ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 марта 2012 года

г. Белгород

Белгородский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи:

Яковлева Д.В.

при секретаре:

Незгуренко О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Пилипенко В.Н. к ЗАО «МК Дорожно-строительные работы» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

с участием истца Пилипенко В.Н.,

У С Т А Н О В И Л:

Пилипенко В.Н. (дата обезличена) принят на работу в ЗАО «МК Дорожно-строительные работы» на должность водителя , впоследствии (дата обезличена) переведен на должность водителя седельного тягача , а (дата обезличена) уволен по собственному желанию.

Дело инициировано его иском, в котором он просил взыскать с ЗАО «МК Дорожно-строительные работы» 11701 руб. – задолженность по заработной плате за (дата обезличена) и 11701 руб. – компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, пояснил, что уволился с работы ввиду систематической невыплаты ему заработной платы в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещался заказным письмом по месту регистрации общества, возвратившимся с отметкой об истечении срока хранения.

Заслушав пояснения истца и исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает иск обоснованным в части.

Выполнение истцом у ответчика вышеупомянутой трудовой функции в указанный период подтверждается трудовым договором от (дата обезличена), приказами о приеме на работу и расторжении трудового договора от (дата обезличена) и (дата обезличена) соответственно, а также записями в трудовой книжке истца . Начисление истцу заработной платы подтверждается расчетными листками за (дата обезличена)

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

С учетом вышеизложенных положений закона, ведения ответчиком бухгалтерии, в том числе ведомости по получению заработной платы (форма которой установлена Постановлением Госкомстата РФ от 05 января 2004 года № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»), суд приходит к выводу об отсутствии у истца возможности предоставить доказательства неполучения им заработной платы.

Согласно пояснениям истца задолженность ответчика перед ним по заработной плате за (дата обезличена) и (дата обезличена) составляет 6328 руб. и 5373 руб. соответственно.

Ответчик, не обеспечив возможность получения заказных писем направленных по адресу регистрации и фактического осуществления хозяйственной деятельности предприятия, уклонился от участия в состязательном судебном процессе, в связи с чем суд, в соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ, считает возможным принять за основу пояснения истца о неполучении им начисленной заработной платы в вышеупомянутом размере.

По этой причине с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 11701 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, а в случае возникновения спора размеры его возмещения определяются судом.

Суд отмечает, что, не выплатив истцу заработную плату при увольнении, ответчик нарушил основные принципы трудового права – получение своевременной оплаты труда (ст. 2 ТК РФ), а, следовательно, и трудовые права истца. По этой причине доводы истца о взыскании компенсации морального вреда обоснованы, при этом, принимая во внимание вышеупомянутый размер заработной платы и период ее невыплаты, суд находит заявленный размер компенсации морального вреда завышенным и считает возможным с учетом принципов разумности и справедливости снизить его до 6000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом приведенной нормы права, положений п. 1 и 3 ст. 333.19, п. 1 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ, с ответчика в доход муниципального образования «(адрес обезличен)» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4468,04 руб. (468,04 руб. в связи с удовлетворением требований имущественного характера и 4000 руб. в связи с удовлетворением требований неимущественного характера).

Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст. 1 Протокола №1 к ней, суд, руководствуясь ст. 204 ГПК РФ и ст. 395 ГК РФ, считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

В соответствии с Указанием Банка России от 23 декабря 2011 года № 2758-У, начиная с 26 декабря 2011 года, ставка рефинансирования устанавливается в размере 8 процентов годовых.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Пилипенко В.Н. к ЗАО «МК Дорожно-строительные работы» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда признать обоснованным в части.

Обязать ЗАО «МК Дорожно-строительные работы» выплатить Пилипенко В.Н. задолженность по заработной плате в сумме 11701 (одиннадцать тысяч семьсот один) руб. и компенсацию морального вреда в размере 6000 (шесть тысяч) руб.

Обязать ЗАО «МК Дорожно-строительные работы» выплатить государственную пошлину в доход муниципального района «(адрес обезличен)» в размере 4468 (четыре тысячи четыреста шестьдесят восемь) руб. 04 коп.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8 %, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

.

Судья

Д.В. Яковлев