К делу № 2-201/2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

с. Белая Глина 16 июня 2011 года

Белоглинский районный суд

Краснодарского края в составе:

Председательствующего Хижняк П.А.

При секретаре Бурдюговой Л.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Белоглинского района в интересах Русина Юрия Алексеевича к МБУК «Центр кино и досуга» о признании незаконными действий руководства и восстановлении на работе.

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Белоглинского района обратился в суд в интересах Русина Ю.А. к МБУК «Центр кино и досуга» о признании незаконным увольнения Русина Ю.А. и восстановлении его на работе.

В обоснование заявленных требований прокурор указывает, что 05.05.11 г. директор МБУК «Центр кино и досуга» Фатьянов А.В. с целью незаконного увольнения Русина Ю.А. сообщил ему, что необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию, мотивируя свое требование тем, что данное заявление необходимо в связи с реорганизацией МУК «Центр кино и досуга» в МБУК «Центр кино и досуга». С целью введения в заблуждение Русина Ю.А. он показал ему заявления других работников об увольнении, указывая при этом, что Русин Ю.А. является единственным работником, не выполнившим данную процедуру. Фатьянов А.В. также взял у Русина Ю.А. заявления о приеме на работу в МБУК «Центр кино и досуга».

Впоследствии заявление Русина Ю.А. послужило основанием для его увольнения.

Прокурор просит признать приказ об увольнении недействительным и восстановить Русина Ю.А. в занимаемой должности.

В судебном заседании прокурор Врублевский Э.Н. поддержал требования заявления и настаивал на его удовлетворении. Русин Ю.А. также поддержал заявленные требования и просил восстановить его на работе, поскольку директор ввел его в заблуждение и понудил обманным путем написать заявление об увольнении.

Представитель МБУК «Центр кино и досуга» Фатьянов А.В. признал, что увольнение Русина Ю.А. является незаконным.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым удовлетворить исковое заявление по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что между МУК «Центр кино и досуга «Ударник» и Русиным Ю.А. 17.03.2010 г. был заключен трудовой договор, согласно которого Русин Ю.А. был принят на работу <данные изъяты>, о чем издан приказ № 8/к от 17.03.2010 г. (л.д. 7-8).

Приказом № 12/к от 05.05.2011 г. Русин Ю.А. был уволен из МБУК «Центр кино и досуга «Ударник» на основании личного заявления (л.д. 12-13).

В судебном заседании установлено, что инициатором написания заявления об увольнении является директор Фатьянов А.В., который обманным путем понудил работника написать заявление об увольнении.

П. 22 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» указал, что при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее:

а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

Тот факт, что работодатель вынудил работника написать заявление об увольнении, не отрицался директором Фатьяновым А.В..

В соответствии со ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

При таких обстоятельствах работник подлежит восстановлению на работе в прежней должности.

В соответствии со ст. 396 ТК РФ, ст. 211 ТК РФ решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Белоглинского района в интересах Русина Ю.А. удовлетворить.

Приказ МБУК «Центр кино и досуга «Ударник» № 12/к от 05.05.2011 г. об увольнении Русина Юрия Алексеевича признать незаконным.

Русина Юрия Алексеевича восстановить на работе в должности <данные изъяты> МБУК «Центр кино и досуга «Ударник».

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Белоглинский районный суд в течение 10 дней.

СУДЬЯ П.А.ХИЖНЯК