Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Спасск 9 ноября 2010 г. Спасский районный суд Пензенской области в составе: председательствующего судьи Камынина Ю.П., с участием помощника прокурора Спасского района Пензенской области Патеева Р.Ж., при секретаре Основиной Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Спасского района Пензенской области в интересах неопределенного круга лиц к МУЗ «Спасской ЦРБ» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор Спасского района Пензенской области в интересах неопределенного круга лиц обратился с заявлением к Спасской ЦРБ о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда мотивируя тем, что в соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно штатному расписанию МУЗ «Спасская ЦРБ», в указанной организации имеются должности врачей (врач-патологоанатом, врач-психиатр участковый, врач-нарколог, врач-фтизиатр участковый, врач-терапевт, врач-невролог, врач-хирург, врач-акушер-гинеколог, врач-педиатр, врач-терапевт дневного стационара, врач-невролог дневного стационара, врач-анастезиолог-реаниматолог, врач-бактериолог, врач-эпидемиолог, врач клинической лабораторной диагностики, врач-физиотерапевт, врач-эндоскопист, врач-трансфузиолог, врач-рентгенолог, врач ультразвуковой диагностики, врач общей практики, врач-травматолог-ортопед, врач-стоматолог, зубно врач, врач-офтальмолог, врач-дерматовенеролог, врач-онколог, врач-инфекционист, главный врач, заместитель главного врача по медицинской части), среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала, административно-хозяйственного персонала, рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования. Также имеются должности фельдшеров, санитарок и обслуживающего персонала в Адрес обезличен фельдшерско-акушерских пунктах. Однако в МУЗ «Спасская ЦРБ» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Неисполнение МУЗ «Спасская ЦРБ» требований действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц работающих в организации, на тех должностях которые подлежат аттестации по условиям труда. Прокурор просит обязать МУЗ «Спасской ЦРБ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Прокурор заявление поддержал по основаниям, указанным в заявлении. Представитель МУЗ «Спасской ЦРБ» ФИО3 заявление признал полностью и пояснил, что аттестация рабочих мест не проведена по причине отсутствия для этого средств в бюджете на Дата обезличена. В бюджете на Дата обезличена необходимые средства будут заложены и проведена аттестация рабочих мест. Суд, выслушав заключение прокурора, объяснение представителя ответчика, исследовав доказательства по делу считает, что заявление подлежит удовлетворению. В соответствии с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечить безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ст.212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В силу требований п.1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно штатного расписани МУЗ «Спасская ЦРБ», в указанной организации имеются должности врачей (врач-патологоанатом, врач-психиатр участковый, врач-нарколог, врач-фтизиатр участковый, врач-терапевт, врач-невролог, врач-хирург, врач-акушер-гинеколог, врач-педиатр, врач-терапевт дневного стационара, врач-невролог дневного стационара, врач-анастезиолог-реаниматолог, врач-бактериолог, врач-эпидемиолог, врач клинической лабораторной диагностики, врач-физиотерапевт, врач-эндоскопист, врач-трансфузиолог, врач-рентгенолог, врач ультразвуковой диагностики, врач общей практики, врач-травматолог-ортопед, врач-стоматолог, зубно врач, врач-офтальмолог, врач-дерматовенеролог, врач-онколог, врач-инфекционист, главный врач, заместитель главного врача по медицинской части), среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала, административно-хозяйственного персонала, рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования. Также имеются должности фельдшеров, санитарок и обслуживающего персонала в Адрес обезличен фельдшерско-акушерских пунктах. Однако МУЗ «Спасской ЦРБ» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, что подтверждается объяснением прокурора, представителя ответчика, предписанием Номер обезличен от Дата обезличена, выданного ФИО4, информацией МУЗ «Спасская ЦРБ». В соответствии со ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является Неисполнение МУЗ «Спасская ЦРБ» требований действующего законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права лиц работающих в организации, на тех должностях которые подлежат аттестации по условиям труда. В связи с этим суд считает необходимым заявление прокурора удовлетворить и обязать МУЗ «Спасскую ЦРБ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст.194 - 199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Заявление прокурора Спасского района Пензенской области удовлетворить. Обязать МУЗ «Спасскую ЦРБ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Взыскать с МУЗ «Спасская ЦРБ» Адрес обезличен государственную пошлину в доход государства в сумме 200 рублей. Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Пензенский областной суд через районный суд. Судья - Камынин Ю.П.
приоритетным направлением государственной политики в области охраны труда.