Дело № 2-1456/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 декабря 2011года г.Белая Калитва
Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе:
Председательствующего судьи Соловьевой С.А.
с участием прокурора - помощника Белокалитвинского городского прокурора Сидорова Т.А.
истца Галкиной О.В., представителя ответчика по доверенности Илларионова А.В.
при секретаре Бровченко О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белокалитвинского городского прокурора в интересах Галкиной О.В. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Белокалитвинский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Галкиной О.В. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы, указав, что Галкина О.В. обратилась с заявлением в прокуратуру города о невыплате ей <данные изъяты> заработной платы и расчетных при увольнении. Согласно справке <данные изъяты> задолженность по выплате заработной платы составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Поскольку заработная плата Галкиной О.В. не выплачена, он просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся ей сумм в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
В судебном заседании помощник Белокалитвинского городского прокурора Сидоров Т.А. исковые требования поддержал и просил взыскать с <данные изъяты> в пользу Галкиной О.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Истец исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности – Илларионов А.В. исковые требования признал в полном объеме.
Суд, выслушав прокурора, истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора в интересах Галкиной О.В. подлежат удовлетворению.
В соответствии с п.п.6 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
К основным государственным гарантиям по оплате труда работников, согласно ст. 130 ТК РФ относятся в том числе, сроки и очередность выплаты заработной платы.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ определены порядок, место и сроки выплаты заработной платы. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что Галкина О.В. была принята в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, в качестве каменщика 4 разряда в подразделение <данные изъяты> согласно приказу № К/2 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7). Трудовой договор с истцом был заключен ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок, оплата сдельная, тарифная ставка 6 рублей 49 копеек с применением КТУ (л.д. 5-6). Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ Галкина О.В. была уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8). Согласно представленным ответчиком справкам задолженность по заработной плате перед Галкиной О.В., с учетом удержаний и частичной выплаты заработной платы, составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, компенсация по выплате заработной платы составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (л.д.6,9).
Истец Галкина О.В. согласна с представленным ответчиком расчетом задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы, просит взыскать задолженность с ответчика.
Согласно расчету, представленному истцу, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы ответчик признает.
Таким образом, суд считает, что исковые требования прокурора в интересах Галкиной О.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы с <данные изъяты> подлежат удовлетворению в полном объеме.
Исходя из изложенного, в соответствии со ст. 136 ТК РФ, 236 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования Белокалитвинского городского прокурора в интересах Галкиной О.В. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с <данные изъяты> в пользу Галкиной О.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а всего взыскать <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.
Взыскать с <данные изъяты> в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ростовском областном суде в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение составлено 06.12.2011года.
Судья С.А. Соловьева