Белоярский городской суд
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Белоярский, .... Дело № 2-4/2010
Белоярский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
в составе председательствующего федерального судьи Даменова Э.А.,
при секретаре Малаевой А.А.,
с участием истца Ф.А., представителя истца Ж.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Казымэнергогаз» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Ф.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Казымэнергогаз» (далее - ООО «КЭГ») о взыскании заработной платы.
Заявленные требования мотивирует тем, что .... по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком. На основании апелляционного решения Белоярского городского суда ХМАО-Югры .... ответчик произвел перерасчет его заработной платы .... сумма которого составила 81 199, 45 руб.
С данной суммой истец не согласен, так как считает, что ответчиком не были учтены все выплаты, доплаты и надбавки компенсационного характера. Согласно расчетам истца, доначисленная заработная плата за спорный период составляет 136 043, 40 руб. Кроме того, сумма рассчитанная ответчиком - 81 199, 45 руб. до настоящего времени не выплачена истцу. В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 136 043, 40 руб. и компенсацию (проценты) за задержку выплаты части заработной платы в размере 4668, 97 руб.
Истец Ф.А. и его представитель Ж.А. в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом .... ходатайств об отложении судебного разбирательства от него не поступало.
Заслушав пояснения истца, представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Ф.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании, истец и ответчик находились в трудовых отношениях .... истец работал электрогазосварщиком 6 разряда участка эксплуатации тепловых, водопроводных, канализационных сетей, что подтверждается пояснениями истца, письменными материалами дела не опровергается и ответчиком не оспаривается ....
.... Белоярский городской суд вынес апелляционное решение которым обязал ООО «Казымэнергогаз» произвести перерасчет заработной платы истца ....
На основании вышеуказанного решения ответчиком был произведен перерасчет заработной платы истца за период ...., сумма которого составила 81 199, 45 руб. ....
В соответствии со ст.129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Как следует из материалов дела, коллективным договором ООО «Казымэнергогаз» на 2008-2010 годы предусмотрены доплаты, надбавки, не учтенные ответчиком при расчете доплаты по заработной плате истца ....
Согласно расчетам произведенным истцом, задолженность ответчика перед ним по выплате заработной платы за период .... составляет 136 043, 40 руб. ....
Данная сумма была оспорена ответчиком, в связи с чем, .... для определения суммы задолженности, подлежащей взысканию, по ходатайству представителя ответчика была назначена судебно-бухгалтерская экспертиза ....
Указанная экспертиза не была проведена в связи с отказом ответчика от её оплаты ....
Согласно ч.3 ст.79 ГПК РФ, при уклонении стороны от участия в экспертизе, непредставлении экспертам необходимых материалов и документов для исследования и в иных случаях, если по обстоятельствам дела и без участия этой стороны экспертизу провести не возможно, суд в зависимости от того, какая сторона уклоняется, а также какое для нее она имеет значение, вправе признать факт, для выяснения которого экспертиза была назначена, установленным или опровергнутым.
При таких обстоятельствах, суд находит возможным, принять расчет исковых требований истца в качестве обоснования своего решения.
На основании вышеизложенного, суд считает, что задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы составляет 136 043, 40 руб. и подлежит взысканию.
Кроме того, что касается части заработной платы доначисленной ответчиком в размере 81 199, 45 руб., то согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
Таким образом, доначисленная ответчиком часть заработной платы в размере 81 199, 45 руб. должна была быть выплачена не позже ....
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Денежная компенсация (проценты) за задержку ответчиком выплаты доначисленной заработной платы составляет: 11,5% (ставка рефинансирования Центрального Банка РФ) : 300 х 150 дней (количество дней задержки выплаты) х 81 199, 45 руб. = 4 668, 97 руб.
Таким образом, исковые требования Ф.А. подлежат удовлетворению в полном объеме, а с ответчика подлежит взысканию сумма в пользу истца 136 043, 40 руб. + 4 668, 97 руб. = 140 712, 34 руб.
Кроме того, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4014, 25 руб., исходя из суммы удовлетворенных требований имущественного характера.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Ф.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Казымэнергогаз» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Казымэнергогаз» в пользу Ф.А. заработную плату в размере 136 043, 40 руб., компенсацию (проценты) за задержку выплаты заработной платы в размере 4668, 97 руб., а всего в сумме 140 712, 37 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Казымэнергогаз» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4668, 97 руб.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 10 дней со дня его вынесения путем подачи кассационной жалобы через Белоярский городской суд.
Федеральный судья ....
Решение вступило в законную силу ....