Дело № 2-680/10 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 22.10.2010 года г. Белебей Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Антонова А.В., представителя ИП Семенова Ю.С., Ишниязовой А.Н., действовавшей по доверенности от 22.12.2009 года, при секретаре Зайнуллиной С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воробьевой Г.А. к ИП Семенову Ю.С. о возмещении материального и морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки, УСТАНОВИЛ: Воробьева Г.А. обратилась в суд с выше названным исковым заявлением, мотивируя тем, что 14.05.2010 года решением Белебеевского городского суда РБ изменена формулировка и дата увольнения Воробьевой Г.А. с п. 7 ст. 81 ТК РФ на 80 ТК РФ с датой увольнения от 14.05.2010 года, взыскана заработная плата, ИП Семенова Ю.С. обязали завести ей новую трудовую книжку, однако ИП Семенов Ю.С. исполнил решение суда лишь 04.06.2010 года. На основании изложенного, просила взыскать с ИП Семенова Ю.С. в её пользу за задержку выдачи трудовой книжки заработную плату в размере 4346 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.. В судебном заседании Воробьева Г.А. исковые требования поддержала и просила удовлетворить в полном объеме. Представитель ИП Семенова Ю.С. - Ишниязова А.Н., исковые требования не признала, просила отказать, мотивируя тем, что вины работодателя ИП Семенова Ю.С. нет, трудовая книжка Воробьевой Г.А. была выдана в срок. Выслушав стороны по делу, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям: Решением Белебеевского городского суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: 1. Изменить формулировку и дату увольнения Воробьевой Г.А. с п. 7 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ с датой увольнения от 14.05.2010 года. 2. Взыскать с ИП Семенова Ю.С. в пользу Воробьевой Г.А. а) заработную плату за вынужденный прогул с 06.02.2010 года по 14.05.2010 года, то есть за 3 месяца 5 дней в сумме 21 626 руб.; б) заработную плату за сверхурочную работу в период с 06.11.2009 года по 06.02.2010 года в количестве 60 часов в сумме 1680 руб.; в) взыскать в возмещение морального вреда 2000 руб.. 3. Обязать ИП Семенова Ю.С. завести Воробьевой Г.А. новую трудовую книжку, отразив в ней увольнение Воробьевой Г.А. с 14.05.2010 года лишь по ст. 80 ТК РФ, восстановив ей предыдущий трудовой стаж. Исполнение решения суда в части изменения формулировки увольнения, оформления новой трудовой книжки и взыскании заработной платы за 3 месяца - немедленное. Кассационным определением Верховного суда РБ от 02.09.2010 года решение Белебеевского городского суда РБ от 14.05.2010 года оставлено без изменения, кассационные жалобы представителя ответчика ИП Семенова Ю.С. Ишниязовой А.Н., истца Воробьевой Г.А. - без удовлетворения. На основании исполнительного листа № № ДД.ММ.ГГГГ возбуждено исполнительное производство, согласно выше указанного решения Белебеевского городского суда РБ ДД.ММ.ГГГГ. Из расписки (л.д. 4) следует, что Воробьевой Г.А. выдан дубликат трудовой книжки № лишь 04.06.2010 года, следовательно, через 15 дней со дня вынесения решения суда от 14.05.2010 года. В соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Как установлено судом, работодатель ИП Семенов Ю.С. задержал выдачу трудовой книжки Воробьевой Г.А. на 15 дней. Согласно выписки из лицевого счета Воробьевой Г.А., средний ежедневный заработок её составляет 28 руб., в том числе 15% уральский коэффициент, рабочий день составляет 10 часов, что также подтверждается трудовым договором № ДД.ММ.ГГГГ, следовательно с ИП Семенова Ю.С. в пользу Воробьевой Г.А. подлежит взысканию не полученный ею заработок за задержку выдачи ИП Семеновым Ю.С. трудовой книжки в размере 4 830 рублей, из расчета (28 руб. х 10 час. х 15 дн. = 4200 руб. + 15% уральский коэффициент = 4830 руб.). В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. На основании п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17.03.2004 года (в ред. от 28.09.2010 года), в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Трудового кодекса РФ, суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, в связи с чем суд удовлетворяет требования истицы в части компенсации морального в размере 500 руб., в остальной части подлежит отказу. Таким образом, суд взыскивает с ИП Семенова Ю.С. в пользу Воробьевой Г.А. за задержку выдачи трудовой книжки заработную плату в размере 4 830 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.. Руководствуясь ст. ст. 193 - 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Воробьевой Г.А. удовлетворить частично. Взыскать с ИП Семенова Ю.С. в пользу Воробьевой Г.А. за задержку выдачи трудовой книжки заработную плату в размере 4 830 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 500 руб.. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья: