об изменении формулировки увольнения



                                                                                                                            

                                                                                                                                 Дело № 2-123/11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

в связи с утверждением мирового соглашения

25.02.2011 года                     г. Белебей

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Антонова А.В.,

с участием представителя ответчика - Ишниязовой А.Н., действовавшей на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Зайнуллиной С.А.

рассмотрев гражданское дело по иску Сайруллина И.З. к ООО «Белпром» об изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Сайруллин И.З. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ он заключил трудовой договор с ответчиком, в лице директора Шамсутдинова Ш.И., по которому был принят на работу в производственный цех ООО «Белпром» начальником цеха по производству корпусной мебели. За время работы каких-либо трудовых нарушений он не допускал и взысканий не имел. ДД.ММ.ГГГГ он подал заявление на имя директора Шамсутдинова Ш.И. об увольнении по собственному желанию. По устной договоренности с Шамсутдиновым Ш.И. он должен был быть уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ без срока отработки и после сдачи отчета в бухгалтерию. При этом, вместо увольнения его по собственному желанию, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, его уволили с работы по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Основанием его увольнения являлись прогулы ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. С данной формулировкой он не согласен, поскольку ДД.ММ.ГГГГ он сдавал отчеты главному бухгалтеру, а ДД.ММ.ГГГГ они совместно с директором производили прием-передачу товарно-материальных ценностей. На основании изложенного, просил изменить формулировку увольнения с п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ, на увольнение по собственному желанию, то есть ч. 1 п. 3 ст. 77 ТК РФ с указанием даты увольнения на дату вынесения решения суда.; взыскать с ООО «Белпром» в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 14 081 руб. 76 коп., расходы на оплату услуг представителя - 5 000 руб., моральный вред в сумме 20 000 руб..

В ходе судебного заседания стороны изъявили желание заключить мировое соглашение, по условиям которого:

1. Истец отказывается от своих исковых требований.

2. Ответчик обязуется изменить формулировку увольнения в трудовой книжке Сайруллина И.З. с п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

3. Ответчик обязуется оплатить истцу Сайруллину И.З. заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из среднемесячной заработной платы Сайруллина И.З..

4. Срок выполнения обязательств ответчика по настоящему мировому соглашению по ДД.ММ.ГГГГ.

Стороны просят представленное мирового соглашения утвердить, а производство по делу прекратить.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со ст. ст. 173, 220 ГПК РФ производство по делу прекращается при заключении мирового соглашения.

Условия мирового соглашения внесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами, истцу, ответчику, представителю ответчика разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения, и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Ходатайство подлежит удовлетворению, так как мировое соглашение не противоречит закону, не ущемляет чьи-либо права и интересы, а также, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами совершено в интересах обоих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц.

Руководствуясь ст. ст.224, 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Сайруллиным И.З. и директором ООО «Белпром» Шамсутдиновым Ш.И., по условиям которого:

1. Истец отказывается от своих исковых требований.

2. Ответчик обязуется изменить формулировку увольнения в трудовой книжке Сайруллина И.З. с п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ на ст. 80 ТК РФ с датой увольнения ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

3. Ответчик обязуется оплатить истцу Сайруллину И.З. заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из среднемесячной заработной платы Сайруллина И.З..

4. Срок выполнения обязательств ответчика по настоящему мировому соглашению по ДД.ММ.ГГГГ.

Гражданское дело по исковому заявлению производством прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.

    

Судья: