РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Белоярский ....
Белоярский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
в составе председательствующего федерального судьи Даменова Э.А.,
при секретаре М.А.
с участием представителя ответчика П.Д.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело .... по исковому заявлению Л.С. к ООО "С" о признании незаконным пункта трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Л.С. обратился в суд с иском к ООО "С" о признании незаконным пункта трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Заявленные требования мотивирует тем, что в период с .... по .... работал у ответчика в должности зубного техника.
За время работы ответчик непрерывно нарушал его право на выплату в полном размере причитающейся ему заработной платы, на предоставление и оплату ежегодных дополнительных отпусков, оплату больничного листа, а также на оплату компенсации расходов по оплате к месту использования отпуска и обратно.
Кроме того, истец считает незаконным пункт 5.3. трудового договора ...., заключенного между ним и ответчиком.
В связи с чем, истец обратился в суд и просит признать незаконным пункт 5.3. трудового договора .... с момента его заключения, взыскать с ответчика в его пользу недополученную заработную плату за период с .... по .... в размере 309 753, 37 руб., компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно за период отпуска .... в размере 40 830 руб., оплату листка нетрудоспособности за период с .... года по .... года в размере 1701, 45 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.
Истец Л.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом .... о причинах неявки суд не известил, ходатайство об отложении судебного разбирательства от него в суд не поступало.
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска в полном объеме, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление ....
Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования Л.С. не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании, с .... года по .... года истец Л.С. работал у ответчика в качестве зубного техника ....
Согласно п.5.3. трудового договора ...., заключенного между истцом и ответчиком, оплата ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется за счет накопительной системы, с учетом ежемесячного 5% отчисления из фонда оплаты труда ортопедического кабинета (врач-ортопед и зубной техник).
Согласно ч.1 ст.137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст.392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В соответствии со ст.200 ГК РФ, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
В соответствии со ст.197 ГК РФ, для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.
На основании вышеизложенного, срок исковой давности по требованию о признании недействительным п.5.3. трудового договора .... составляет три месяца с момента когда истец узнал о том что его права нарушены.
Как следует из материалов дела, указанный трудовой договор был заключен между истцом и ответчиком ...., то есть на тот момент истец знал о содержании п.5.3. трудового договора.
Однако в суд с требованием о признании п.5.3. трудового договора недействительным истец обратился ...., то есть по истечении более трех лет, в силу чего, исковые требования Л.С. в данной части не подлежат удовлетворению, в связи с пропуском срока на обращение в суд за защитой своего нарушенного права.
В силу ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае отказа в удовлетворении заявления в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Что касается требований истца Л.С. о взыскании с ответчика в его пользу недополученной заработной платы за период с .... по .... в размере 309 753, 37 руб., то суд находит данные требования необоснованными в связи с тем, что истцом, в нарушение положений ст.56 ГПК РФ, не представлено суду доказательств, подтверждающих образование указанной задолженности ответчика перед истцом.
Кроме того, вышеуказанный довод истца опровергается заключением эксперта от ...., согласно которому Л.С. за период ...., выплачена заработная плата в большем размере чем начислена .... Сумма излишне выплаченной заработной платы составила 79 754, 52 руб., в связи с чем, вышеуказанное требование Л.С. не подлежит удовлетворению.
Что касается довода истца Л.С. о нарушении работодателем норм трудового законодательства об оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха истца и его несовершеннолетней дочери и обратно, то суд также находит данное требование не обоснованным и не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.313 ТК РФ, государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Дополнительные гарантии и компенсации, указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
В соответствии со ст.325 ТК РФ, лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Из анализа вышеуказанных норм суд приходит к выводу, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в ООО "С" должны быть установлены локальными нормативными актами, так как данная организация не финансируется за счет средств бюджета.
Как следует из текста отзыва на исковое заявление, пояснений представителя ответчика, материалами дела не опровергается и стороной истца не оспаривается, в организации ответчика отсутствует локальный нормативный акт, устанавливающий вышеуказанную льготу для работников ООО "С"
При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения требований Л.С. о взыскании с ответчика в его пользу компенсации проезда к месту использования отпуска и обратно за период отпуска .... в размере 40 830 руб.
Также истцом заявлено требование об оплате ООО "С" листка нетрудоспособности Л.С. за период .... в размере 1701, 45 руб.
Согласно ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
В соответствии с п.5 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией.
Как следует из текста отзыва на исковое заявление, пояснений представителя ответчика, материалами дела не опровергается и истцом не оспаривается, листок нетрудоспособности не был предъявлен Л.С. к оплате ответчику, в связи с чем оснований для оплаты больничного истца Л.С. не было.
При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения требования истца об оплате ответчиком листка нетрудоспособности Л.С. за период .... в размере 1701, 45 руб.
Что касается требования истца о взыскании с ответчика в его пользу компенсации морального вреда в размере 100 000 руб., то данное требование также не подлежит удовлетворению, в связи с тем, что не подлежит удовлетворению ни одно из основных требований.
Принимая во внимание указанные обстоятельства, оценивая доказательства в их совокупности суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требования истца, следовательно в удовлетворении исковых требований Л.С. надлежит отказать в полном объеме.
В силу ст.98 ГПК РФ с итца Л.С. в пользу ответчика поделжат взысканию расходы на проведение судебно-бухгалтерской экспертизы в размере 20 000 руб.
Факт несения ответчиком упомянутых расходов и их размер подтверждается копией платежного поручения .... приобщенной к материалам дела в ходе настоящего судебного заседания по ходатайству представителя ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Л.С. в удовлетворении исковых требований к ООО "С" о признании незаконным пункта трудового договора, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказать.
Взыскать с Л.С. в пользу ООО "С" расходы на проведение судебно-бухгалтерской экспертизы в размере 20 000 руб.
Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 10 дней со дня его вынесения путем подачи кассационной жалобы через Белоярский городской суд.
Председательствующий __________________________
Решение вступило в законную силу ....