Дело № 2-115/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 апреля 2012 года р.п. Беково

Бековский районный суд Пензенской области в составе

судьи Смысловой М.В.,

при секретаре Балашовой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кутуевой Л.И. к ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области об отмене решения ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ, о включении в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периодов работы, назначении пенсии,

установил:

Кутуева Л.И. обратилась в Бековский районный суд Пензенской области с иском к ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области об отмене решения ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ, о включении в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периодов работы, назначении пенсии, указав в иске, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает постоянно полный рабочий день воспитателем в МДОУ детский сад № 1 р.п. Беково Бековского района Пензенской области. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области с заявлением о назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением в течение 25 лет педагогической деятельности. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области решением отказало в назначении досрочной трудовой пенсии по причине недостаточного стажа на соответствующих видах работ до 25 лет. Ответчик не засчитал в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением в течение 25 лет педагогической деятельности, периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С данным решением ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области она не согласна, так как отказ в назначении пенсии ограничивает мое право на социальное обеспечение, предусмотренное ст. 39 Конституции Российской Федерации. Считает, что ответчик незаконно не включил в стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отпуск по уходу за ребенком начался ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия нормативных актов, предусматривающих включение отпусков без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Считает, что ответчик незаконно не включил в стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей периоды дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставленных в связи с обучением в средних специальных учебных учреждениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 предусмотрено, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Отпуска, предоставляемые ей для сдачи зачетов и экзаменов, государственных экзаменов, являлись дополнительными оплачиваемыми отпусками с сохранением заработной платы, облагаемыми взносами в Пенсионный фонд РФ.

Ответчик так же незаконно не включил в стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей периоды курсов повышения квалификации, поскольку в период, когда она проходила краткосрочное обучение в Пензенском ИПК и ПРО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель – МДОУ детский сад № 1 р.п. Беково Пензенской области не прекращал трудовой договор с истцом, производил начисление заработной платы, делал отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому данные периоды подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей. Таким образом, ее стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей на дату обращения с заявлением в ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области – ДД.ММ.ГГГГ составил более <данные изъяты> лет.

Просит решение ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ отменить, обязать ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ГУ УПФР по Бековскому району Пензенской области назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Кутуева Л.И. иск уточнила и просила отменить решение ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ №. Иск с учетом уточнения поддержала, доводы, изложенные в иске, подтвердила. Пояснила, что дополнительные отпуска для сдачи экзаменов и зачетов ей предоставлялись приказом работодателя, на курсы повышения квалификации она так же направлялась приказом. В указанные периоды работодатель не расторгал с ней трудовой договор, начислял среднюю заработную плату и делал отчисления в пенсионный фонд. Поэтому данные периоды подлежат включения в специальный стаж. Так же подлежит включения в специальный стаж период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данные отпуск был предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ, то есть в период действия нормативных актов, предусматривающих включение отпусков без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Представитель ответчика ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области Китавцев М.А., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, иск не признал, пояснил, что Кутуева Л.И. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ-УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Для включения в стаж на соответствующих видах работ для назначения пенсии был заявлен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения за назначением пенсии) в должности воспитателя МДОУ Детский сад № 1 р. п. Беково. Всего на ДД.ММ.ГГГГ было заявлено <данные изъяты> лет стажа на соответствующих видах работ.

Согласно пп. 19 п. 1 статьи 27 Закона досрочная трудовая пенсия назначается независимо от возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Согласно п.2 статьи 27 Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. Назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 статьи 27 Закона производится на основании Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей..., и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей..., утвержденными постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Кроме того, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей применяются Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года. Согласно п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными основными и дополнительными оплачиваемыми отпусками, в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не включаются. Периоды прохождения курсов повышения квалификации, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы в указанном перечне не предусмотрены. Поэтому из специального стажа работы Кутуевой Л.И. исключены периоды курсов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с письмом ПФ РФ № № от ДД.ММ.ГГГГ «О включении периодов нахождения женщины в отпуске по" уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ в стаж на соответствующих видах работ» период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, представлявшегося женщине до ДД.ММ.ГГГГ, подлежит зачету в специальный стаж (в календарном исчислении) в любом случае, в том числе и при определении права по действующим нормам — Спискам и Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, то период отпуска по уходу за ребенком Кутуевой Л.И. после ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитан в специальный стаж для назначения пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, специальный стаж Кутуевой Л.И. на момент обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ составляет ДД.ММ.ГГГГ, для назначения досрочной пенсии требуется не менее 25 лет. На основании изложенного, в удовлетворении заявленных требований просил отказать.

Третье лицо МДОУ детский сад № 1 р.п. Беково Пензенской области представило заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя учреждения.

Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Из материалов дела, в частности копии пенсионного дела Кутуевой Л.И. следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области с заявлением о назначении трудовой пенсии за выслугу лет в связи с осуществлением педагогической деятельности.

ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области было принято решение ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении Кутуевой Л.И. пенсии по ст. 27.1.19 ФЗ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (требуется не менее 25 лет, в наличии <данные изъяты>). Ответчик не засчитал истцу в специальный стаж периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается решением ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ № и данными протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ №

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 указанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, лицам, осуществляющим не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В пункте 2 названной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно указанному списку дошкольное образовательные учреждения: детские сады всех наименований указаны в разделе «Наименование учреждений», должность – воспитатель в разделе «Наименование должностей».

Из материалов дела, в частности трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, справки № от ДД.ММ.ГГГГ МДОУ детский сад № 1 р.п. Беково Бековского района Пензенской области уточняющей особый характер работы и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает постоянно полный рабочий день воспитателем в МДОУ детский сад № 1 р.п. Беково Бековского района Пензенской области.

Суд находит отказ ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области в части не включения в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным по следующим основаниям.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», то есть до 06 октября 1992 года, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Из материалов дела, в частности справок администрации р.п. Беково Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ №, № № следует, что Кутуевой Л.И. предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком Кутуевой Л.И. был предоставлен с ДД.ММ.ГГГГ в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Из материалов дела, в частности диплома № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ год я обучалась в Зубово-Полянском педагогическом училище Мордовской АССР.

В период обучения в училище истец работала воспитателем в МДОУ детский сад № 1 р.п. Беково, что подтверждается данными трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, справки № от ДД.ММ.ГГГГ МДОУ детский сад № 1 р.п. Беково Бековского района Пензенской области уточняющей особый характер работы и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе.

В соответствии с Положением о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 года № 1116 лицам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, предоставлялся именно дополнительный оплачиваемый отпуск на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов.

В соответствии со ст. 198 Кодекса законов о труде РСФСР (в редакции действующей до 25 сентября 1992 года) студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней. Студентам и учащимся вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведений на период сдачи государственных экзаменов предоставляется отпуск 30 календарных дней. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за рабочими и служащими сохраняется заработная плата, но не выше установленного размера.

Согласно ст. 196 КЗоТ РСФСР (ред. от 25 сентября 1992 года) работникам, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Статья 174 ТК РФ так же закрепляет гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения, в том числе предоставление дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов, сдачи итоговых государственных экзаменов.

В судебном заседании было установлено, что в период обучения в Зубово-Полянском педагогическом училище Мордовской АССР истцу Кутуевой Л.И. предоставлялись дополнительные ученические отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением заработной платы. Данное обстоятельство подтверждается данными выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, справка администрации р.п. Беково Пензенской области, выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, справка администрации р.п. Беково от ДД.ММ.ГГГГ №, из которых следует, что Кутуевой Л.И. предоставлялись дополнительные отпуска, в период отпусков начислялась средняя заработная плата.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 предусмотрено, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Учитывая, что отпуска, предоставляемые истцу для сдачи зачетов и экзаменов, государственных экзаменов, являлись дополнительными оплачиваемыми отпусками с сохранением заработной платы, облагаемыми взносами в Пенсионный фонд РФ, суд находит исключение данных периодов из стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, незаконным и периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежащими включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи осуществлением не менее <данные изъяты> лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Суд находит отказ ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области в части не включения в стаж работы истца Кутуевой Л.И., дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее <данные изъяты> лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным по следующим основаниям.

В судебном заседании было установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила краткосрочное обучение в Пензенском ИПК и ПРО, что подтверждается данными приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверения о краткосрочном повышении квалификации (регистрационный номер №

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В судебном заседании было установлено, что в период нахождения на курсах повышения квалификации работодатель не прекращал трудовой договор с истцом, производил начисление заработной платы, делал отчисления в Пенсионный фонд, что подтверждается данными трудовой книжки, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на Кутуеву Л.И.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а поэтому период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Рассчитывая стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее <данные изъяты> лет педагогической деятельности в учреждениях для детей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего.

<данные изъяты> дней (стаж, исчисленный ответчиком на ДД.ММ.ГГГГ) + <данные изъяты> дней (периоды краткосрочных курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + <данные изъяты> дней (периоды дополнительных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + <данные изъяты> дней (период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) =<данные изъяты>.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Подпунктом 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Учитывая, что на день обращения истца в ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области с заявлением о назначении пенсии, то есть на ДД.ММ.ГГГГ стаж истца составил <данные изъяты> при требуемом – не менее <данные изъяты> лет, суд приходит к выводу о не законности решения ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ и об удовлетворении требований истца в части отмены указанного решения и назначении истцу с ДД.ММ.ГГГГ досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением не менее <данные изъяты> лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ,

решил:

Иск Кутуевой Л.И. к ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области об отмене решения ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ, о включении в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периода работы, назначении пенсии удовлетворить.

Решение ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ отменить.

Обязать ГУ-УПФР по Бековскому району Пензенской области назначить Кутуевой Л.И. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ, засчитать Кутуевой Л.И. в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее <данные изъяты> лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Бековский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья