2-319/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации г. Белебей 27 октября 2011 года Белебеевский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Еркеева Р.Н., при секретаре Трофимовой А.Н., УСТАНОВИЛ: Зайнуллин А.Г. обратился в суд с вышеуказанным иском. Просит взыскать с ОАО «ППС Знаменский» в свою пользу задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере ...; денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной заработной платы за каждый день, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день предъявления иска в сумме ... рублей; в счёт компенсации морального вреда в сумме ... рублей; в счёт понесённых судебных расходов в виде оплаты юридических услуг, связанных с обращением в суд ... рублей. В обоснование требований указывает о том, что ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ОАО «ППС Знаменский» заместителем директора по снабжению и сбыту. В ДД.ММ.ГГГГ в письменной форме предупредил работодателя о своём увольнении. ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ППС Знаменский» трудовой договор с ним расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Задолженность по заработной плате на день увольнения составила ... рублей. Обязанность работодателя по выплате заработной платы не исполнена. Считает, что ОАО «ППС Знаменский» обязаны выплатить заработную плату, денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ в сумме ... рублей, компенсировать моральный вред, который был ему причинён неправомерными действиями работодателя и оплатить понесённые судебные расходы в виде оплаты юридических услуг. В судебном заседании истец Зайнуллин А.Г. свои требования увеличил и просил взыскать с ответчика основной долг по заработной плате за ... дней ... рублей, денежную компенсацию в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, судебные расходы в сумме ... рублей. Обстоятельства, изложенные в иске, подтвердил, на удовлетворении требований настаивает. Ответчик ОАО «ППС Знаменский» повторно извещённые о месте и времени судебного заседания, не явились. О причинах неявки суду не сообщили. Суд, признав причину неявки неуважительной, с согласия истца, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дела в отсутствии представителя ответчика. Выслушав пояснения и доводы истца, исследовав материалы дела: расчётный листок за ДД.ММ.ГГГГ Зайнуллина А.Г.; трудовую книжку Зайнуллина А.Г.; квитанцию об оплате юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и договор на оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ; справку о задолженности ОАО «ППС Знаменский РБ» № от ДД.ММ.ГГГГ; справку ОАО «ППС Знаменский» о заработной плате и других доходах Зайнуллина А.Г. за ДД.ММ.ГГГГ; расчётный листок за ДД.ММ.ГГГГ Зайнуллина А.Г., суд приходит к следующему. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как следует из трудовой книжки истца, Зайнуллин А.Г. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят в ОАО «Племптицесовхоз Знаменский» заместителем генерального директора по снабжению и сбыту. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со справкой ОАО «Племптицесовхоз Знаменский» № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате Зайнуллина А.Г. на ДД.ММ.ГГГГ составляет ... рублей. Таким образом, указанная сумма, в соответствии с правилами ст. 140 ТК РФ подлежит взысканию с ОАО «Племптицесовхоз Знаменский» в пользу Зайнуллина А.Г. Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Трудовой договор с Зайнулиным А.Г. расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. На сегодняшний день (ДД.ММ.ГГГГ) заработная плата ОАО «Племптицесовхоз Знаменский» истцу не выплачена, в связи с чем, в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить Зайнуллину А.Н. денежную компенсацию из расчёта: 1/300 ставки рефинансирования (8,25 %) от суммы задолженности ДД.ММ.ГГГГ рублей за ... дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ),т.е.: ... В соответствии с нормами п. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В соответствии с ч. 2 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения в случае возникновения спора Таким образом, принимая во внимание положения ст. 140 ТК РФ, из содержания которой следует, что на работодателя в императивном порядке возложена обязанность производить расчет с увольняемым работником в день прекращения трудовых отношений, исходя из того, что эта обязанность ответчиком не исполнена, суд считает требования о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению, оценивая при этом характер и степень понесённых ответчиком нравственных страданий с учётом требований разумности и справедливости в сумме ... рублей. Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. Исходя из указанной нормы суд считает подлежащим взысканию с ОАО «ППС Знаменский» в пользу Зайнуллина А.Г. в счёт понесённых судебных расходов в виде юридических услуг, связанных с обращением в суд с вышеуказанным иском ... рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Зайнуллина А.Г. к Открытому акционерному обществу «Племптицесовхоз Знаменский» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества «Племптицесовхоз Знаменский» в пользу Зайнуллина А.Г. в счёт невыплаченной заработной платы .... Взыскать с Открытого акционерного общества «Племптицесовхоз Знаменский» в пользу Зайнуллина А.Г. в счёт денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы .... Взыскать с Открытого акционерного общества «Племптицесовхоз Знаменский» в пользу Зайнуллина А.Г. в счёт компенсации морального вреда ... рублей. Взыскать с Открытого акционерного общества «Племптицесовхоз Знаменский» в пользу Зайнуллина А.Г. в счёт понесённых судебных расходов ... рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Белебеевский районный суд Республики Башкортостан в течение 10 суток. Судья: подпись Р.Н. Еркеев Решение суда вступило в законную силу 09 ноября 2011 года.врассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Зайнуллина А.Г. к Открытому акционерному обществу «Племптицесовхоз Знаменский» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,