РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гуреевой Е.И. к ООО о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, а также других выплат, причитающихся работнику,
Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты, а также других выплат, причитающихся работнику. Просила взыскать с ответчика причитающуюся сумму при увольнении в размере "сумма" проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере "сумма" и моральный ущерб в размере "сумма" обосновав свои требования расчётом.
В исковом заявлении истица ссылается на следующие обстоятельства дела.
ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО <данные изъяты> в соответствии с приказом о приёме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> В соответствии и приказом о переводе №-к от ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы за выполняемые должностные обязанности согласно штатному расписанию составляет "сумма" в месяц.
В период работы в должности <данные изъяты> нареканий в адрес истицы относительно исполнения должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имела. ДД.ММ.ГГГГ в связи с задержкой заработной платы истица написала заявление, согласно ст.142 ТК РФ и приостановила работу. ДД.ММ.ГГГГ была уволена с должности "сумма" ООО по соглашению сторон (п.1 ст.77 ТК РФ). В день увольнения ей была выдана трудовая книжка, однако расчёт в связи с увольнением не произведён до настоящего времени.
В судебном заседании истица поддержала исковые требования, дав пояснения, аналогичные изложенным в иске, не возражала против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика, пояснив, что он сознательно уклоняется от явки в суд, затягивая рассмотрение дела. Пояснила, что видела представителя ответчика в городе в тот день, когда им было сорвано судебное заседание, якобы по причине командировки в <адрес>.
Ответчик неоднократно извещался судом надлежащим образом, в суд не явился, направлял в суд заявление об отложении слушания по делу, в связи с занятостью в Арбитражном суде <адрес>, в связи с болезнью представителя. Письменного отзыва с возражениями на исковые требования суду не предоставил, расчёт истицы по задолженности заработной платы не оспорил.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд установил следующее.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчёте.
При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.(ст.127 ТК РФ)
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов(денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.(ст.237ТК РФ)
Факт наличия задолженности по заработной плате по вине ответчика установлен судом и свидетельствует о неправомерности его действий.
Размер пени за задержку выплаты заработной платы подлежит взысканию из следующего расчёта.
С учётом частично произведённых выплат, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составила "сумма" пеня на ДД.ММ.ГГГГсоставила "сумма" при ставке рефинансирования 8%.
Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составила "сумма" пеня за задержку<данные изъяты> составила "сумма"
Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составила "сумма"пеня "сумма"
Задолженность по заработной плате за <данные изъяты> составила "сумма" пеня "сумма" (30дн)
Размер задолженности представителем ответчика не оспаривался и составил по состоянию на дату увольнения истицы-ДД.ММ.ГГГГ сумму "сумма" в том числе компенсация за неиспользованный отпуск и расчётные.
На дату подачи иска ДД.ММ.ГГГГ при ставке рефинансирования 8,25% пеня составила "сумма" при просрочке <данные изъяты> начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего пеня составила "сумма"
Принимая во внимание, что размер компенсации морального среда не зависит от размера материальных требований, суд, с учётом требований разумности и справедливости полагает частично подлежащими удовлетворению требования о взыскании компенсации морального вреда в размере "сумма", полагая его разумным.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в размере "сумма" в доход государства, от уплаты которой был освобождён истец при подаче иска, исходя из размера удовлетворённых судом исковых требований, а также госпошлина в доход государства с части требований неимущественного характера- в размере 200 рублей.
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО в пользу Гуреевой Е.И. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "сумма" компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере "сумма" и компенсацию морального вреда в размере "сумма"
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО в доход государства государственную пошлину с требований имущественного характера – в размере "сумма" с требований неимущественного характера в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Белокалитвинский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 29.12.2011г.
Судья Н.Д.Матвеева