Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 ноября 2011 г. Белоглинский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего Парфеновой И.Н. при секретаре Хорольской Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Белоглинского района в интересах неопределенного круга лиц о признании незаконным бездействия ИП Штавфуновой Н.И. в сфере соблюдения трудового законодательства, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Белоглинского района обратился в суд с иском к ИП Штавфуновой Н.И. о признании незаконным бездействия в сфере соблюдения трудового законодательства. Исковое заявление мотивировано тем, что при проведении проверки в деятельности ИП Штавфуновой Н.И. были выявлены многочисленные нарушения законодательства о труде. В нарушение требований: - ст.87 ТК РФ порядок хранения и использования персональных данных не установлен работодателем; - правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 г. № 225 с изменениями на 01.03.08 г. отсутствует приходно–расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них; - правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 г. № 225 с изменениями на 01.03.08 г. книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствует; - правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 г. № 225 с изменениями на 01.03.08 г. в трудовых книжках работников: Маловой Е.Ю. не внесена запись о названии предприятия, отсутствует подпись владельца трудовой книжки; Одинец В.М. не внесена запись о названии предприятия; - ст. 123 ТК РФ отсутствует график отпусков; - ч. 8 ст. 136, ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах не указаны сроки выплаты заработной платы; - решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 20.03.08 г. № 1-3 (действующим с 01.01.08 г.) минимальная заработная плата работников ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Краснодарском крае; - ч. 3 ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка; - ч. 3 ст. 189 ТК РФ отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка; - ч. 1 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу работодатель не оформил работника приказом (распоряжением), изданным на основании заключенного трудового договора; - ст.225 ТК РФ, п.1.3. ГОСТ 12.0.004-90 не обеспечено обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда (не реже одного раза в три года); - ст.212 ТК РФ, ГОСТ Р 12.0.006-2002 в ИП не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда; - ст.212 ТК РФ, ГОСТ Р 12.0.006-2002 в ИП не разработано Положение об организации работ по охране труда; - п. 7.1.5. ГОСТ 12.0.004-90 не осуществляется ведение журнала регистрации вводного инструктажа; - п.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90 не разработана Программа проведения вводного инструктажа; - п.7.1.5.,п.7.9. ГОСТ 12.0.004-90 не обеспечено ведение журнала инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки работников. - п.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90 ИП не разработана Программа проведения инструктажа на рабочем месте; - п.5.7.1.ГОСТ Р 12.0.006-2002, п.5.10. Пост. Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.02 г. № 80 не обеспечено ведение журнала учета инструкций по охране труда; - постановления Минтруда РФ от 17.12.02 г. № 80 не ведется журнал учёта выдачи инструкций и другой нормативной документации по охране труда; - п.5.1-5.9. Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.02 г. № 80 ИП не разработаны инструкции по охране труда по видам работ, применяющихся у ИП; - п.4.2.1., п.4.3. ГОСТ Р 12.0.006-2002, постановления Минтруда РФ от 27.02.95 г. № 11 не разработан план организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда; - постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.02 г. № 80 не составлен перечень действующих инструкций по охране труда; - постановления Министерства труда и социального развития РФ от 17.12.02 г. № 80 отсутствует утвержденный перечень профессий и видов работ, действующих у ИП; - п.5.7.1. ГОСТ Р 12.0.006-2002, Постановления Минтруда РФ от 18.12.98 г. № 51 не обеспечено ведение личных карточек учета выдачи спецодежды; - постановления Министерства труда и социального развития от 04.07.03 г. № 45 работникам за работу, связанную с загрязнением рук и тела не установлена бесплатная выдача 0,4 кг мыла в месяц; - ст. 226 ТК РФ не выделяются средства на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0.2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг); - ст. 213 ТК РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.05.05 г. № 338 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16.08.04 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» работники не прошли предварительные медицинские осмотры, отсутствует личная медицинская книжка у продавца Одинец В.В.; - межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ-016-2001 РД 153-34.0-03.150-00, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 05.01.01 г. № 3 и приказом Минэнерго РФ от 27.12.00 г. № 163 не присвоена 1 группа по электробезопасности неэлектротехническому персоналу; - ст.230 ТК РФ, постановления Минтруда РФ от 24.10.02 г. № 73 не ведется журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Бездействие ИП Штавфуновой Н.И. ведет к существенному нарушению прав и законных интересов граждан неопределенного круга лиц, поскольку требования об устранении нарушений действующего законодательства направлены на обеспечение безопасных условий труда не конкретных работников, а в целом. В судебном заседании прокурор Штрикер Е.С. поддержала требования заявления и просила его удовлетворить. Представитель ответчика Федосова Н.А. требования иска признала в полном объеме. Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это процессуальное действие не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы сторон. Руководствуясь ст. ст. 39,173, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Заявление прокурора Белоглинского района удовлетворить. Признать незаконным бездействие ИП Штавфуновой Надежды Ивановны, выразившееся в несоблюдении требований трудового законодательства. Обязать ИП Штавфунову Н.И. устранить нарушения требований действующего трудового законодательства. Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Белоглинский райсуд в течение 10 дней. Председательствующий