РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Город Белинский ***
Белинский районный суд Пензенской области в составе председательствующего судьи Егоркиной Г.Н.,
при секретаре Ромакиной В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Веховой Т.В., Захаровой Т.Ф., Суркова И.П., Вехова А.С., Базина П.Н., Турусова О.А., Коробковой Е.Н. к Организация 1 о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Вехова Т.В., Захарова Т.Ф., Сурков И.П., Вехов А.С., Базин П.Н., Турусов О.А., Коробкова Е.Н. обратились в суд с иском к Организация 1 о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, указав следующее.
Истцы находятся в трудовых отношениях с Организация 1
Вехова Т.В. работает в Организация 1 с *** в должности *** с исполнением обязанностей ***, за период с *** по *** ответчик не выплатил ей заработную плату в сумме *** руб.
Захарова Т.Ф. работает в Организация 1 с *** в должности ***, за период с *** по *** ответчик не выплатил ей заработную плату в сумме *** рублей.
Сурков И.П. работает в Организация 1 с *** ***, за период с *** по *** ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме *** рублей.
Вехов А.С. работает в Организация 1 с *** в должности ***, за период с *** по *** года ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме *** рублей.
Базин П.Н. работает в Организация 1 с *** *** и за период с *** по *** ответчик не выплатил ему заработную плату в сумме *** рублей.
Турусов О.А. работает в Организация 1 с *** *** и за период с *** года по *** года не выплатил ему заработную плату в сумме *** руб.
Коробкова Е.Н. работает в Организация 1 с *** года *** с исполнением обязанностей ***, за период с *** по *** ответчик не выплатил ей заработную плату в сумме *** рублей.
Истцы указывают, что ответчик не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора и просят взыскать с него в их пользу начисленную им, но невыплаченную заработную плату.
В судебном заседании Вехова Т.В., Захарова Т.Ф., Сурков И.П., Вехов А.С., Базин П.Н., Турусов О.А. предъявленный иск поддержали на основании доводов приведенных каждым из них в исковом заявлении.
Истец Коробкова Е.Н. в письменном заявлении просит рассмотреть дело в ее отсутствии, предъявленный иск поддерживает в полном объеме.
Организация 1 в письменном заявлении суду от *** сообщает, что не имеет возражений против исковых требований работников Организация 1 о взыскании заработной платы. Организация 1 уведомлено о времени и месте судебного заседания, не направило представителя для участия в судебном заседании.
Ликвидационная комиссия Организация 1 в письменном заявлении суду от *** ставит суд в известность о том, что не имеет возражений против исковых требований работников Организация 1 о взыскании заработной платы ( Решение о ликвидации Организация 1 и назначении ликвидационной комиссии от ***. Согласно п. 12.3 Устава Организация 1 с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде).
Направленное третьему лицу - Зык Я.И.( учредителю Организация 1 уведомление о времени и месте судебного заседания возвращено суду в связи с истечением его срока хранения.
Выслушав объяснения истцов, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Основной Закон Российской Федерации закрепил права и свободы человека и гражданина. Установил, что основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Они являются непосредственно действующими и определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием( ст.ст.17, 18).
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Конституция РФ гарантирует каждому государственную и судебную защиту его прав и свобод (ст.ст. 45,46).
Согласно выписки из приказа *** от *** Вехова Т.В. принята на работу в Организация 1 на должность ***, с Веховой Т.В. заключен трудовой договор на неопределенный срок.
Согласно выписки из приказа *** от *** Захарова Т.Ф. принята на работу в Организация 1 на должность *** с ***, с Захаровой Т.Ф. заключен трудовой договор на неопределенный срок.
Согласно выписки из приказа *** от *** и трудового договора, Сурков И.П. принят на работу в Организация 1 на должность ***, на неопределенный срок.
Решением *** от *** учредителя Организация 1 Вехов А.С. назначен на должность *** сроком на 5 лет, с ним заключен трудовой договор на определенный срок с *** по ***
Согласно выписки из приказа *** от *** и трудового договора Базин П.Н. принят на работу в Организация 1 на должность управляющего с ***, на неопределенный срок.
Согласно выписки из приказа *** от *** и трудового договора Турусов О.А. принят на работу в Организация 1 на должность *** с ***, на неопределенный срок.
Согласно выписки из приказа *** от *** и трудового договора Коробкова Е.Н. принята на работу в Организация 1 на должность *** с *** на неопределенный срок.
Актами выверки и справками выданными Организация 1 подтверждается наличие у работодателя - Организация 1 на *** задолженности по выплате заработной платы перед работниками за период:
1) Вехова Т.В. с *** по *** - *** рублей.
2) Захарова Т.Ф. с *** по *** - *** рублей.
3) Сурков И.П. с *** по *** – *** рублей.
4) Вехов А.С. с *** по *** - *** рублей.
5) Базин П.Н. с *** по *** – *** рублей.
6)Турусов О.А. с *** по *** - *** рублей.
7)Коробкова Е.Н. с *** по *** - *** рублей.
Совокупность установленных доказательств подтверждает, что истцы находятся в трудовых отношениях с ответчиком, истцам начислена, но не выплачена заработная плата за период с *** по ***.
В статье 1 Трудового кодекса РФ закреплены цели и задачи трудового законодательства. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Согласно ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений признаются - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что ответчик до настоящего времени не выплатил истцам начисленную, но не выплаченную заработную плату, т.е. не погасил образовавшуюся задолженность и при таких обстоятельствах суд находит, что ответчик нарушает их конституционные права и трудовое законодательство РФ.
Ст.352 ТК РФ закрепила способы защиты трудовых прав и свобод, одним из которых является судебная защита. Поскольку заработная плата истцам начислена, но не выплачена ответчиком в установленные законом сроки, суд находит исковые требования истцов обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Истцы освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче иска о взыскании заработной платы, и в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в сумме *** рубль *** коп. подлежит взысканию в доход государства с ответчика – Организация 1
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Организация 1 *** ИНН ***, КПП ***, ОГРН *** задолженность по заработной плате за период с *** по *** в пользу:
1) Веховой Т.В. в сумме *** рублей (*** рублей);
2) Захаровой Т.Ф. в сумме *** рублей ( *** рублей);
3) Суркова И.П. в сумме *** рублей (*** рублей);
4) Вехова А.С. в сумме *** рублей ( *** рублей);
5) Базина П.Н. в сумме *** рублей *** рублей);
6)Турусов О.А. в сумме *** рублей (*** рублей);
7)Коробковой Е.Н. в сумме *** рублей(*** рублей).
Взыскать с Организация 1 государственную пошлину в сумме *** рубль *** коп. в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение десяти дней.
Председательствующий