец работал в <данные изъяты>), получал заработную плату по данной профессии. Под руководством Якуба А.Д. осуществлялось строительство комплекса <данные изъяты> в г.Ф.И.О., которое было начато ДД.ММ.ГГГГ. Якуба А.Д. непосредственно контролировал строительство и сдачу в эксплуатацию второй очереди <данные изъяты> с сервисным центром –здание склада-магазина, о чем имеются документы. Пояснил, что предприятие не сдавало сведений о наличии льготной профессии в ПФ только по незнанию сотрудников бухгалтерии. Название профессии –прораб, было указано неверно в трудовой книжке и приказах о приеме и увольнении истца по незнанию работника отдела кадров. Считал, что истец не должен быть лишен права на досрочную пенсию, из-за ошибок работников <данные изъяты>
Выслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд полагает заявление обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.27ч.1 п.2 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» для назначения пенсии по старости мужчине, по достижению возраста 55 лет, требуется не менее 25 лет страхового стажа и не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа работы.
Подпункт 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.01.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 данного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списком № 2 от 22.08.1956г. № 1173, раздел ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены «мастера (десятники) и прорабы».
Согласно Списку № 2 от 26.01.1991г. № 10, раздел ХХУ11 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено мастерам строительных и монтажных работ (код позиции 2290000б-23419) «производителям работ» (код позиции 2290000б-24441).
Согласно «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы могут представляться письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы и свидетельские показания.
Суд установил, что истец Якуба А.Д.,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет высшее образование, профессию- <данные изъяты>, даты заполнения трудовых книжек ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
Страховой стаж истца составляет <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ стаж же на работах с тяжелыми условиями труда на момент обращения в ГУ- Пенсионный фонд РФ по Белокалитвинскому району, по мнению ответчика составлял <данные изъяты>, что подтверждается трудовыми книжками, ведомостями начисления заработной платы, приказами работодателя.
Из трудовых книжек истца установлено, что Якуба А.Д. ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ принят мастером на <данные изъяты>, уволен ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> КЗоТ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ зачислен на должность <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> №, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ назначен <данные изъяты> ц.№. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию приказом № от ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты> <данные изъяты>», приказ №-№ от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>» в качестве <данные изъяты> по <данные изъяты>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Стаж работы Якуба А.Д. подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке истца, которая не содержит никаких исправлений и рассматривается судом, как главное доказательство в подтверждение доводов заявителя? поскольку основным документом для исчисления стажа, в том числе и специального, при назначении пенсии является трудовая книжка работника (л.д.13-24,34-35).
Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе от ДД.ММ.ГГГГ № Якуба А.Д. отказано в назначении пенсии по старости за работу в особых условиях труда по Списку №2 из-за отсутствия требуемого специального стажа. Своё решение комиссия мотивировала тем, что отсутствует льготная справка и точное указание профессии (мастер) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>; отсутствует льготная справка и код льгот за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>» (л.д.7-10).
Судом установлено, что в трудовой книжке Якуба А.Д. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> не содержит точного названия профессии, не указано <данные изъяты> какого производства работал истец. Полученная из архивного отдела администрации <адрес> справка не может подтвердить период работы Якуба А.Д., так как сведения, указанные в справке, не совпадают с записью в трудовой книжке (в трудовой книжке Якуба А.Д.- уволен ДД.ММ.ГГГГ с <данные изъяты> по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, а в справке с ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ). Других документов в подтверждение того, что в указанный период истец работал на производстве и по профессии, относящемся к Списку №2 не имеется.
Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, не включен ответчиком ни в страховой, ни в специальный стаж, так как в трудовой книжке не читается печать предприятия, уточняющих справок не имеется.
Суд установил, что в трудовой книжке Якуба А.Д. имеется запись с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности <данные изъяты>. Печать предприятия не видна(л.д.17). Согласно архивной справке, подтвердить стаж работы Якуба А.Д. по <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, так как документы на хранение в <данные изъяты> не поступали (л.д.98).
На вызове в судебное заседание свидетелей Ф.И.О. и Ф.И.О. из <адрес> и <адрес>, истец не настаивал.
Суд приходит к выводу, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности <данные изъяты> не может быть включен в стаж для назначения пенсии, так как имеются неточности в трудовой книжке(отсутствие печати), и не представлены уточняющие данный период работы, документы.
Суд установил, что Якуба А.Д. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в <данные изъяты>», в должности <данные изъяты>, согласно трудовой книжке, а также представленным работодателем приказам о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д.112-113). С Якуба А.Д. ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, согласно которому он принят в <данные изъяты> для выполнения работы согласно должностной инструкции (л.д.115). Суду представлена должностная инструкция <данные изъяты>), утвержденная директором предприятия ДД.ММ.ГГГГ, с которой Якуба А.Д. ознакомлен при приеме на работу (л.д.40-42). Из должностной инструкции следует, что в обязанности <данные изъяты> входило <данные изъяты>. Указанные обязанности, относятся к должностным обязанностям «производителя работ», согласно Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998года №37.
Расчетными листками за ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что Якуба А.Д. работал в <данные изъяты>» <данные изъяты> с окладом <данные изъяты>(л.д.117-129).
Судом установлено, что <данные изъяты>» в период работы Якуба А.Д. на предприятии, осуществляло строительство объекта стационарной <данные изъяты> с сервисным центром, на основании договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ. Организация имела лицензию на строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом (л.д.133-134). Согласно акту о приемке в эксплуатацию законченного строительством объекта от ДД.ММ.ГГГГ, принято в эксплуатацию здание склада-магазина сервисного центра на <данные изъяты> (л.д.140-142). Суду представлены акты приемки выполненных работ с подписью Якуба А.Д.
Таким образом, из установленных по делу обстоятельств с очевидностью следует, что в период действия Списка № 2 от 1991 г., в котором указана должность «производитель работ», хотя должность истца в трудовой книжке и была указана «<данные изъяты>», но это давало ему право на досрочное назначение трудовой пенсии, т.к. он трудился в сфере строительства, реконструкции, и ремонта зданий, а именно так назывался раздел ХХVII Списка № 2 от 1991 г.
Учитывая трудовые книжки истца, а также представленные доказательства по соответствующему периоду работы, суд засчитывает в стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ производителем работ в <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ Якуба А.Д. исполнилось <данные изъяты>
Истец выработал льготный стаж <данные изъяты>, имея страховой стаж <данные изъяты>, в <данные изъяты> лет имеет право на досрочное назначение пенсии со снижением пенсионного возраста на два года.
Ответчик не представил суду ни одного доказательства, опровергающего содержание исследованных письменных доказательств.
Суд считает отказ Пенсионного фонда РФ по Белокалитвинскому району от ДД.ММ.ГГГГ №/а в досрочном назначении пенсии незаконным и необоснованным, так как у истца имеется требуемый стаж для досрочного назначения пенсии.
На основании изложенного, досрочная пенсия в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" истцу Якуба А.Д. должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ, так как на момент обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии истец достиг возраста <данные изъяты> лет, имеет страховой стаж <данные изъяты> и стаж на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока - <данные изъяты>
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Якуба А.Д. о назначении досрочной пенсии по старости удовлетворить частично.
Признать за Якуба А.Д, право на трудовую пенсию по старости, досрочно.
Признать недействительным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Белая Калитва и Белокалитвинском районе от ДД.ММ.ГГГГ №, в части невключения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказа в назначении пенсии.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Белая Калитва и Белокалитвинском районе включить в специальный трудовой стаж Якуба А.Д. период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>», и назначить Якуба А.Д. трудовую пенсию по старости, досрочно, с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 дней.
Мотивированное решение составлено 5 декабря 2011года.
Судья Е.А.Добрухина