О включении периодов работы в трудовой стаж



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

*** ***

Белинский районный суд пензенской области в составе

Председательствующего Чуглиной Е.А.

При секретаре Горшковой М.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменевой А.А. к Организация 1 о включении периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

Каменева А.А. обратилась в суд с иском к Организация 1 о включении периодов работы в трудовой стаж, указав следующее.

Истица, *** года рождения является пенсионеркой и получает трудовою пенсию. Протоколом Организация 1 от *** истице отказали включить в трудовой стаж периоды работы с *** по *** год и с *** по *** год на Организация 2 по следующим основаниям. Трудовая книжка Каменевой А.А. от *** не была принята Организация 1 во внимание, поскольку при заполнении титульного листа документа отчество истицы было записано сокращенно как «***», далее при переходе на другую работу было дописано другой пастой полное отчество, несвоевременно внесены сведения о рождении, периоды работы в трудовой книжки по времени раньше, чем го заполнения. Таким образом, трудовая книжка заполнена с существенными нарушениями требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 года. Архивные данные, которые могли бы уточнить заявленный период работы не сохранены. Отказ включить заявленные периоды работы в трудовой стаж влечет назначение пенсии в меньшем размере, чем истица могла бы рассчитывать при включении периодов работы в трудовой стаж. Как указывает Каменева А.А. в исковом заявлении, она действительно в период времени с *** по *** год и с *** по *** год занимала должность *** на Организация 2. Записи о стаже истицы были внесены в трудовую книжку за номерами ,, имеются ссылки на распоряжение начальника о приеме и увольнении с работы, подпись начальника и печать организации. Каменева А.А. полагает, что ее вины в том, что сотрудник отдела кадров заполнил трудовую книжку с нарушением действующих норм и правил нет, как и в том, что организация утратила документы не передав их на хранение в архив. Каменева А.А. может подтвердить свой трудовой стаж в указанный период свидетельскими показаниями. Истица просит признать протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав при Организация 1 от *** незаконным и обязать ответчика включить в общий стаж периоды работы с *** по *** год, с *** по *** год в должности *** Организация 2.

Представитель ответчика Организация 1 ФИО1, действующая на основании доверенности исковые требования не признала и пояснила следующее. Каменева А.А. обратился в Организация 1 с заявлением о перерасчете трудовой пенсии. Протоколом Организация 1 от *** ей было отказано включить в трудовой стаж периоды работы с *** по *** и с *** по *** на Организация 2 по следующим основаниям. Трудовая книжка Каменевой А.А. от *** не была принята Организация 1 во внимание, поскольку при заполнении титульного листа документа мое отчество было записано сокращенно как «***», далее при переходе на другую работу было дописано другой пастой полное отчество, несвоевременно внесены сведения о рождении, периоды работы в трудовой книжке по времени раньше (***), чем год заполнения трудовой книжки *** г. Таким образом, трудовая книжка заполнена с существенными нарушениями требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 г. Архивные данные, которые могли бы уточнить заявленные периоды работы, не сохранены. Таким образом заявленные истицей периоды работы не нашли подтверждения.

Свидетель ФИО2, допрошенная в порядке исполнения судебного поручения пояснила следующее. Она в период с *** по *** год работала на Организация 2. В указанный период совместно с ней также *** работала и Каменева А.А. Работа на Организация 2 носила сезонный характер и каждый раз по окончании сезона рабочих увольняли, а потом вновь принимали. Включен ли указанный период работы в страховой стаж при назначении ей пенсии она пояснить не может, так как ей назначена досрочная пенсия по старости в связи с работой во вредных условиях труда

Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснила следующее. С *** по *** год она работала *** на Организация 2. Вместе с ней также в качестве *** работала Каменева А.А. Работа в указанной должности носила сезонный характер, но конкретно с какого по какое время длился рабочий сезон она пояснить не может.

Выслушав объяснение сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

Согласно ст. Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п.3 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ***, в которую включаются в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горно-спасательной частинезависимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве и др.

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав при Организация 1 от *** в общий (страховой) стаж истицы не включены периоды работы с *** по *** год, с *** по *** на Организация 2, так как трудовая книжка заполнены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.

Согласно положению ст.6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истицы, выданной *** имеются записи - о приеме и увольнении Каменевой А.А. в качестве *** Организация 2. При этом дата заполнения трудовой книжки указана не совпадает с записями о первых периодах работы с *** по *** год и с *** по *** год.

Согласно п.29 Постановления Правительства РФ от *** «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Из представленных в судебное заседание доказательств усматривется, что в настоящее время получить документы о работе Каменевой А.А. не представляется возможным, поскольку работодателем архив за период работы истицы не сохранился, а по архивным сведениям документы Организация 2 на хранение в архивные фонды не поступали.

Свидетель ФИО2, допрошенная в порядке исполнения судебного поручения пояснила, что она вместе с Каменевой работала на Организация 2 в период с *** по *** год и с *** по *** год, при этом свидетельницей в подтверждение представлена трудовая книжка.

Из показаний свидетельницы ФИО3 усматривается, что она совместно с Каменевой А.А. работала на Организация 2 в период с *** по *** год, что также подтверждается предоставленной свидетельницей трудовой книжкой.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, действующим законодательством предусмотрено, что периоды работы Каменевой А.А. при отсутствии надлежащим образом оформленной трудовой книжки, а также документов работодателя подтверждающих оспариваемые периоды работы могут быть подтверждены показаниями двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании и материалами дела достоверно установлено, что Каменева А.А. работала в должности *** Организация 2 с *** по *** год, что подтверждается свидетельскими показаниями.

Следовательно указанный период работы истицы в указанной должности подлежит включению в общий ( страховой) стаж.

Вместе с тем, относительно периодов работы с *** по *** истицей не представлено доказательств, с достоверностью подтверждающих факт работы в указанный период.

Доводы истицы о том, что данный период работы подтверждается показаниями свидетеля ФИО2 суд находит несостоятельными, поскольку действующим законодательством прямо предусмотрено, что данные обстоятельства могут быть подтверждены только показаниями двух и более свидетелей.

Каких-либо иных доказательств, подтверждающих факт работы Каменевой в период работы с *** по *** год истицей не представлено.

Руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Признать протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав при Организация 1 от *** незаконным в части, обязать Организация 1 включить в общий (страховой) стаж Каменевой А.А. период работы с *** по *** год в должности *** Организация 2, в остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий: Е.А.Чуглина

Копия верна:

Судья Белинского

Районного суда: Е.А.Чуглина