РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 декабря 2011 года г. Белев Тульской области Белевский районный суд Тульской области в составе: председательствующего Хардыбакина В.И. при секретаре Стряпчевой А.С. с участием представителя истца Насонова А.Л. по доверенности Новиковой М.С., представителя ответчика Государственное учреждение Тульской области «Управление социальной защиты населения Белевского района» по доверенности Донченко Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-573/2011 по иску Насонова А.Л. к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения Белевского района» о присвоении звания «Ветеран труда», установил: Насонов А.Л. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Тульской области «Управление социальной защиты населения Белевского района» о присвоении ему звания «Ветеран труда». Свои требования истец мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служил в органах внутренних дел <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия за выслугу лет. За время прохождения службы был награжден: ДД.ММ.ГГГГ медалью МВД России « За отличие в службе» 3 степени; ДД.ММ.ГГГГ медалью МВД России «За отличие в службе» 2 степени; ДД.ММ.ГГГГ медалью МВД России «За отличие в службе» 1 степени, что подтверждается соответствующими удостоверениями. Считает, что указанные награды дают ему право на присвоение звания «Ветеран труда». 07 ноября 2011 года обратился с заявлением в Государственное учреждение Тульской области «Управление социальной защиты населения Белевского района» о присвоении ему звания «Ветеран труда». Однако, на его заявление 17 ноября 2011 года был получен отказ со ссылкой на то, что его общий трудовой стаж на момент подачи заявления составляет 21 год 05 месяцев 03 дня. Полагает, что отказ не основан на нормах действующего законодательства, регулирующего возникшие правоотношения, и нарушает его право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных званием «Ветеран труда», в связи с чем, просит суд восстановить его нарушенное право и обязать ответчика присвоить ему звание «Ветеран труда». Ответчик Государственное учреждение Тульской области «Управление социальной защиты населения Белевского района» в письменных возражениях на исковое заявление Насонова А.Л. считает иск необоснованным и не подлежащим удовлетворению ввиду отсутствия правовых оснований для присвоения Насонову А.Л. звания «Ветеран труда», указывая при этом, что его общий трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составляет не менее 25 лет, а его трудовой стаж на момент подачи документов составляет 21 лет 05 месяцев 03 дня дней (л.д.35-36). В судебном заседании представитель истца по доверенности Новикова М.С. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. Представитель ответчика Государственного учреждения Тульской области «Управление социальной защиты населения Белевского района» по доверенности Донченко Н.В. исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письме истцу об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» и возражениях на исковое заявление. Третье лицо – департамент социального развития Тульской области, своевременно и надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился. В силу ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица - департамента социального развития Тульской области. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Правовые гарантии социальной защиты населения ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе, устанавливает Федеральный закон «О ветеранах» от 12 января 1995 года № 5-ФЗ. В соответствии с пунктами 1,4 ст. 7 данного Федерального закона ветеранами труда являются лица: - имеющие удостоверение «Ветеран труда»; - награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных знаний СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной война и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяется законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Во исполнение приведенной выше правовой нормы был принят Закон Тульской области от 28 февраля 2007 года № 797 - ЗТО «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда». На основании статьи 1 данного Закона условиями присвоения звания «Ветеран труда» являются: - наличие документов, подтверждающих награждение орденами и медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде и трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (пункт 1); - наличие документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (пункт 2). В силу положений статьи 2 этого же Закона: - звание ветеран труда» присваивается территориальным органом исполнительной власти по социальному развитию (пункт 1); - лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда» подает в территориальный орган органа исполнительной власти области по социальному развитию по месту жительства заявление в установленном порядке, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда» (пункт 2). Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» по условиям, указанным в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, предоставляют следующие документы: - подтверждающие награждение орденами и медалями, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде (подпункт 1 пункта 3); - подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или выслугу лет (подпункт 2 пункт 3); - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (подпункт 3 пункт 3). В судебном заседании установлено: 07 ноября 2011 года Насонов А.Л. обратился в ГУ ТО «Управление социальной защиты населения Белевского района» с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда» в соответствии с Законом Тульской области от 28 февраля 2007 года № 797-ФЗ «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда» (л.д.27). 17 ноября 2011 года письмом директора ГУ ТО «Управление социальной защиты населения Белевского района» Насонову А.Л. отказано в присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче соответствующего удостоверения со ссылкой на утверждение о том, что исходя из пунктов 3 и 5 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» различается полный и неполный (имеющийся) трудовой стаж. Под полным трудовым стажем в Федеральном законе № 173-ФЗ понимается 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. С учетом данных положений закона, по мнению ответчика, для присвоения звания «Ветеран труда», принимая во внимание формулировку «трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии» надлежит учитывать трудовой стаж в 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. По состоянию на 17 ноября 2011 года трудовой стаж истца составлял 21 год 05 месяцев 03 дня, которого, по мнению ответчика, недостаточно для присвоения звания «Ветеран труда», так как это не соответствует требованиям Закона Тульской области (л.д.28-30). По мнению суда, приведенная выше позиция ответчика, изложенная как в письме от 17 ноября 2011 года, так и в письменных возражениях на иск является неправильной. К данному выводу суд приходит по следующим основаниям. Как следует из удостоверения №, выданного ДД.ММ.ГГГГ УВД по <адрес>, а также из трудовой книжки истца, старшему лейтенанту милиции Насонову А.Л. с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия за выслугу лет (л.д.17-20). Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец Насонов А.Л. награжден: -медалью «За отличие в службе» 3 степени в 2003 году (л.д. 26); -медалью «За отличие в службе» 2 степени в 2004 году (л.д. 25); -медалью «За отличие в службе» 1 степени в 2009 году (л.д.24). Анализируя приведенную выше совокупность правовых норм и доказательств, суд приходит к выводу, что истец Насонов А.Л. на день своего обращения к ответчику с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда» 07 ноября 2011 года полностью соответствовал требованиям, предъявляемым как Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах», так и законом Тульской области от 28 февраля 2007 года №797-ЗТО «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда», к ветеранам труда, поскольку истец: во - первых был награжден медалями; во - вторых, имел при этом трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет. Каких-либо дополнительных, кроме перечисленных выше, требований к лицам-претендентам на присвоение звания «Ветеран труда» ни федеральным законодательством, ни законодательством Тульской области не предусмотрено, в связи с чем, суд расценивает доводы ответчика о том, что для присвоения указанного звания необходимым условием является наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, противоречащими приведенным выше законам. При таких обстоятельствах суд находит подлежащими удовлетворению, как основанные на законе требования истца о признании за ним права на присвоения звания «Ветеран труда». Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: исковые требования Насонова А.Л. удовлетворить. Обязать Государственное учреждение Тульской области «Управление социальной защиты населения Белевского района» присвоить Насонову А.Л. звание «Ветеран труда» и выдать соответствующее удостоверение. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи кассационной жалобы в течение 10 дней со дня его вынесения. Председательствующий В.И.Хардыбакин.