Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

*** г.Белинский

Белинский районный суд Пензенской области в составе

Председательствующего Чуглиной Е.А.

При секретаре Горшковой М.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Демина Ю.В. к Организация 1 о назначении досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Демин Ю.В. обратился в суд с иском к Организация 1 о назначении досрочной пенсии по старости указав следующее.

Истец, *** года рождения, *** обратился в Организация 1 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по достижении возраста *** лет. Для включения в льготный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии истцом заявлены следующие периоды работы: с *** по *** в должности *** Организация 2, с *** по ***, в должности *** Организация 3, с *** по *** в должности *** Организация 3, с *** по *** в должности *** Организация 4, с *** по *** в должности *** Организация 5. Всего на *** было заявлено свыше *** лет на соответствующих видах работ. Организация 1, рассмотрев заявление Демина Ю.В. отказал в назначении досрочной трудовой пенсии, о чем имеется протокол заседания комиссии от *** №. Ответчиком исключен из специального стажа период работы с *** по *** в должности *** Организация 5, указывая на то, что согласно представленных документов (справок и первичных документов) приказа о приеме на работу не обнаружено, в лицевых счетах Демин Ю.В. значится, как ***, кроме того, в индивидуальных сведениях за *** годы не указан код особых условий труда. А должность *** в перечень профессий и должностей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включена. Таким образом, поскольку не представляется возможным определить во всех представленных документах, что истец работал в должности *** именно ***, засчитать заявленный стаж работы для назначена досрочной трудовой пенсии Организация 1 отказался. Демин Ю.В. полагает отказ Организация 1 в назначении досрочной пенсии необоснованньм, поскольку, в периоды с *** по *** год; фактически выполнял работу *** Организация 5. При этом в данный период работы осуществлялось *** для работников Организация 5 из *** с ***, ***, а также осуществлялась ***. В обязанности Демина Ю.В. входило ***, ***, ***, а также ***. Имеются справки о заработной плате из Организация 5, подтверждающие работу в названный период. Кроме того, решением Белинского районного суда от *** установлен факт принадлежности трудовой книжки без номера заполненной ***, а также архивных справок № от ***, № от ***, № от ***. Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Федеральный закон от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (ст. 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые были длительное время заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. На основании ст. 27 ч. 1 п. 2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона: мужчинам по достижении возраста *** лет и женщинам по достижении возраста *** лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее *** лет *** месяцев и *** лет и имеют страховой стаж соответственно не менее *** и *** лет. В соответствии с подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства РФ от *** № "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам *** в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ и профессий, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от *** №. Согласно списка № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от *** №, в разделе *** предусмотрены профессии - *** и ***. Демин Ю.В. просит суд обязать Организация 1 включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, период работы с *** по ***, в должности *** Организация 5 и назначить досрочную трудовую пенсию с ***.

В судебном заседании Демин Ю.В. исковые требования поддержал и пояснил следующее. *** он обратился в Организация 1 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по достижении возраста *** лет. Для включения в льготный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии им были заявлены периоды работы с *** по *** в должности *** Организация 2, с *** по ***, в должности *** Организация 3, с *** по *** в должности *** Организация 3, с *** по *** в должности *** Организация 4 и с *** по *** в должности *** Организация 5. Всего на *** было заявлено свыше *** лет *** месяцев на соответствующих видах работ. Организация 1 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа, так как документы, представленные для назначения пенсии не были приняты к сведению. Ответчиком из специального стажа были исключены следующие периоды с *** по *** в должности *** Организация 3, с *** по *** в должности *** Организация 4, которые он не оспаривает. Кроме того, ответчиком из стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости исключен период работы с *** по *** в должности *** Организация 5. В данном случае Организация 1 ссылается на то, что согласно представленных документов его должность указана как ***. Он полагает, что отказ Организация 1 в части отказа о включении указанного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости является не обоснованным, поскольку он в указанные период фактически выполнял фактически выполнял работу *** Организация 5. В данный период работы осуществлялось ***, ***, ***, ***, а также ***. В его обязанности входило ***, ***, ***, ***, что подтверждается предоставленными ***, в которых имеется его подпись в должности ***. Также он частично исполнял обязанности и ***. Кроме того, в Организация 5 согласно штатному расписанию не была предусмотрена должность ***, а предусматривалась должность ***. Кроме того, имеются справки о заработной плате из Организация 5, подтверждающие его работу в названный период. Решением Белинского районного суда от *** установлен факт принадлежности трудовой книжки без номера заполненной ***, а также архивных справок № от ***, № от ***, № от ***. Демин Ю.В. просит признать протокол № от *** заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Организация 1 недействительным и включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости с *** по *** и назначить пенсию с ***.

Представитель ответчика Организация 1 ФИО1, действующая на основании доверенности исковые требования Демина Ю.В. не признала и пояснила следующее. Дёмин Ю.В. *** обратился в Организация 1 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.2, п.1,ст 27 по достижению возраста *** лет с *** Для включения в стаж на соответствующих видах работ для назначения пенсии Деминым Ю.В. был заявлен период работы с *** по *** в должности *** Организация 5. Всего на *** было заявлено более *** лет стажа на соответствующих видах работ. Согласно п/п 2 п. 1 статьи 27 Закона досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам но достижению возраста *** лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда не менее *** лет и *** месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее *** лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего ФЗ, на *** год за каждые *** года и *** месяцев работы мужчинам. Согласно п.3 статьи 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, профессий должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы (деятельности ) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. Назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с п/п 2 п.1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» производится на основании Списка производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение № от *** и № от *** за период работы до ***, после указанной даты по Спискам № от ***...и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по ст.27 и 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от *** №. Постановлением Правительства РФ от *** № утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии», которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка (Раздел 2) установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В случае, когда Списками производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д, соответствующим по времени периода работы. Согласно п. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Действующим законодательством пенсионные льготы по Списку № предусмотрены ***, а так же ***. По ранее действующему законодательству (Список № от ***) правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № пользовались ***. Им для назначения пенсии достаточно записи в трудовой книжке «***» *** при подтверждении занятости на ***. В этом случае периоды работы до *** могут быть засчитаны в специальный трудовой стаж в соответствии с ранее действующим законодательством. Что касается периодов работы с ***, то вопрос об их зачете в специальный трудовой стаж может быть рассмотрен, исходя из конкретной ситуации при наличии документов свидетельствующих о том, что работник в этот период выполнял функции ***, так как кроме указанных *** в составе *** могут быть другие ***, которые данным разделом не предусмотрены. Период работы Демина Ю.В. с *** по *** в должности *** Организация 5 не подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости поскольку работодателем не представлена справка, подтверждающая стаж работы истца на соответствующих видах работ. Кроме того, приказа о приеме на должность *** Демина Ю.В. не обнаружено, в лицевых счетах истец значится как ***. В системе персонифицированного учета Демин Ю.В. зарегистрирован ***, однако в индивидуальных сведениях за *** не указан код особых условий труда. Согласно наблюдательного дела Организация 5 регистрационный №, в Перечень профессий и должностей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включена профессия ***. ФИО1 просит суд отказать Демину Ю.В. в удовлетворении иска о назначении досрочной пенсии по старости.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании показал, что Демин с *** года работал в Организация 5 в должности ***. Он оказывал помощь в работе Демину, так как у него не было подчиненных, фактически Демин выполнял работу ***, занимался ***. При этом Демин имел полную занятость, работал в течение полной рабочей недели в течение всего рабочего дня, простоев не было.

Выслушав объяснение сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п. 2 п.1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста *** лет и женщинам по достижении возраста *** лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее *** *** месяцев и *** лет и имеют страховой стаж соответственно не менее *** и *** лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается вышеуказанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно постановлению Правительства РФ от *** № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от *** №. По указанному Списку, в соответствии с разделом ***, подраздел «***» «***» *** работ имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с вышеуказанным Постановлением время выполнявшихся до *** работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от *** № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеназванным Списком. Согласно раздела *** подраздела «***» Списка № ( от *** года) *** имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от *** №, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании и материалами дела установлено, что согласно записи в трудовой книжке истец в период с *** по *** Демин Ю.В. был принят в члены Организация 5, при этом должность истца не указывается.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Организация 1 от *** № Демину Ю.В. отказано во включении указанного периода в стаж, работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, поскольку приказа о приеме на работу Демина Ю.В. на должность *** не обнаружено, в лицевых счетах истец значится как ***. Кроме того, в системе персонифицированного учета Демин Ю.В. зарегистрирован ***, однако в индивидуальных сведениях за *** г.г. не указан код особых условий труда. Согласно наблюдательного дела Организация 5 регистрационный номер ***, в перечень профессий и должностей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда не включена профессия ***.

Доводы истца о том, что он фактически выполнял обязанности ***, что подтверждается его подписью в представленных *** суд находит несостоятельными, так как из представленных документов невозможно определить как должность истца, так и его занятость в течение полного рабочего дня. Так, в одной части документов (***) Деминым Ю.В. выполнена подпись за производителя работ, в другой части документов выполнена подпись за ***. Вместе с тем, в судебном заседании Демин Ю.В. утверждал, что фактически выполнял работу ***.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Исследовав представленные истцом доказательства суд приходит к выводу, что период работы Демина Ю.В. в должности *** Организация 5 с *** по *** обоснованно исключен из стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости, поскольку Деминым Ю.В. в судебном заседании не представлено доказательств, с достоверностью подтверждающих выполнение трудовых обязанностей как *** так и ***.

В судебном заседании обозревались лицевые счета, предоставленные истцом, из которых усматривается, что его должность поименована как ***, и не содержится указание на выполнение обязанностей как ***, так и обязанностей ***.

Каких-либо иных доказательств, подтверждающих выполнение истцом работы в должности *** либо ***, не представлено.

Таким образом, суд находит, что у Демина Ю.В. отсутствуют основания для включения в специальный стаж периода работы с *** по *** поскольку истцом не представлено каких-либо доказательств того, что в указанный период он имел особый характер работы; периоды работы истца с *** по *** год также не подтверждены работодателем, как работа в особых условиях труда.

При таких обстоятельствах суд считает отказ Организация 1 о включении периода с *** по *** работы Демина Ю.В. в должности *** правомерным и обоснованным.

В соответствии со ст. 4 п. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» обращение за назначением трудовой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию, без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, на день обращения *** за назначением льготной пенсии Демин Ю.В. не имел специального стажа, дающего права на назначение досрочной пенсии по старости, то есть у истца на день обращения в Организация 1 право на льготную пенсию не возникло в связи с чем, отказ в назначении льготной пенсии Организация 1 был обоснованным.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Демину Ю.В. в иске к Организация 1 о назначении досрочной пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий: Е.А.Чуглина

Копия верна:

Судья Белинского районного суда: Е.А.Чуглина