РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Белгород 19 января 2012 года
Белгородский районный суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Куприченко С.Н.,
при секретаре Шардаковой Д.Ю.,
с участием истца Изюмцева В.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Изюмцева В.Ф. к управлению Пенсионного фонда РФ в Белгородском районе о включении в трудовой стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ,
УСТАНОВИЛ:
Изюмцев В.Ф. был осужден в (дата обезличена) году к (информация скрыта) исправительных работ. Наказание отбывал по месту работы в (информация скрыта). Время работы в период отбывания наказания с (дата обезличена) по (дата обезличена) не включено в общий стаж Изюмцева В.Ф., о чем в его трудовой книжке сделана соответствующая запись. По указанному обстоятельству Управлением Пенсионного фонда РФ в Белгородском районе Изюмцеву В.Ф. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Дело инициировано иском Изюмцева В.Ф., который просит включить указанный период в общий и специальный (работа в приравненных к районам Крайнего севера местностях) трудовой стаж. В обоснование сослался на то, что действующий в настоящее время Уголовно-исполнительный кодекс РФ устранил ограничения, содержавшиеся в Исправительно-трудовом кодексе РСФСР по включению в общий трудовой стаж периода отбывания исправительных работ.
В судебном заседании Изюмцев В.Ф. поддержал требования искового заявления по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика управления Пенсионного фонда РФ в Белгородском районе (Далее УПФР в Белгородском районе), извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие и отказать заявителю в удовлетворении иска.
Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает требования искового заявления Изюмцева В.Ф. необоснованными.
По общему правилу, установленному ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
Ранее достижения указанного возраста трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет (пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона №173-ФЗ).
Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан от (дата обезличена) и решения УПФР в Белгородском районе от этой же даты усматривается, что Изюмцев В.Ф. обратился за назначение досрочной трудовой пенсии по основаниям, установленным пп.6 п.1 ст.28 названного Федерального закона. В назначение пенсии ему отказано в связи с отсутствием требуемого стажа. В общий и специальный стаж не включен период с (дата обезличена) по (дата обезличена).
В трудовой книжке заявителя имеется запись о том, что время работы в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж на основании решения суда .
По объяснениям заявителя, он был осужден за (информация скрыта) на (информация скрыта) к наказанию в виде исправительных работ, которое отбывал по месту работы в (адрес обезличен) в указанный в трудовой книжке период. В суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР не обращался.
Согласно п.1 ст.10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п.1 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ).
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса РФ устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.
По общему правилу, которое устанавливалось ст.94 ИТК РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
При условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался ст.368 ИТК РСФСР.
Законом РФ от 12 июня 1992 г. N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.
Согласно Постановлению Верховного Совета РФ от 12 июня 1992 г. N 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 ИТК РСФСР.
Указанные нормативные акты не содержат положений о придании Закону обратной силы, поэтому время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, а именно, после 21 июля 1992 г.
Поэтому время отбывания исправительных работ Изюмцевым В.Ф. не может быть включено в общий и специальный трудовой страж по указанным им в иске основаниям.
Заявителю разъяснялась необходимость предоставления доказательств, подтверждающих обстоятельства добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ. Таких доказательств заявителем не предоставлено.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Изюмцева В.Ф. к управлению Пенсионного фонда РФ в Белгородском районе о включении в трудовой стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ признать необоснованным и в его удовлетворении отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Белгородский районный суд.
Судья подпись
Копия верна:
Судья С.Н. Куприченко