№ 2-781/2012

РЕШЕНИЕ

30 августа 2012 г.                                                                           Белебей

      Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Хусаинова А.Ф.,

с участием старшего помощника Белебеевского межрайонного прокурора РБ Анварова Д.Х.,

при секретаре Агаповой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белебеевского межрайонного прокурора РБ, в интересах неопределенного круга лиц к ООО Агропромышленная компания «Весна» об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Белебеевский межрайонный прокурор РБ обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, мотивируя его тем, что ими была произведена проверка исполнения трудового законодательства ООО Агропромышленная компания «Весна», в ходе которой были обнаружены нарушения трудового законодательства - именно не проведена аттестация рабочих мест на предприятии.

В ходе судебного заседания помощник Белебеевского межрайонного прокурора РБ Анваров Д.Х. заявленные исковые требования полностью поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в материалах дела имеется почтовое уведомление о получении судебной повестки Петровым Н.П. (директором ООО АПК «Весна») ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, с учетом мнения участников процесса, на основании ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Указанная обязанность работодателя установлена также положениями ч. 1 ст. 212 ТК РФ.

Части 1, 2 ст. 211 ТК РФ устанавливают, что государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Во исполнение требований ст. 209 ТК РФ приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. № 342н утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

В соответствии с п.п. 2,4 указанного Порядка аттестация рабочих мест проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Согласно объяснениям директора ООО Агропромышленная компания «Весна» Петрова Н.Н. аттестация рабочих мест на предприятии до настоящего времени не проведена.

В материалах дела имеется объяснение директора ООО Агропромышленная компания «Весна» Петрова Н.Н., согласно которому в ООО АПК «Весна» в настоящее время трудоустроен 21 работник. Предприятие функционирует с 2010 года. в настоящее время аттестация рабочих мест не проведена. Обязуется провести аттестацию рабочих мест в ноябре 2012 года (л.д. 5).

На основании изложенного, а также руководствуясь ст.ст. 194-195 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск Белебеевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО Агропромышленная компания «Весна» об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, удовлетворить.

Обязать ООО Агропромышленная компания «Весна» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, всех имеющихся в организации рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей с ООО Агропромышленная компания «Весна» в доход федерального бюджета.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:                          п/п                                        А.Ф. Хусаинов

Копия верна.

Судья _________ Хусаинов А.Ф.