Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

*** г.Белинский

Белинский районный суд Пензенской области в составе

Председательствующего Чуглиной Е.А.

При секретаре Горшковой М.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малахова Б.С. к Организация 1 о назначении досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Малахов Б.С. обратился в суд с иском к Организация 1 о назначении досрочной пенсии по старости, указав следующее.

Истец, *** года рождения, *** обратился в Организация 1 с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» по достижении возраста *** лет. Для включения в льготный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, Малахов Б.С. заявил следующие периоды работы: с *** по *** в должности *** Организация 2; с *** по *** в должности *** Организация 3; с *** по *** в должности *** в Организация 4; с *** по *** в должности *** в Организация 5; с *** по *** в должности *** Организация 6; с *** по *** в должности *** в Организация 7; с *** по *** год в должности *** Организация 4; с *** по *** в должности *** в Организация 8; с *** по *** в должности *** в Организация 9, а всего свыше *** лет *** месяцев. Организация 1, рассмотрев обращение, отказал истцу в назначении досрочной трудовой пенсии, о чем имеется протокол заседания комиссии от *** №, согласно которому списком № (раздел ***), утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от *** № и списком № (раздел ***), утвержденным постановлением Совета Министров СССР *** №, предусмотрена должность – ***. Организация 1 были исключены из специального стажа следующие заявленные истцом периоды: с *** по *** в должности *** Организация 2 поскольку профессия «***» не предусмотрена Списками производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; с *** по *** в должности *** Организация 3, поскольку выданная архивная справка не уточняет дополнительные требования к условиям труда, а именно ***; с *** по *** в должности *** в Организация 5, поскольку работодатель данный период не относит к периодам с тяжелыми условиями труда; с *** по *** – период нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку данный период не подлежит включению в специальный стаж (согласно Разъяснению Минтруда РФ № от *** и Постановлению Правительства РФ № от ***); с *** по *** в должности *** в Организация 4, поскольку профессия «***» не предусмотрена Списками производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; со *** по *** в должности *** в Организация 8 в связи с неполной занятостью в течение рабочего дня; с *** по *** в должности *** в Организация 9, так как данная должность не соответствует должности в «Списке производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Истец считает отказ Организация 1 в назначении ему досрочной пенсии необоснованным, поскольку в период с *** по *** фактически выполнял работу ***. В период его трудовой деятельности по данному месту работы, Организация 2 было задействовано на крупных стройках по возведению *** и *** и для работы использовались ***. С *** по *** истец работал в Организация 3. В это время строился новый цех на *** и Малахов Б.С. был занят на данном *** на протяжении всего года в должности *** в составе ***. Бригадой производился ***, а истец непосредственно осуществлял ***. На момент увольнения истцу была выдана справка с места работы, в которой указано, что Малахов Б.С. работал в Организация 3 ***. Согласно справки № от *** с *** по *** истец работал в Организация 5. В данном документе работодатель прямо указывает на особые условия, а также уточняет занимаемую им должность и вид оборудования (***) используемого в работе. С *** по *** по направлению работодателя истец находился на курсах повышения квалификации. Повышение квалификации проходило в *** в специализированной школе, где каждому *** на весь рабочий день давалось задание и для каждого было оборудовано рабочее место. Целью этих курсов было освоение ***. По окончании курсов было выдано удостоверение №. Во время нахождения на курсах повышения квалификации истцу начислялась и выплачивалась заработная плата, о чем свидетельствует справка № от *** В период с *** по *** истец работал в Организация 4 в должности ***. Фактически выполнял работу ***, используя в работе ***. В книгах приказов не совсем точно была указана должность Малахова Б.С. (принят – ***, уволен ***), однако она точно отражает характер и вид выполняемой работы у данного работодателя в это время. В период работы в Организация 8 работа Малахова Б.С. была связана с выполнением обязанностей ***. Занятость у данного работодателя в течение рабочего дня была полная, рабочий день составлял около *** часов. Названная организация специализировалась на изготовлении ***, которые изготавливал истец (***) в ***. В работе использовалось оборудование только для ***. Любая типовая инструкция *** предусматривает выполнение следующих должностных обязанностей: ***. В Организация 9 истец работал в бригаде ***. Бригада производила работу с помощью оборудования, предназначенного только для *** по монтажу ***. Истец полагает, что Организация 1 были необоснованно исключены перечисленные периоды работы. Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.39 ч.1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Федеральный закон от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение возраста (60 лет доля мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (ст.7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые были длительное время заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. На основании ст.27 ч.1 п.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» мужчинам по достижении возраста *** лет и женщинам по достижению возраста *** лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее *** лет *** месяцев и *** лет и имеют страховой стаж соответственно не менее *** и *** лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на один год за каждые *** года и *** месяцев такой работы мужчинам и за каждые *** года такой работы женщинам. Малахов Б.С. просит обязать Организация 1 включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы: с *** по *** в должности *** Организация 2; с *** по *** в должности *** Организация 3; с *** по *** в должности *** в Организация 5; с *** по *** – период нахождения на курсах повышения квалификации; с *** по *** в должности *** в Организация 4; с *** по *** в должности *** в Организация 8; с *** по *** в должности *** в Организация 9 и назначить ему досрочную трудовую пенсию с ***.

В судебном заседании Малахов Б.С. исковые требования поддержал и пояснил следующее. *** он обратился в Организация 1 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по достижении возраста *** лет. Для включения в льготный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, он заявил следующие периоды работы: с *** по *** в должности *** Организация 2; с *** по *** в должности *** Организация 3; с *** по *** в должности *** в Организация 4; с *** по *** в должности *** в Организация 5; с *** по *** в должности *** Организация 6; с *** по *** в должности *** разряда в Организация 7; с *** по *** в должности *** в Организация 4; с *** по *** в должности *** в Организация 8; с *** по *** в должности *** в Организация 9. Всего свыше *** лет *** месяцев. Ответчиком отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, о чем имеется протокол заседания комиссии от *** №. Организация 1 были исключены из специального стажа следующие периоды: с *** по *** в должности *** в Организация 2, поскольку профессия «***» не предусмотрена Списками производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; с *** по ***, в должности *** Организация 3, поскольку выданная архивная справка не уточняет дополнительные требования к условиям труда, а именно ***; с *** по *** в должности *** в Организация 5, поскольку работодатель данный период не относит к периодам с тяжелыми условиями труда; с *** по *** - период нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку данный период не подлежит включению специальный стаж; с *** по *** в должности *** в Организация 4, поскольку профессия «***» не предусмотрена Списками производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; *** по *** в должности *** в Организация 8, в связи с неполной занятостью в течение рабочего дня; с *** по *** в должности *** в Организация 9, так как данная должность не соответствует должности в «Списке производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Считаю отказ Организация 1 в назначении досрочной пенсии необоснованным, поскольку, он в период с *** по *** фактически выполнял работу ***. В период трудовой деятельности по данному месту работы Организация 2 было задействовано на крупных стройках по возведению *** и *** и для работы использовались ***. С *** по *** он работал в Организация 3. В это время строился новый цех на *** и он был занят на данном строительном объекте на протяжении всего года в должности *** в составе *** бригады. Бригадой производился монтаж указанного сооружения, а он непосредственно осуществлял ***. На момент увольнения была выдана справка с места работы, в которой указано, что он работал в Организация 3 ***. Согласно справки № от *** с *** по *** он работал в Организация 5. В данном документе работодатель прямо указывает на особые условия труда, а так же уточняет занимаемую должность и вид оборудования (***) используемого в работе. С *** по *** по направлению работодателя находился на курсах повышения квалификации. Повышение квалификации проходило в *** в специализированной школе, где каждому *** на весь рабочий день давалось задание и для каждого было оборудовано рабочее место. Целью этих курсов было освоение ***. По окончании курсов было выдано удостоверение №. Во время нахождения на курсах повышения квалификации ему начислялась и выплачивалась з/плата, о чем свидетельствует справка № от *** В период с *** по *** он работал в Организация 4 в должности ***. Фактически выполнял работу ***, используя в работе ***. В книгах приказов не совсем точно была поименована должность, однако, она точно отражает характер и вид выполняемой мной работы у данного работодателя в это время. В период работы в Организация 8 работа была связана с выполнением обязанностей ***. Занятость у данного работодателя в течение рабочего дня была полная, рабочий день составлял около *** часов. Названная организация специализировалась на изготовлении ***, которые он изготавливал (***) в ***. В работе использовалось оборудование только ***. Любая типовая инструкция *** предусматривает выполнение следующих должностных обязанностей: ***. В Организация 9 он работал в бригаде ***. Бригада производила работу с помощью оборудования предназначенного только для *** на вновь строящихся объектах *** по монтажу систем ***. Полагаю, что Организация 1 были необоснованно исключены перечисленные периоды работы. Малахов Б.С. просит суд обязать Организация 1 области включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы с *** по *** в должности *** Организация 2; с *** по *** в должности *** Организация 3; c *** по *** в должности *** в Организация 5; с *** по *** период нахождения на курсах повышения квалификации; с *** по *** в должности *** в Организация 4; с *** по *** в должности *** Организация 8; с *** по *** в должности *** Организация 9 и назначить досрочную трудовую пенсию с ***.

Представитель ответчика Организация 1 ФИО1, действующая на основании доверенности исковые требования Малахова Б.С. не признала и пояснила следующее. Малахов Б.С. *** обратился в Организация 1 с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях по достижению возраста *** лет. Для включения в стаж на соответствующих видах работ для назначения пенсии были заявлены периоды работы: с *** по *** в должности *** в Организация 2; с *** по *** в должности *** Организация 3, с *** по *** в должности *** в Организация 4; с *** по *** в должности *** в Организация 5; с *** по *** в должности *** в Организация 6; с *** по *** в должности *** в Организация 7; с *** по *** в должности *** в Организация 4; с *** по *** в должности *** в Организация 8; с *** по *** в должности *** в Организация 9. Всего на *** было заявлено более *** лет стажа на соответствующих видах работ и *** г. *** м. *** дн. страхового стажа. Согласно п/п 2 п.1 статьи 27 Закона, досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам по достижению возраста *** лет, если они проработали с тяжелыми условиями труда соответственно не менее *** лет и имеют страховой стаж соответственно не менее *** лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего ФЗ, на один год за каждые *** года и *** месяцев работы мужчинам. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии но старости по Списку № пользуются ***. *** могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при условии, что они заняты на ***, то есть необходимо подтвердить документами характер выполняемой работы ***. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 утверждены «Правила подсчета подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии», которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся правильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. С учетом изложенного, не могут быть включены в специальный стажа, дающий право на назначение досрочной пенсии, следующие периоды работы: с *** по *** в должности *** в Организация 2, так как профессия «***», указанная в архивной справке № от ***, выданной Архивным сектором ***, не предусмотрена Списками производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение № от *** и № от *** При несоответствии наименований профессий и должностей, приведенных в Списке № и №, оснований для предоставления льгот не имеется. С *** по *** в должности *** Организация 3 (согласно справке, выданной архивным сектором администрации *** № от ***). Списками № от *** и № от *** пенсионные льготы установлены *** по ***. Архивная справка № от *** не уточняет дополнительные требования к условиям труда, а именно - ***, поэтому нет оснований для включения данного периода в специальный стаж. С *** по *** в должности *** в Организация 5, так как работодатель данный период не относит к периодам с тяжелыми условиями труда, что подтверждает справка, уточняющая особый характер труда № от ***, поэтому нет оснований для включения в специальный стаж. С *** по *** период нахождения на курсах повышения квалификации. Периоды ученических отпусков и отпусков без сохранения заработной платы, время нахождения на курсах квалификации, периоды специализации, сертификационные циклы и прочее зачету в специальный стаж не подлежат, так как это не предусмотрено ни Разъяснением Минтруда РФ от *** №, ни Постановлением Правительства РФ от *** №. С *** по *** в должности *** в Организация 4. Согласно трудовой книжки Малахов Б.С. работал в должности *** в Организация 4. Справка № от ***, выданная Архивным сектором *** подтверждает, что Малахов Б.С. был принят на должность ***, а уволен с должности ***. Промежуточных приказов по Организация 4 на Малахова Б.С. не обнаружено. В справке о заработной плате № от *** указана должность - ***. Профессия «***», не предусмотрена Списками производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение № от *** и № от *** При несоответствии наименований профессий и должностей, приведенных в Списке № и №, оснований для предоставления льгот не имеется. С *** по *** в должности *** в Организация 8. В п. 5 Разъяснения Министерства Труда РФ от *** № указано, что «право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее *** процентов рабочего времени». В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Справка № от ***, выданная Организация 8, уточняет, что Малахов Б.С. *** работами занимался не полный рабочий день, т.к. в его должностные обязанности входили работы по ***. В индивидуальных сведениях за данный период не указан код особых условий труда по Списку №. С *** по *** в должности *** в Организация 9, так как должность, указанная в трудовой книжке не соответствует должности в Списке производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение № от ***, справку № от ***, выданной Организация 9 принять к сведению не предоставляется возможным, так как без основания выдачи и не подтверждает постоянную занятость в особых условиях труда. ГУ Главным Управлением ПФР № по *** и *** на запрос Организация 1 получен ответ о невозможности истребования справки, уточняющей особый характер труда, так как не известно место нахождение данного страхователя. В индивидуальных сведениях за указанный период работы страхователь не указывает код особых условий труда. Таким образом право на досрочную трудовую пенсию с *** отсутствует. Без учета указанных периодов стаж на соответствующих видах работ на *** составил *** (менее *** лет), страховой стаж составил *** года *** месяцев *** дней (менее *** лет). На основании изложенного, прошу суд в назначении досрочной трудовой пенсии с *** в соответствии с пп. 2, п. 1 ст. 27 (по достижению возраста *** лет) Малахову Б.С. отказать по причине отсутствия специального стажа (не менее *** лет) и требуемого страхового стажа (не менее *** лет) на ***.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснила, что она работала мастером в Организация 4. В *** году, более точную дату назвать она не может, В Организация 4 на должность *** был принят Малахов Б.С. Сначала он работал при ***, потом начал выезжать по объектам. Примерно в *** году Малахов уволился, но через некоторое время, вновь вернулся в Организация 4 на должность ***. Малахов Б.С. работал на *** полный рабочий день, при полной рабочей неделе. Впоследствии Малахов по состоянию здоровья был переведен на должность ***. Вместе с Малаховым в периоды его работы с *** года по *** года в должности *** работал также ФИО3

Свидетель ФИО4 в судебном заседании показал, что он работал *** в Организация 4. В *** году, более точную дату назвать он не может в Организация 4 на должность *** пришел Малахов Б.С. Сначала он работал при ***, потом начал выезжать по объектам. Свидетель проработал в Организация 4 до *** года, все это время вместе с ним работал Малахов Б.С. Он работал на *** полный рабочий день, при полной рабочей неделе.

Свидетель ФИО5, в судебном заседании показал, что с *** по *** он работал в Организация 8 в должности ***. Вместе с ним работал сварщиком Малахов Б.С., который был принят на указанную должность примерно с *** года и уволился примерно в *** году. В организации было *** по *** человек в каждом. Они занимались ***. На какой именно *** работал Малахов Б.С. он не может пояснить, поскольку не разбирается в ***.

Выслушав объяснение сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п. 2 п.1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста *** лет и женщинам по достижении возраста *** лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее *** и *** и имеют страховой стаж соответственно не менее *** и *** лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается вышеуказанная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

При определении вида работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по указанному выше подпункту *** применяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от *** № "Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от *** №) (с изменениями от ***).

Списком *** раздела *** "Общие профессии" поз. *** предусмотрено льготное пенсионное обеспечение ***.

В судебном заседании и материалами дела установлено, что Малахов Б.С. *** обратился в Организация 1 с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой в качестве ***. Решением Организация 1 от *** № Малахову Б.С. отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа работы. Ответчиком из стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости исключены периоды работы Малахова Б.С. с *** по *** в должности *** Организация 2; с *** по *** в должности *** Организация 3; с *** по *** в должности *** в Организация 5; с *** по *** – период нахождения на курсах повышения квалификации; с *** по *** в должности *** в Организация 4; с *** по *** в должности *** в Организация 8; с *** по *** в должности *** в Организация 9.

В соответствии со ст.66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п.*** Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от *** №, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.

Исследовав представленные истцом доказательства суд приходит к выводу, что периоды работы Малахова Б.С. с *** по *** в должности *** в Организация 2, с *** по *** в должности *** Организация 3, с *** по *** в должности *** в Организация 5, с *** по *** период нахождения на курсах повышения квалификации, с *** по *** в должности *** в Организация 8, с *** по *** в должности *** в Организация 9 обоснованно исключены из стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости, поскольку истцом в судебном заседании не представлено доказательств, с достоверностью подтверждающих выполнение трудовых обязанностей во вредных условиях труда, а также полную занятость в течение рабочего дня.

В судебном заседании исследовано пенсионное дело Малахова Б.С., в котором отсутствуют документы, содержащие указание на выполнение обязанностей *** и подтверждающие выполнение истцом трудовых обязанностей во вредных условиях труда.

Каких-либо иных доказательств, подтверждающих выполнение истцом работы в должности ***, не представлено.

Таким образом, суд находит, что у Малахова Б.С. отсутствуют основания для включения в специальный стаж вышеуказанных периодов работы, поскольку истцом не представлено каких-либо доказательств того, что в указанный период он имел особый характер работы; период работы истца с *** по *** год и с *** по *** год также не подтверждены работодателями, как работа в особых условиях труда.

Вместе с тем, суд находит обоснованными доводы Малахова Б.С. о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по пенсии периода работы с *** по *** год в должности *** Организация 4 по следующим основаниям.

Ответчиком Малахову Б.С. засчитан в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в должности *** Организация 4 с *** по *** год.

При этом, как установлено в судебном заседании в период работы с *** по *** год истец выполнял аналогичные трудовые обязанности, а также в силу характера производства, кроме *** другие виды *** в строительных организациях не применяются, указанный период подлежит зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Кроме того, как установлено в судебном заседании, в данный период совместно с истцом работал ФИО3, при обозрении пенсионного дела которого установлено, что период работы ФИО3 с *** по *** год включен в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

В соответствии со ст. 4 п. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» обращение за назначением трудовой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию, без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, на день обращения *** за назначением льготной пенсии Малахов Б.С. имел страховой стаж работы *** года *** месяцев и *** дней, а специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости у него составил *** лет *** месяцев *** дня, то есть у Малахова Б.С. на день обращения в Организация 1 право на льготную пенсию не возникло в связи с чем, отказ в назначении льготной пенсии Организация 1 был обоснованным. Вместе с тем, Малахову Б.С. надлежит засчитать в льготный стаж период работы в должности *** Организация 4 с *** по *** год.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать частично незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Организация 1 от *** №, обязав Организация 1 засчитать Малахову Б.С. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период работы с *** по *** год в должности *** Организация 4, а всего в совокупности *** лет *** месяцев *** дня. В остальной части иска - отказать.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий: Е.А.Чуглина

Копия верна:

Судья Белинского

Районного суда: Е.А.Чуглина