Иск о взыскании районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате

Дело ...

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

хх года г.Белогорск

Белогорский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Сидельниковой И.А.,

при секретаре Барышевой С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Станчуковой Станиславы Александровны к войсковой части ... о взыскании районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, в котором указывает, что приказом Министра Обороны РФ № 90 от 02 марта 2001 года «Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства Обороны Российской Федерации» определено, что гражданскому персоналу отдельных органов МО РФ с 01 января 2001 года выплачивается материальная помощь, которая утверждается в ежегодном фонде оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МО РФ. Данный фонд оплаты труда должен формироваться и в последующем выплачиваться с учетом районного коэффициента, а также с учетом процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Однако в нарушение этих требований Приказа Министра обороны РФ, ответчик начисление и выплату материальной помощи производит без учета районного коэффициента и процентной надбавки. Просит суд взыскать с войсковой части ... сумму перерасчета по материальной помощи за хх, хх и хх гг. в полном соответствии с установленными требованиями, то есть с учетом районного коэффициента и процентной надбавки и выплатить ей за хх год - ... руб., за хх год - ... руб., за хх год - ... руб.

В судебное заседание не явился истец, представитель ответчика, хотя о времени и месте рассмотрения дела были извещены своевременно и надлежащим образом. Согласно поступившего в суд заявления истец просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявивших лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания.

Суд, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям

В судебном заседании установлено, что истец работает по трудовому договору в в/ч ... с хх года, является гражданским персоналом МО РФ.

Исходя из платежной ведомости и расчетного листка, следует, что истцу за июль хх года выплачено ... рублей, в том числе сумма материальной помощи предусмотренной приказом Министра обороны РФ 2001 год № 90 - ... рублей 90 копеек, что составляет два должностных оклада.

Исходя из платежной ведомости и расчетного листка, следует, что истцу за февраль хх года истцу выплачено ... рубль 28 копеек, в том числе выплачена сумма материальной помощи ... рубля 62 копейки, что составляет два должностных оклада.

Исходя из платежной ведомости и расчетного листка, следует, что истцу за март хх года истцу выплачено ... рубля 46 копеек, в том числе выплачена сумма материальной помощи ... рубля 62 копейки, что составляет два должностных оклада.

В соответствии с пп.а п.2 Приказа Министра Обороны РФ от 02 марта 2001 года № 90 «Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства Обороны Российской Федерации» с 1 января 2001 года гражданскому персоналу отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации подлежат выплате должностные оклады в размерах, утвержденных настоящим приказом, с соблюдением среднего фонда штатно-должностных окладов; ежемесячные надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы; премии по результатам работы; материальная помощь; ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации - сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны; ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада.

Ежегодно фонды оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, подлежат утверждению предусматривая сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, средства на выплату (в расчете на год) в том числе материальной помощи - в размере 2 должностных окладов (пп.в п.2).

Согласно пп.г п.2 данного приказа фонды оплаты труда подлежат формированию с учетом районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны; иных выплат предусмотренных соответствующими федеральными законами.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст.146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.

Однако в нарушение указанных выше норм истцу была выплачена премия за хх, хх и хх год, предусмотренная приказом Министра Обороны РФ от 02 марта 2001 года № 90 без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока

Представленный истцом расчет суммы подлежащей взысканию, суд находит правильным, составленным в соответствии с установленным должностным окладом, районным коэффициентом, надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока с учетом ранее выплаченной материальной помощи.

Ответчиком расчет истца не опровергнут, равно как и не предоставлен иной расчет.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что подлежит взысканию с ответчика в пользу истца сумму перерасчета материальной помощи с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях за хх, хх г. и хх год в размере ... рублей 28 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Станчуковой Станиславы Александровны к войсковой части ... о взыскании районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях удовлетворить.

Взыскать с войсковой части ... в пользу Станчуковой Станиславы Александровны сумму перерасчета материальной помощи с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях за хх, хх и хх годы в размере ... рублей 28 копеек.

Взыскать с войсковой части ... государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Амурский областной суд через Белогорский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.