Заочное решение
Именем Российской Федерации
г.Белгород 14 ноября 2011 года
Белгородский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Куприченко С.Н.,
при секретаре Ястребинской Н.Н.,
с участием истца Готовицкого В.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Готовицкого В.П. к ООО «БелСтройСити» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
Готовицкий В.П. с (дата обезличена) по (дата обезличена) работал в должности монтажника в ООО «БелСтройСити» с должностным окладом в 20000 руб.
Дело инициировано иском Готовицкого В.П., в котором он просит взыскать с ООО «БелСтройСити» задолженность по заработной плате в размере 100000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 8320 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства ответчик извещен своевременно и надлежащим образом. Об уважительности причин неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает требования заявителя обоснованными в части.
Трудовым кодексом РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату (ст.22), а в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет (ст.140), при этом моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, а в случае возникновения спора размеры его возмещения определяются судом (ст.237 ТК РФ).
Вступление сторон в трудовые отношения на упомянутых выше условиях подтверждается трудовым договором .
Исполнение обязательств по выплате заработной платы заявителю и компенсации за неиспользованный отпуск при его увольнении, ответчиком не доказано. ООО «БелСтройСити» уклонилось от состязательности в гражданском процессе и обязанности по доказыванию этих обстоятельств, распорядившись, таким образом, своими процессуальными правами.
Суд принимает во внимание, что ответчиком отработано 4 полных месяца ( декабрь, январь, февраль, март), а также 23 дня в ноябре 2010 года и 8 дней в апреле 2011 года. По этой причине, с учетом положений, закрепленных в п.10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 101088 руб. 43 коп., из которых 80000 руб. за период с декабря 2010 года по март 2011 года, 15646,25 руб. (20000/29,4Х3) за 23 дня ноября 2010 года и 5442,18 руб. (20000/29,4Х8) за 8 дней апреля 2011 года.
Истцу разъяснялось право на увеличение исковых требований в данной части, от реализации которого он отказался, поэтому суд определяет размер задолженности ООО «БелСтройСити» по заработной плате перед Готовицким В.П. в 100 000 руб.
Истцом произведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск без учета особенностей порядка исчисления средней заработной платы, поэтому является неверным.
В соответствии с условиями трудового договора Готовицкому был установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 25 рабочих дней. С учетом отработанного времени и в соответствии с положениями ч.1 ст.127 ТК РФ работодатель обязан выплатить Готовицкому В.П. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за 10,4 дней (25Х5/12).
Исходя из требований п.п.11,12 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» в пользу истца подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуске в размере 7104,45 руб., рассчитанная следующим образом.
В расчетном периоде Готовицкий отработал 4 полных месяца и два неполных. Сумма заработной платы, начисленная в расчетном периоде, составила 101 088,43 руб. В ноябре отработано 23 календарных дня. Среднемесячное количество календарных дней в неполном календарном месяце составит 22,54 (29,4 / 30 Х 23 дн.). В апреле отработано 8 календарных дней. Среднемесячное количество календарных дней в неполном календарном месяце составит 7,84 (29,4 / 30 Х 8 дн.). Итого, среднемесячное количество календарных дней в неполных календарных месяцах составляет 30,38 дн.
Следовательно, средний дневной заработок для расчета отпускных равен 683,12 руб. (101088,43 руб. / ((29,4 x 4 мес.) + 30,38 дн.)). 10,4 Х 683,12 = 7104,45 руб. – размер компенсации.
Поскольку своевременная оплата труда является основополагающим принципом трудовых правоотношений (ст.2 ТК РФ), а истец не получал заработную плату в течение всего периода работы и не получил до настоящего времени полного расчета в связи с увольнением, суд считает обоснованным его требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда. С учетом требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда в 15000 руб.
На основании ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. С учетом положений ст.ст.333.19, 333.20 НК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Белгородский район» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7342 руб. 09 коп. (3342,09 руб. в связи с удовлетворением требований имущественного характера и 4000 руб. – требований неимущественного характера).
Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола №1 к ней, суд, руководствуясь ст.395 ГК РФ, считает необходимым установить месячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
В соответствии с Указанием Банка России от 29.04.2011 года № 2618-У, начиная с 03.05.2011 года, ставка рефинансирования установлена в размере 8,25% годовых.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Готовицкого В.П. к ООО «БелСтройСити» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда признать обоснованным в части.
Обязать ООО «БелСтройСити» выплатить Готовицкому В.П. задолженность по заработной плате за период (информация скрыта) в размере 100 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7104 руб. 45 коп., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Обязать ООО «БелСтройСити» выплатить в доход бюджета муниципального образования «Белгородский район» государственную пошлину в размере 7342 руб. 09 коп.
При неисполнении решения в течение одного месяца после предъявления взыскателем исполнительного листа для исполнения, производить начисление и взыскание с ООО «БелСтройСити» процентов в пользу Готовицкого В.П. в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
Ответчик вправе подать в Белгородский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, указав на обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи жалобы через Белгородский районный суд.
судья Куприченко С.Н.